Chemonics: Provincial de R1 Officer

Appel à candidatures : Provincial de R1 Officer

CONTEXTE :

Chemonics International Inc., une société de développement international basée à Washington D.C., cherche des candidats pour un projet en République Démocratique du Congo financé par l’USAID.

ACCELERE ! Activité 1 est une composante d'un programme conjoint de l’USAID et l'UKAID pour appuyer l’engagement du gouvernement de la RDC (GDRC) à l’éducation de base gratuite et universelle, et à l’amélioration des résultats d'apprentissage tels que formulé dans le plan d'enseignement intérimaire GDRC (IEP), la Stratégie dans le secteur de l'éducation ainsi que d'autres réformes et efforts dans le secteur. L’Activité 1 d’ACCELERE ! est un programme de cinq ans financé par l'USAID et mis en œuvre par Chemonics International. Activité 1 soutiendra les écoles publiques primaires et les écoles soutenues par les réseaux religieux dans 25 Sous-Provinces éducationnelles à travers les provinces cibles (Kasaï-Oriental, Kasaï-Central, Haut-Katanga, Lualaba, Sud-Kivu, Nord-Kivu, Equateur et Sud-ubangi). Le projet vise également l’amélioration de l’accès des jeunes en rupture de l’Education dans les Centres de Rattrapage Scolaires et de formation professionnelle.

Chemonics recrute des candidats pour :

Poste N°1                   : Provincial R1 Officer H/F

Type de contrat            : CDD

Lieu de travail               : Kolwezi (1)

MISSION DU POSTE :

Sous la supervision du Provincial Team Leader et du Team Leader R1, le (la) Provincial R1 Officer devra assurer la mise en œuvre au niveau provincial des activités liées à ACCELERE ! Résultat 1.

TACHES ET RESPONSABILITES :

Augmenter les effectifs équitables à un environnement d'éducation de qualité. Cela inclut des activités visant à réduire les obstacles à l'accès à l'enseignement primaire ;

Accroître l'accès aux programmes alternatifs / accélérées d'apprentissage (ALPS) pour répondre aux besoins des enfants et des jeunes non scolarisés ;
Soutenir les communautés dans le développement d'interventions locales pour accroître l'accès et la rétention, en particulier des enfants vulnérables (orphelins, les personnes handicapées, touchés par le conflit, etc.) ;
Mettre en œuvre des approches pour assurer la sécurité dans les écoles et faciliter l'intégration des interventions de la santé dans les écoles ciblées ;
Engager le gouvernement provincial et acteurs clés non gouvernementaux et / ou internationaux, y compris d'autres projets soutenus par l'USAID et par des autres donateurs, pour planifier et coordonner les activités du projet à l'appui des plans d'action de GRDC, politiques ou autres initiatives liées à ACCELERE ! Résultat 1 au niveau provincial ;
Collaborer avec l’équipe de subventions du projet dans la province pour fournir de l’assistance technique nécessaire pour les activités de subventions liées au Résultat 1 ;
Appuyer la mise en œuvre des approches de sécurité dans les écoles (planification, développement des matériaux / adaptation, la formation, le suivi, etc.) pour toutes les écoles ciblées dans la province ;
Collaborer avec les autorités provinciales pour soutenir l'intégration de la programmation existante de santé qui n’est pas attribué au projet dans les écoles ciblées ;
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du Suivi & Evaluation et des activités d'apprentissage liées au Résultat 1 dans la province ;
Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHE :

Graduat ou Licence en Pédagogie, Psychologie, Sciences de l’éducation ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente requise ;
Expertise technique dans les domaines liés à ACCELERE ! Résultat 1, plus précisément dans au moins soit la promotion de l'accès à la scolarisation des enfants vulnérables, soit le soutien et d'amélioration des programmes d’apprentissage alternatif / accéléré ;
Compétences démontrées en gestion et en leadership ; capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à gagner le respect et la confiance des homologues, le personnel, et les clients ;
Aptitude à encadrer, motiver et responsabiliser les performances des membres de l'équipe et des homologues ;
Excellentes compétences en communications écrites et orales en français, maitrise impérative des langues locales, et l’anglais serait un atout ;
Maîtrise de la bureautique, en l’occurrence Word, PowerPoint et Excel.

Comment postulez ?

Veuillez déposer votre CV et lettre de motivation avec trois références à [email protected] ou à l’adresse physique ci-dessous : Avenue Butembo n°333b, Quartier Mutoshi, Commune de Manika (Reference Eglise Méthodiste/Ecole Ukueli) à Kolwezi. Prière indiquer le poste comme suit (exemple : Kolwezi/ Provincial R1 Officer) dans l’objet de l’e-mail. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mardi 24 avril 2018 à 17h00. Cette offre ne concerne que les candidats locaux. Seuls les finalistes seront contactés !

N.B : Chemonics International ne demande pas de frais pour le dépôt ni le traitement des candidatures d’emploi soumises.

Chemonics est un employeur qui respecte l’égalité dans le domaine du travail

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