Agence belge de développement ( Enabel) : Intervention Manager_ Expert.e Agronome (H/F) pour Mbuji Mayi

 

 

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 001 2024  

Intervention Manager_ Expert.e Agronome  (H/F)

Pour le projet GP – SAEP

Lieu d’affectation                 :  Mbujimayi
Date d’entrée en fonction : 25/02/2024
Type de contrat                 :  Contrat à durée déterminée (29 mois)
Catégorie salariale                : 6

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

La République Démocratique du Congo est le plus gros portefeuille de la Belgique avec ses pays partenaires (environ 20% de l’enveloppe budgétaire globale – plus de 350 salariés dont une cinquantaine d’expatriés). Enabel y est active depuis 2001.

La Belgique est le 3ème bailleur bilatéral en RDC.

Enabel est actuellement active dans les domaines des systèmes alimentaires durables, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique et de l’éducation. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires et les partenaires institutionnels.

Présente dans une dizaine provinces du pays à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.

En outre, Enabel met en œuvre de multiples projets sur financement d’autres bailleurs, dont principalement l’Union européenne, l’AFD, le CAFI/FONAREDD etc.

Enabel est également active dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’eau et de l’énergie. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires.

Contexte du Projet GP SAEP

Doté d’un budget de 1,8 M€, le projet GP SAEP RDC (Producers and Sustainable Food Systems Transformation) démarrera en février 2024 pour une durée de 35 mois. Centré sur les exploitations maraîchères, son objectif général est de lutter contre l’insécurité alimentaire et améliorer les conditions de vie et de revenus par une agriculture durable. Son objectif spécifique est d’améliorer la transition vers des systèmes alimentaires durables en mobilisant l'agroécologie. 

Le projet développe des actions dans 3 domaines :

(i) mobilisation des leviers techniques à travers l’accès aux intrants (semences, engrais organique, biopesticides), la petite mécanisation, et la gestion intégrée des ravageurs,
(ii) accès à des prestations de services ;
et (iii) intégration aux marchés avec l’amélioration des conditions de stockage/conditionnement/transformation et la formalisation d’alliances productives.

Le projet est structuré autour de deux composantes :

1/ L’appui à la transition agroécologique des exploitations maraîchères vise à soutenir l’engagement des petits producteurs maraîchers dans une démarche d’amélioration de la durabilité (tant environnementale qu’économique) de leurs pratiques de production :

Maîtrise de l’approvisionnement en semences et plants maraîchers d’origine locale, à travers le développement d’un système de production de semences paysannes de qualité garantie ; 
Développement de pratiques de culture agroécologique : gestion durable des sols et de l’eau, gestion intégrée des ravageurs, etc. ;
Développement et mobilisation de contenus techniques pour un conseil agricole de proximité en maraîchage agroécologique / durable (effet levier) ;
Capitalisation des actions soutenues dans la perspective de soutenir un plaidoyer autour de la reconnaissance légale des semences maraîchères paysannes de qualité garantie (effet levier).

2/ L’accès amélioré au marché pour les producteurs engagés dans la transition agroécologique vise à renforcer l’attractivité et l’intégration aux marchés des produits issus de pratiques agroécologiques, à travers: 

Un appui à la structuration des producteurs et au renforcement de leurs capacités agro-entreprenariales à travers le développement de plans d’affaires;
Un soutien aux groupes de producteurs maraîchers engagés dans des démarches agroécologiques (avec ou sans l’appui de la composante 1) dans la mise en marché de leurs productions ;
Le développement d’une alliance productive autour des productions maraîchères agroécologiques, s’appuyant sur le renforcement des liens entre producteurs, transformateurs, transporteurs, commerçants et consommateurs.

 

Les bénéficiaires de l’action sont les provinces concernées (Kasaï Oriental et Lomami), les exploitants agricoles effectuant une activité de maraîchage, les acteurs impliqués dans les chaînes de valeur maraîchères, les services techniques déconcentrés, les communautés.   

