OFFRE D'EMPLOI ♯ DRC-COORD/001/05/2018
Titre du Poste: INGENIEUR EN SANTE PUBLIQUE/ TL (PHE TL) – 2 POSTES
Lieu : 1 MINOVA/ 1 BUTEMBO
Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.
BUT DU POSTE: Encadrer les équipes techniques d’eau et assainissement dans les zones ciblées par les projets Oxfam GB dans la province du Nord-Kivu et assurer une collaboration permanente avec les équipes de promoteurs de santé publique.
Structure du Poste : Gestionnaire du Programme SWIFT basé à Goma.
Rapporte au :
Staff qui rapporte à ce poste : Néant
A des liens de travail avec : Les équipes des ingénieurs et techniciens en eau et assainissement, l’équipe de promotion de la sante publique de Oxfam et des partenaires
Durée de contrat: 03 (Trois) mois
Grade : D1
DIMENSIONS:
Apporte un support technique aux partenaires de mise en œuvre des projets WASH.
Est créatif dans le suivi quotidien de la construction des infrastructures d’approvisionnement en eau et d’assainissement dans les zones d’intervention Est le référent technique en termes de construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement et est responsable de la qualité des ouvrages construits par les partenaires,
Maitrise les techniques et les normes de construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement,
Travailles-en étroite collaboration avec les équipes de promotion de santé publique,
Maintient une relation respectueuse avec les communautés locales
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision directe de gestionnaire du programme SWIFT, l’Ingénieur en santé publique doit :
Evaluation des besoins
Identifier, en collaboration avec les équipes techniques des partenaires et les zones de santé, les besoins prioritaires dans le domaine de l’eau, assainissement et planifier les réponses appropriées et durables
Proposer des recommandations techniques claires d’approvisionnement durables en eau potable et d’assainissement en tenant compte des contraintes culturelles, politiques et géographiques et sécuritaires spécifiques de l’Est de la RDC
Identifier et évaluer les ressources et capacités de BCZS et partenaires pour répondre aux besoins des bénéficiaires.
Travail technique
Réaliser des études techniques hydrauliques pour l’approvisionnement durables en potable pour les communautés ciblées par le projet : prospections des sources d’eau, analyse de la qualité de l’eau, levée topographique, dimensionnement des réseaux, plan et devis des ouvrages hydrauliques et toutes autres activités techniques pouvant contribuer a la durabilité des ouvrages réalisés et participer à la conception des programmes
Réaliser des études sur des possibilités techniques appropriées et adaptées de construction des ouvrages d’assainissement au sein des communautés ciblées par le projet
Mettre en place un mécanisme de transfert de compétence sur des possibilités techniques appropriées et adaptées de construction des ouvrages d’assainissement a l’endroit des communautés et des partenaires
Appuyer et renforcer les capacités des équipes techniques des partenaires et assurer que les standards de qualité des ouvrages sont appropriés et que les standards agréés sont respectés (SPHERE, OMS, Oxfam GB, indicateur cadre logique),
Organiser et encadrer les travaux de construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement (aménagement des sources, réseaux gravitaires d’eau potable, puits, construction des ouvrages d’assainissement,),
Appuyer les partenaires dans l’anticipation des besoins et dans la planification des approvisionnements des chantiers
Soumettre au gestionnaire du programme SWIFT des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées,
Suivi des activités et rapportage
Contrôler la qualité des ouvrages sur les chantiers : assurer que les normes définies dans le cahier de prescription technique (Cahiers de charge) sont respectées,
Suivre quotidiennement les plans de mise en œuvre et les objectifs de l’équipe technique en collaboration avec les BCZS et autres partenaires de mise en œuvre.
Présenter des rapports écrits réguliers sur l’évolution des travaux par rapport aux objectifs comme exigé par la hiérarchie et s’assurer qu’à la fin du contrat, un rapport final inclus les fiches techniques des ouvrages est complété et est disponible.
