Cordaid RDCongo: Assistant (Mobilisateur) Communautaire

AVIS DE RECRUTEMENT No 008/MARS/2016

Poste :                          Assistant (Mobilisateur) Communautaire, Nord et Sud Kivu

Chef hiérarchique :     Coordinateur Provincial Nord et Sud-Kivu, Cordaid RDCongo

Lieu d’affectation:      Bukavu et Goma

Durée du contrat :      9 mois renouvelable

Délai de réception :    08 avril 2016

 

 I. Information générale (Contexte) :

Offre

Cordaid cherche à engager deux Assistants chargés de la Mobilisation Communautaire pour son projet de distribution de masse des Moustiquaires Imprégnées d’insecticide à Longue durée d’action (MILDS) , dans la partie Orientale (Est) de la RDCongo avec l’appui technique du PR ASF/PSI dans le cadre du Nouveau Mécanisme de Financement du Fonds Mondial. Ils seront basés à Bukavu et Goma avec plusieurs missions sur terrains.

Cordaid (Catholic Organisation for Relief and Development Aid) est une des plus grandes Organisations Non Gouvernementales Néerlandaises. Présente en RDC depuis 2000, elle intervient dans les secteurs suivants: santé, éducation, sécurité et justice, agriculture et agri business, urgence humanitaire, genre. Sa mission est de susciter des transformations dans les sociétés afin que celles-ci deviennent plus justes, plus inclusives et plus durables. Cordaid intervient partout où la pauvreté extrême, l’exclusion, l’injustice et la violence sévissent. Ses expériences passées lui ont permis de se focaliser puis de se spécialiser sur des interventions dans les régions fragiles affectées par des conflits et la violence.

Pour des plus amples renseignements : www.cordaid.org

Contexte

Dans la partie Est (orientale) de la RDC, Cordaid dirige actuellement des programmes à Bukavu, Goma, Beni, Bunia et Kisangani. Le bureau du pays est basé à Kinshasa. Cordaid RDC compte environ 85 employés dans le pays.

II. Responsabilités et Tâches

Sous la supervision directe du Coordonnateur du , le (la) Mobilisateur (trice) Communautaire aura pour fonction principale de susciter l’adhésion de la population à la campagne de distribution de masse des MILDs à travers l’organisation des activités de mobilisation sociale au niveau communautaire, l’amélioration de la visibilité du projet et l’appui du programme dans la diffusion des matériels pomotionnels et éducatifs de lutte contre le paludisme.Il/Ellemène à bien d’autres activités relatives aux communautés à la demande de son superviseur.

Il assuméra principalement les tâches suivantes :

  • Identifier et suivre les Relais communautaires et les acteurs locaux, dans l’organisation des causeries éducatives sur l’importance de l’installation et l’utilisation des MILDs dans les ménages ;
  • Suivre et superviser les sites de prestation des acteurs locaux ;
  • S’assurer de la présence  des fiches  de rapportage relatives aux activités de causeries éducatives et collecter les différents documents comptables en rapport avec l’organisation de ces activités ;
  • Assurer la supervision de transport des outils de communication des Zones de santé vers les aires de santé ;
  • S’assurer de la présence des outils communication dans les aires de santé ;
  • Réapprovisionner les aires de santé en cas de rupture ou de manque en outils communication ;
  • Appuyer  les programmes à la conception et à la production des supports  de sensibilisation sur la lutte contre la malaria: spots,émission, affiches, etc ;
  • S’assurer que les rapports périodiques des sites communautaires et aires de santé satisfassent aux normes de qualité, de promptitude et de complétude ;
  • appuyer  les Zones de Santé dans l’organisation des activités de dénombrement, le lancement de la campagne, la distribution des moustiquaires et la célébration de la  Journée de la malaria ;
  • Conduire les activités de monitoring des diffusions  des spots et de la chanson destinées à la campagne de distribution de masse des moustiquaires imprégnées d’insecticide de longue durée (MILDs) ;
  • Elaborer les rapports de pige hebdomadaires et mensuels, conformément à la durée contractuelle entre le PR ASF/PSI et les chaines TV et Radio, et les remonter vers le bureau du PR ASF/PSI ;
  • Tenir à jour  la base des  données (banque des données) des   photos, vidéo, reportages, émissions, articles de presse sur les activités du projet de distribution de masse des Moustiquaires Imprégnées d’insecticide à Longue durée d’action (MILDS) ;  
  • Documenter les histoires de succès et le leçons apprises dans la mise en œuvre du projet ;
  • Participer à l’élaboration des rapports d’activités contractuels à soumettre au PR ASF/PSI à chaque échance ;
  • Contribuer, en collaboration avec la Conseillère en communication à Kinshasa, à la mise à jour de la page web des projets sur le site web de Cordaid et sur d’autres plateformes numériques, rédiger des articles et des témoignages sur les projets pour le bulletin d’information de Cordaid ;
  • Rédiger  comptes rendus des réunions de coordination

III. Profil et Compétences :

Profil du candidat :

Diplôme universitaire en développement/sciences sociales ou en santé publique (ou équivalent)
Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la mobilisation communautaire pour les projets de développement en relation avec la santé et la lutte contre les maladies dont le Paludisme.
Une expérience de travail avec les ONGs ou agences internationales dans le domaine de Santé communautaire serait un atout ;
Parler et écrire correctement le Français et l’Anglais (un atout)

Compétences :

Avoir des solides capacités d’analyse et de synthèse des situations et habilités à trouver des solutions ;
Une aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résltats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro activité ;
Fortes capacités de travail indépendant et en équipe;
Une aptitude et intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
Une aptitude à communiquer efficacement avec différents partenaires impliqués ;
Une ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques ;
Une pédagogie et le désir de s’inscrire dans un cadre de transfert des compétences ;

Une capacité à planifier les tâches en coordination avec les autres membres du staff ;

Bonnes capacités en planification et suivi des activités;
Honnête, rigoureux, consciencieux, faisant preuve de fortes capacités à respecter des procédures;

IV. Rémunération

Cordaid offre un salaire compétitif  avec des conditions secondaires attrayantes.

V. Procédure de soumission d’une candidature

Les candidatures sont envoyées exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]

La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 08 avril 2016 à 16 heures.

Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte.

Les dossiers des candidats (es) devront être constitués des éléments suivants :

Une copie du passeport ou carte d’identité;
Lettre de demande d’emploi ou lettre de motivation adressée au Directeur Pays de CORDAID RDC
Curriculum Vitae;
Copies certifiées des diplômes ;
Certificats /Attestations des services rendus ;
Attestation d’aptitude physique ;

Trois personnes de référence professionnelle (noms, téléphones, adresses complètes et recommandations)

Pour les candidats présélectionnés, la procédure de sélection inclut une interview, des tests professionnels y compris les tests écrits et la prise de contact avec vos références.

Processus de sélection :

Les dossiers sont vérifiés afin de s’assurer que les documents et autres informations et spécifications demandées sont fournis par le candidat. La non-conformité du dossier à ce stade entraîne son rejet.

Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par mail ou par téléphone.

N.B. LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES ET A CAPACITES EGALES, ELLES SERONT PRIVILEGIEES.

Fait à Kinshasa, le 29 mars 2016

Pour Cordaid RDC,

Yaouba KAIGAMA,

Directeur Pays

 

 

 

 

 

 

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