Action Contre la Faim: Superviseur d’activités Wash- Support formation basé (e) à Kinshasa

                  AVIS DE RECRUTEMENT

                      N° Réf. : ACF/DRC/KIN/008/12/2017

                 SUPERVISEUR   D’ACTIVITES WASH (SUPPORT  FORMATION)

Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

Dans le cadre de ses activités, Action Contre la Faim est à la recherche d’un Superviseur d’activités Wash- Support formation basé (e) à Kinshasa.

Durée du contrat : 6 mois

Date de la prise de poste : 31 Janvier 2018

Lieu de travail : Kananga, Kasaï Central (déplacements à prévoir sur les zones de déploiement RRMP d’ACF)

Objectif général du poste

Former les équipes locales d’Action Contre la Faim à assurer la mise en œuvre des activités liées à l’approvisionnement en eau saine, l’hygiène l’assainissement et d’hygiène prévues du projet.

Objectif 1 : Assurer la mise en place et le suivi des activités WASH

Veiller à l’avancement des activités conformément au planning d’exécution à travers des descentes régulières sur le terrain ;
Comprendre la méthodologie pour le ciblage des communautés bénéficiaires de l’intervention WASH avec l’appui du Responsable Programme et assuré la compréhension des équipes WASH ;
Garantir le respect des plans techniques des ouvrages d’eau et assainissement ;
Assurer la qualité technique de toutes les activités WASH du programme ;
Prévenir d’éventuelles difficultés qui peuvent mettre en danger la correcte et ponctuelle réalisation des activités WASH et chercher solution avec l’appui du Responsable Programme ;
Identifier un mécanisme pour la surveillance des matériaux et de la sécurité des travailleurs sur les différents chantiers et assurer sa mise en place quotidienne par les superviseurs d’activités ;
Développer les termes de référence et outils de collecte de données de toutes enquêtes incluant la composante WASH en collaboration avec les autres Responsables de Volet et le Responsable Programme ;
Assurer, sous la supervision du Responsable de Volet WASH, la rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels.

 

Objectif 2 : Encadrer et gérer l’équipe du volet WASH

Etablir les objectifs des équipes sous sa supervision directe et mener les évaluations ;
Assurer l’organisation du travail de l’équipe WASH, établir le planning hebdomadaire et le transmettre au Responsable de Volet WASH ;
Gérer les éventuels problèmes de l’équipe avec l’appui du Responsable de Volet WASH et éventuellement du département RH ;
Evaluer les performances de ses collaborateurs sur la base

 

Objectif 3 : Participer à la gestion des donnés et rapport

Proposer la mise en place d’outils de collecte de données liés à la mise en œuvre des activités Wash ;
Réaliser des rapports d’activés réalisées et transmettre au supérieur hiérarchique.
Participe à la préparation des différents rapports en lien avec le projet RRMP et en collaboration avec l’équipe MEAL (Diagnostique Préliminaire, ERM, demande d’intervention, rapport d’intervention).

Objectif 4 : Contribuer à la gestion budgétaire et logistique du volet WASH

Etabli avec les Superviseurs d’activités les caractéristiques techniques des matériaux de réalisation des ouvrages et les demandes d’achat pour validation du Responsable Programme;
Renseigne le budget prévisionnel, prévis de trésorerie mensuels et hebdomadaires pour le volet WASH pour validation du Responsable Programme ;
Renseigne la disponibilité du matériel dans les différents stocks ;

Exprimer les besoins logistiques et financiers du volet WASH au Responsable Programme;

Objectif 5 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés et des partenaires locaux :

Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités et les objectifs du projet ;
Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires avec l’accord du superviseur direct ;
Vulgariser l’ensemble des actions et des interventions menées par l’organisation dans la région ;
Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités d’Action Contre la Faim ;
Défendre les points de vue élaborés par Action Contre la Faim, à savoir les principes de base d’Action Contre la Faim dont il prend connaissance en s’intégrant dans l’ONG, et les prises de position élaborées au cours de l’avancement du programme, en concertation entre le superviseur direct et le reste de l’équipe.

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES ET EXTERNES

Responsable de Département Wash : collaboration, échange d’informations techniques
Manager Programme : relation hiérarchique, technique, échange d’information
Responsable de volet : relation hiérarchique, technique, échange d’information
Superviseur d’activités : relation de collaboration
Animateurs et encadreurs techniques: : relation de collaboration

Coordinateur Terrain : collaboration, échange d’informations et coordination.   
Logistique, RH, Finance: collaboration, échange d’informations et coordination
PRONANUT : échange d’information et coordination
BCZS : échange d’information et coordination
IPS : échange d’information et coordination
Partenaires intervenants en nutrition : échange d’information et coordination

RESPONSABILITES DE REPORTING

Assurer le Reporting des activités réalisées

DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES

Avoir un Diplôme Universitaire (Technique en génie civil, BTP ou hydraulique)

COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE

Indispensables

Avoir une expérience significative (2 ans) dans la supervision des activités de construction en maçonnerie, d’ouvrages hydrauliques et au moins 2 ans dans une ONG internationale dans un poste similaire ;
Avoir une expérience significative dans la supervision des activités liées à la mobilisation communautaire, à la formation dans le domaine de l’eau ;

Avoir un sens élevé de l'organisation, de la planification et du respect des calendriers d’exécution ;
Compétences en formation et management obligatoires ;
Bonne expérience dans le renforcement de capacité des communautés rurales ;
Bonnes capacités de reporting ;

Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative ;
Flexibilité et organisation ;
Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel,

Appréciées

Toute expérience en WASH ou avec ACF constitue un atout 
Savoir conduire la moto

LANGUES

Bonne maîtrise du français écrit et parlé exigée. Une bonne connaissance de la langue nationale (Tshiluba) est également souhaitée.

Adressez votre candidature :

Par courrier en dur, en indiquant l’intitulé du poste sur l’enveloppe en joignant CV et lettre de motivation au bureau ACF et /ou dans la boite mail :                                           [email protected]

Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 janvier 2018 à 17h00

NB : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein d’Action Contre la Faim est équitable, transparent et gratuit et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

NB : Les dossiers des candidatures non sélectionnées ne feront pas l’objet de retour aux postulants.

Action Contre la Faim n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements. ACF ne demande aucune information bancaire aux candidats

Fait à Kinshasa, le 26 /12/2017

     Le Responsable du Département RH

Responsabilités

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