Le projet GP SAEP concentre son action sur les bassins de production maraîchères de Tshilengue  et Ngandajika, ainsi que les bassins de consommation associés. Il intervient :

à l’échelle locale en centrant son action sur l’appui aux groupements/OP en matière de maraîchage agroécologique et de production de semences paysannes,
à l’échelle territoriale en favorisant la mise en relation commerciale des producteurs avec les autres acteurs des chaînes de valeur (transformateurs, transporteurs, commerçants, consommateurs),
à l’échelle provinciale par la capitalisation des actions menées sur le terrain.

Votre rôle :

Vous pilotez l’équipe de mise en œuvre de l’intervention,
Vous planifiez les budgets,
Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités,
Vous gérez, accompagnez et coachez les équipes sur le terrain,
Vous identifiez les besoins d’appuis, recourez aux expertises internes et externes pour couvrir ces besoins,
Vous rapportez périodiquement au bailleur (FIDA) et à la représentation Enabel,
Vous veillez au bon fonctionnement du système de suivi-évaluation et effectuez le suivi des indicateurs,
Vous êtes le point de contact du PM et de Enabel en ce qui concerne la stratégie de mise en œuvre du projet,
Vous facilitez une coordination efficace entre les différents acteurs et structures de concertation et de mise en œuvre,
Vous gérez, coordonnez et suivez, les différents marchés publics de fournitures et de services ainsi que les différents accords et conventions de subsides : élaboration des cahiers de charges ou spécifications techniques, suivi de la mise en œuvre et réceptions,
Vous assurez le respect des mesures et règles de sécurité. Vous veillez au fonctionnement des moyens de communication et à l’efficacité de la logistique.
Vous facilitez les activités de communication institutionnelle.  Vous veillez à une bonne image d’Enabel, du FIDA et de l’UE dans la province,
Vous apportez au projet l’expertise agronomique attendue en matière de maraîchage, d’agroécologie et de production/certification des semences paysannes.

Votre profil

Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis

Vous avez au minimum une Licence/Master en en agriculture, agronomie, agroécologie, développement rural ou gestion de projets de développement agricole.

Expériences exigées :

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projet de développement agricole, dont 2 sur le continent africain,
Vous avez de bonnes connaissances du maraîchage, de l’agroécologie et de la production de semences, acquises sur le terrain,
Vous avez une bonne expérience dans l’appui aux organisations paysannes et de la formation agricole,
Vous avez une expérience en planification/exécution avec atteintes des résultats,
Vous avez une bonne connaissance de la programmation et de ses exigences dans le domaine de la gestion de projets,

Aptitudes/compétences requises

Vous avez une excellente aptitude à gérer et accompagner les équipes,
Vous avez une expérience en gestion et exécution de budget,
Vous êtes apte à mettre en œuvre et à accompagner un processus de changement,
Vous maitrisez le suivi/évaluation et les logiciels correspondants,
Vous avez une bonne gestion du stress (de soi-même et des collaborateurs),
Vous avez une excellente capacité relationnelle et de dialogue avec des partenaires aux différents niveaux du territoire (local, province, national),
Vous avez une forte capacité d’adaptation et de recul, permettant de vivre sereinement dans le contexte,
Vous êtes proactif, dynamique et apte à la remise en question,
Vous connaissez les provinces du Kasai Oriental et de la Lomami.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée déterminée renouvelable.
Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.

 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

 

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 15/02/2024, via le lien https://jobs.enabel.be/job/MBUJI-MAYI-Intervention-Manager-Agronome/1026...  et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation explicitant sur une page, le lien entre votre expertise et les compétences attendues pour le poste de travail visé.

NB : N’envoyez que des formats PDF
N’ajoutez pas de certificats
Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Fait à Kinshasa, le 12/01/2024

Francine MUTETA

Experte Juriste HR Administration

Enabel RD Congo & RCA

Responsabilités

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