Le chômage et le sous-emploi massifs des jeunes en RDC constituent une véritable bombe sociale.
Des millions de diplômés produits par nos universités sont confrontés au chômage et ne savent plus à quel saint se vouer.
Selon les statistiques, près de 88,6 pourcents de la population active survit dans le secteur informel. Ils sont nombreux, ces jeunes qui se lancent dans la débrouillardise pour survivre faute d’emplois décents.
Par ailleurs, la culture entrepreneuriale et la discipline financière sont des notions méconnus par de nombreux demandeurs d’emplois.
Toutes ces questions étaient au centre de la 4ème édition de la KAZI JOB CONFERENCE, un salon de l’emploi et de l’entrepreneuriat des jeunes organisé du 04 au 06 juillet dernier à Lubumbashi par le consortium Be- Smart, DFC Congo/ HCDIC et le Centre de Formation et de Reconversion Professionnelle, CFRP
Quel est l’impact de cette conférence dans la promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat des jeunes congolais ?
Jody Daniel Nkashama en discute avec les intervenants ci-après :
-Alain Mputu Mola, expert en ressources humaines, Coordonnateur du Centre de Formation et de Reconversion Professionnelle (CFRP)
-Joseph Mutambule, Directeur Général de DFC Congo et de HCDIC, deux structures spécialisées dans le développement, les finances et la formation du capital humain :
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