Profils recherchés
5 City managers
Être âgé de 28 à 40 ans
Minimum Licence en Sciences de Gestion ou équivalent
Avoir une bonne présentation
Bonne diction / élocution
Être de bonne moralité
Minimum 5 ans d’expérience avérée en gestion d’équipe commerciale ainsi qu’en matière de coaching et développement des équipes.
Homme / femme de terrain
Très attentif aux détails
Autonome et capable de travailler sous pression
Motivé et capable de motiver les autres
Disponible et toujours ponctuel
Maîtrise de l’outil informatique
Parler et écrire couramment Français et Anglais (obligatoires). Parler au moins une des 4 langues nationales.
10 superviseurs
Être âgé de 25 à 40 ans
Minimum Graduat en Sciences de Gestion ou équivalent
Avoir une bonne présentation
Bonne diction / élocution
Être de bonne moralité
Minimum 2 ans d’expérience avérée dans la vente de téléphones et autres terminaux et accessoires mobiles.
Capable de gérer une équipe de collaborateurs.
Homme / femme de terrain
Très attentif aux détails
Capable de travailler sous pression
et de gérer l’humeur et les objections
des clients avec calme et positivité
Autonomie et prise d'initiative
Disponible et toujours ponctuel
Maîtrise de l’outil informatique
Parler couramment Français et au moins une des 4 langues nationales
(Anglais facultatif).
80 promoteurs
Être âgé de 18 à 30 ans
Minimum Diplôme d’État
Avoir une bonne présentation
Bonne diction / élocution
Être de bonne moralité
Expérience professionnelle dans la vente; en particulier de téléphones et autres terminaux mobiles et accessoires / dans la grande distribution (un plus).
D’une grande capacité d’écoute
et capable d’établir le contact facilement.
Très attentif aux détails
Capable de gérer l’humeur et
les objections des clients avec calme
et positivité
Autonomie et prise d'initiative
Disponible et toujours ponctuel
Maîtrise de l’outil informatique
Parler couramment Français et au moins une des 4 langues nationales
(Anglais facultatif).
Tous les postes susmentionnés sont basés à Kinshasa, avec possibilité de redéploiement en provinces en cas de nécessité.
Le salaire sera négocié lors de l’entretien.
Vous êtes intéressé(é) ?
Soumettez votre lettre de candidature accompagnée de votre CV détaillé mis à jour et d’une photo récente UNIQUEMENT PAR E-MAIL à l’adresse suivante : [email protected].
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A propos de Huawei
Huawei est une entreprise qui fournit des solutions dans le secteur des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC).
Huawei est présente en République démocratique du Congo depuis 2005.
Par sa filiale Huawei Technologies (RDC) s.a.r.l, cette entreprise leader dans le secteur des télécommunications est l’équipementier et gère le fonctionnement de réseaux pour le compte
de plus grands opérateurs de téléphonie cellulaire du pays.
Pour sa part, sa division internationale Huawei Tech Investment Co., Ltd., à travers ses distributeurs agréés en RDC, fournit ses smartphones, tablettes, modems et autres terminaux mobiles via
plus de 100 boutiques disséminés à travers la RDC, dont 5 Huawei Experience Stores à ce jour (2 à Kinshasa, 1 à Matadi, 1 à Lubumbashi et 1 à Kisangani).
Huawei poursuit continuellement l’expansion de son réseau de boutiques à Kinshasa et dans les autres villes principales de la RDC afin d’enrichir la vie des consommateurs congolais par des produits
et des services de télécommunications de classe internationale.
Huawei est une entreprise citoyenne et responsable. Elle prône l’égalité des chances pour tous et encourage l’accès des jeunes à l’emploi.
