Handicap International: Chef de Projet

OFFRE D’EMPLOI N°023/2017

Fonction : Responsable Chantier (H/F)

Sous la Responsabilité hiérarchique    :          Chef de Projet

Type de contrat                                    :          Contrat à Durée Déterminée

Durée                                                   :          2 ou 3 mois avec possibilité de prorogation

Affectation                                          :          KANANGA et TSHIKAPA

 

Contexte

Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.

En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces Kasaï, Handicap International va intervenir à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités Deux Responsables de chantier.

Personnel sous sa responsabilité :     Chef d’équipe, Agent technique

Relations de travail :Services logistique, Administration et sécurité, les partenaires de la plateforme logistique

Espace de travail :

Sur le terrain, dans l’ensemble des provinces Kasaï. Déploiement ad hoc

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision du Chef de projet, le responsable de chantier devra participer à la mise en œuvre du projet. Véritable meneur d'hommes et référent technique, il est  garant de la qualité des interventions et de leur intégration au sein de la communauté.

Ses principales missions et responsabilités sont :

Evaluation technique des points noirs / de la disponibilité des matériaux dans la zone / Identification des partenaires
Organisation et suivi des travaux : sécurité sur chantier, qualité technique des réalisations, recrutement et suivi des travailleurs journaliers, respect des procédures logistiques administratives
Sensibilisation des communautés et formation de comités de maintenance adaptés au contexte local
Approvisionnement des matières premières à partir des carrières préalablement sélectionnées dans le respect des procédures d’achat
Application des règles de sécurité
Reporting.

PRINCIPALES TÂCHES

Conduite des activités

Mener des évaluations de points noirs et proposer des solutions d’amélioration de l’accès

Participer à la préparation des interventions (planification, ressources logistiques, administratives, matériels et documents de terrain)
Mise en œuvre des activités dans le respect des procédures, des principes humanitaires et des standards Qualité de Handicap International
Garant de la sécurité sur les chantiers
Responsable du respect du planning des activités

Gestion des travailleurs journaliers

Définir la méthode de recrutement en concertation avec la communauté et recruter les travailleurs journaliers (outils de recrutement et contrats)
Organiser et dispatcher le travail des équipes afin de respecter au mieux le planning prédéfini
Fournir les équipements nécessaires aux journaliers afin d’assurer leur sécurité sur les chantiers
Suivi quotidien de la qualité des travaux réalisés
Payer les journaliers dans des conditions de sécurité

Sensibilisation et animation auprès de la communauté

Présentation de l’organisation, du projet et des activités aux communautés et autorités locales
Concertation régulière avec la communauté dans un souci d’inclusion et de pérennité du projet
Création et formation de comités de maintenance des routes

Représentation et coordination externe

Représentation de Handicap International sur le terrain
Maintenir le lien au niveau local avec les agents de l’office des routes, de la FONER[1] et de la DVDA[2]

Gestion des ressources du projet

Identification des sources d’approvisionnement en agrégats dans le respect des procédures internes
Suivi du chargement, du transport et de la livraison des agrégats
Réception du matériel et gestion du stock terrain
Responsable du matériel mis à disposition

Reporting & capitalisation

Rédaction de rapports d’évaluation
Rédaction de rapports d’intervention
Rédaction de  compte-rendu de réunion quotidienne de l’équipe mobile d’intervention
Rédaction de compte-rendu des rencontres avec les autorités d’entretien de route
Participe à la rédaction des notes de leçons apprises et des bonnes pratiques identifiées durant le projet
Reporte au chef de projet les avancées ou les difficultés rencontrées sur le chantier

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience requises :

Diplôme d’Ingénieur en génie civil fortement apprécié
Expérience de trois à cinq ans dans le secteur des ONGs ;
Expérience en conduite de travaux / travaux publiques / bureau d’étude avec expérience de suivi de chantier ou formation d’ingénieur en génie civil ;
Expertise technique en reconstruction nécessaire ;
Capacité managériale ;
Capacité à travailler sur des longues durées dans des lieux isolés ;
Connaissance avérée des difficultés liées au transport dans le Kassaï ;
Habilité à gérer les situations tendues, connaissance de base de gestion en sûreté et sécurité ;
Maîtrise des outils informatiques classiques (à minima Excel, Word, Internet / Outlook, Google Earth) ;
Bonne connaissance du milieu humanitaire en particulier du fonctionnement institutionnel et des bailleurs ;
Maîtrise du français obligatoire (oral et écrit) ;

Qualités personnelles :

Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle ;
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ;
Capacité à rendre accessible à tous, des informations techniques (vulgarisation des termes techniques) ;
Capacité d’écoute ;
Force de proposition, autonomie et sens du travail en équipe ;
Bonne coordination et organisation, même sous la pression de travail lourd ;
Réactivité ;
Aptitude prononcée pour la formation et l’autonomisation de ses équipes ;

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Les dossiers de candidature devront comprendre :

Une lettre de motivation 
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que 3 personnes de référence qui seront amenées à être contacter dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes  et attestations des services rendus.
Copie de la carte de chômeur  de l’ONEM

Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence « Offre n°023/2017 Recrutement Responsable Chantier »   pour le vendredi 16 juin 2017 à 16 heures précises par e-mail à l’adresse :

[email protected] ou sous pli fermé aux bureaux ci-dessous :

Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central
Handicap International : Avenue Milambo n°12, Q Basoko /Kinshasa/Ngaliema

Seuls les candidats  présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

 

                                                                                           Fait à Kinshasa, le 07 juin 2017.

 

                                                                                           La Direction.

 

[1] FONER : Fonds national d’entretien routier

[2] DVDA : Direction des voies de desserte agricole

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