Rapporter sur les besoins non-couverts des bénéficiaires.
Tenir le classement de ses outils de travail (rapports, convention, devis…) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services.
Coordination avec les équipes de promotion à l’hygiène
Créer un climat d’entente et de respect entre OXFAM , les partenaires de mise en oeuvre, les communautés et les partenaires étatiques.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les départements d’appui (Logistique, Ressources Humaines et Finances).
S’assurer, en collaboration avec le PROMOTEUR EN SANTE PUBLIQUE que les interventions techniques sont coordonnées et intégrées aux activités de promotion,
Associer les équipes de promotion dans le choix des modèles les plus appropriés pour les systèmes d’alimentation en eau potable et assainissement.
Représenter Oxfam dans les réunions de coordination du programme WASH avec les autorités locales et ONGs si nécessaire et sur demande de la hiérarchie sous délégation d’autorité du gestionnaire du programme SWIFT ou Gestionnaire des Provinces de l’Est.
Etre attentif à la situation sécuritaire dans la zone de travail, transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet, et gérer l’équipe dans le cadre du respecte des règles de sécurité.
En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par le gestionnaire du programme SWIFT Travailler en liaison avec d’autres ONGs Internationales, ONG locales, les organismes des Nations Unies, les organes du Gouvernement et identifier les voies à travers lesquelles Oxfam pourrait collaborer avec ces organisations au niveau le mieux approprié.
Autres responsabilités
S’assurer que les bénéficiaires sont impliquées dans la conception et la réalisation des ouvrages,
S’assurer de la qualité de l’eau : analyses physico-chimiques et bactériologiques de l’eau
Assurer que les travaux menés prennent en compte le « genre » pour la participation égale de la femme dans tous les aspects du travail,
COMPETENCES CLES:
Clés :
Avoir un diplôme d’Ingénieur en géni civil, en Eau et Assainissement et/ou Travaux publics, Développement rural ou autres disciplines similaires, avec une expérience dans le domaine de la gestion de programme de santé publique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement d’au moins 5 ans dont au moins 3 ans dans une organisation internationale.
Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la construction des systèmes d’eau, la chloration et la construction de latrines,
Capacité d’organisation, d’encadrement et de planification,
Techniques de formation/amélioration des aptitudes des collègues,
Bonne maîtrise de l’outil informatique,
Capable de vivre et de travailler dans un milieu insécurisé, dans des lieux recules et dans les conditions de vie difficile,
Fort engagement humanitaire,
Maîtrise de la langue française et du swahili,
Capable d’assurer la surveillance de la qualité de l’eau potable.
Essentielles :
Flexibilité: aptitude à travailler sous pression en respectant des délais, pendant les heures tardives et à s’adapter à des situations changeantes,
Capacité à vivre et à travailler dans un milieu aux ressources limitées,
Manipulation aisée des logiciels MS Word et Excel, PowerPoint et l’utilisation de l’Internet,
Connaissances des logiciels des dimensionnement des réseaux : epanet, water Gems, ..,design des ouvrages : autocard,…et la topographie
Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’Anglais,
Sympathie et adhésion aux valeurs et vision d’Oxfam GB,
Connaissance des ONG humanitaires,
Connaissance des normes internationales (le Code de Conduit de la Croix Rouge, SPHERE, etc.),
Connaissance du Nord-Kivu,
Expérience d’intégration transversale du genre, de la protection et du VIH/SIDA,
Expérience dans les ONG humanitaires,
Connaissance des normes et standards « SPHERE »,
Savoir conduire la moto
Contenu du dossier
Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV en WORD à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).Les candidats doivent envoyer leurs dossiers UNIQUEMENT à l’adresse e-mail ci après : [email protected] au plus tard le 14 juin 2018 à 16h30 heure de l’Est. Les candidatures doivent être adressées au Manager des Ressources Humaines de l’Est d’Oxfam à Goma.
Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.
Note : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Fait à Goma, le 30 mai 2018.
LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC
