Handicap International: superviseur meal (H/F)

OFFRE D’EMPLOI INTERNE N° 010/2018

FONCTION : SUPERVISEUR MEAL (H/F)

Sous la Responsabilité hiérarchique                               :         Officier MEAL

Type de contrat                                                                   :          Contrat à Durée Déterminée

Durée                                                                                    :          5 mois avec possibilité de prolongation

Affectation                                                                           :         DEMBA et DIMBELENGE

Contexte

 

Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables. 

 

En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces du Kasaï et Kasaï Central, Handicap International(Humanité Inclusion) intervient à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 2 Superviseurs MEAL pour Demba et Dimbelenge.

 

PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE : Enquêteurs

 

RELATIONS DE TRAVAIL :

Ils collaborent directement avec l’Officier MEAL.

Ils pourraient également être amené à collaborer avec les autres employés HI .

ESPACE DE TRAVAIL : Demba/Dimbelenge

TACHES ET RESPONSABILITES

Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Officier MEAL, le Superviseur MEAL aura à :

 

planifier les différentes enquêtes avec l’officier MEAL,
Superviser la collecter les données des différentes enquêtes,
Participer au traitement et à l’analyse des données,
appuyer l’équipe de distribution dans la distribution des vivres

 

Objectif 1 : Participer au processus de recensement des ménages,

Activités :

informer les autorités sur le processus de recensement/ciblage des ménages,
Participer à la mise en place des comités communautaires,
recenser les ménages,
superviser l’encodage des données,
superviser la validation des listes des ménages.

 

Objectif 2 : Collecter les données de sécurité alimentaire :

Activités :

Participer activement aux formations initiales, aux séances  de pilotage d’enquêtes et de débriefing ;
Mener des enquêtes auprès des communautés (enquêtes ménages, marché, groupes de discussions) ;
Mener les entretiens avec les informateurs clés
S’assurer de la cohérence des informations recueillies ;
Rapporter les problèmes et contraintes ;
Proposer des améliorations possibles.

 

Objectif  3 : Vérifier les listes de bénéficiaires :

Activités :

Assurer l’identification des bénéficiaires à l’entrée des points de distribution ;
Gérer les cas litigieux avec les superviseurs Distribution et les Comités Communautaires.

 

Objectif 4 : Participer à la  répartition des articles sur les lignes de distribution

Activités :

Participer à la réception des vivres et les produits et contrôler leur
quantité et leur qualité (appuyer les magasiniers) ;
Appuyer les magasiniers dans l’enregistrement des quantités reçues dans le registre ;
Vérifier auprès du superviseur de distribution  que le stock comporte une quantité de vivres suffisante pour la distribution prévue;

 

Objectif 5 : Encadrer l’équipe d’enquêteurs :

Activités :

Elaborer le planning de travail de l’équipe ;
Former et superviser les membres de l’équipe;
Apporter un soutien technique à l’équipe.

 

Objectif  6 : Représenter l’organisation auprès des partenaires :

Activités :

Expliquer aux autres acteurs humanitaires  et la population les activités et les objectifs du projet ;
Assurer le lien entre l’organisation et les bénéficiaires.
respecter les principes et les chartes de l’Handicap International,
donner une bonne image de l’Handicap International.

.

PROFIL RECHERCHE

 

Diplôme / Niveau d’études : niveau licence

Compétences requises :

Capacité de communication
Capacité d’analyse des données de la SECAL,
Capacité de gestion d’équipes
Bon esprit d’équipe
Bon relationnel
Bonne connaissance de la zone d’enquête
Connaissance des langues locales

 

Procédure de recrutement
 

Les dossiers de candidature devront comprendre :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat  ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées  dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.

 

Les  dossiers  de  candidature  sont  à  envoyer  avec  la  référence  « Offre n° 010/2018 Recrutement Superviseurs MEAL »  pour  le  jeudi  26 juillet 2018 à 16 heures par e-mail  à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:

Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

 

                                                                                             Fait à Kananga, le 16 juillet 2018.

                                                                                             La Direction.

 

 

 

 

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