Comment lutter contre la faible représentativité des femmes dans les postes des responsabilités ?

En RDC, les inégalités entre les femmes et les hommes dans les hautes fonctions publiques sont manifestes : les femmes représentent le quart ou le cinquième des emplois de direction selon les secteurs, alors qu’elles sont majoritaires dans le secteur informel.-Quelles sont les barrières qui empêchent la femme congolaise d’occuper des postes de hautes responsabilités et comment se passer de ces contraintes ?

Taty DILENGENDJU Mapuku discute de ce sujet avec Me Viviane Kitete, avocate au barreau de Matadi et activiste des droits des femmes.

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