Handicap International: 2 caissiers (H/F)

OFFRE D’EMPLOI N° 016/2017

FONCTION :2 CAISSIERS (H/F)

Sous la Responsabilité hiérarchique                   :          Administrateur base

Type de contrat                                                   :          Contrat à Durée Déterminée

Durée                                                                  :          6 mois avec possibilité de prolongation

Affectation                                                         :          KANANGA et TSHIKAPA

 

Contexte

Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.

En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces Kasaï, Handicap International va intervenir à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 2 caissiers pour les bases de Kananga et de Tshikapa.

PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE :N/A

RELATIONS DE TRAVAIL :

Comptable, équipes logistique et projet

ESPACE DE TRAVAIL :Kananga et Tshikapa

TACHES ET RESPONSABILITES

Gestion de la caisse/Banque USD et CDF

Effectue les différents paiements sur base de pièces valables et qui répondent aux critères de recevabilité des pièces justificatives  
Passe les écritures correspondant aux transactions de la caisse/banque dans le cahier de caisse/banque, dans le journal de bord et gère les avances dans le cahier des avances.
Encaisse les transferts venant du coffre/banque principal vers les caisses et documente ces transferts
Effectue, au minimum chaque semaine et en fin de mois, un comptage physique de la caisse sous la supervision de son responsable
Gère et suit les avances professionnelles et exceptionnelles
Effectue la clôture en début de chaque mois et effectue une réconciliation de ses caisses/banques et de ses livres d’avance.

Est responsable de toutes différences inexpliquées de solde sur sa caisse.
Evalue les besoins financiers pour la semaine à venir
Rapporte toute anomalie constatée dans l’exercice de sa fonction à son supérieur hiérarchique
Exécute toute tâche demandée par le responsable administrateur basé à Kananga dans le cadre du suivi financier des partenaires de mise en œuvre.

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience requises :

Avoir un diplôme de graduat en sciences commerciales et/ou une expérience de travail d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
Connaissance de l’outil informatique (Windows, Word, Excel)
Connaissance des procédures de gestion de trésorerie et de caisse
Connaissance du français indispensable (écrit et parlé) et du Tshiluba
Bonne connaissance du contexte national, des institutions et des administrations locales

Qualités personnelles :

Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle ;
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ;
Capacité à rendre accessible à tous, des informations techniques
Capacité d’écoute ;
Force de proposition, autonomie et sens du travail en équipe ;
Bonne coordination et organisation, même sous la pression de travail lourd ;
Réactivité ; flexibilité

Procédure de recrutement

Les dossiers de candidature devront comprendre :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat  ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées  dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.

Les  dossiers  de  candidature  sont  à  envoyer  avec  la  référence  « Offre n° 016/2017 Recrutement Caissier »  pour  le  vendredi  16 juin  2017 à 16 heures par e-mail  à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:

Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central
Handicap International Avenue Milambo n° 12 Quartier Basoko - Commune de Ngaliema Kinshasa (Référence : derrière hôtel diplomate)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

 

                                                                                           Fait à Kinshasa, le 07 juin 2017.

                                                                                           La Direction.

 

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