PARC NATIONAL DE LA GARAMBA: Responsable des Ressources Humaines

AFRICAN PARKS NETWORK - PARC NATIONAL DE LA GARAMBA

DEPARTEMENT DE L’ADMINISTRATION ET FINANCE

APPEL A CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE

N°001/11/GNP-ADM.FIN/RH/2016

Titre du poste                 : Responsable des Ressources Humaines

Service                            : Ressources Humaines

Durée                             : une année avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation           : Nagero, Parc National de la Garamba, Province du Haut-Uelé, territoire de Dungu

Responsable direct         : Directeur Administratif et Financier

Contexte Général

Le parc National de la Garamba recrute un Responsable des Ressources Humaines capable de gérer au quotidien les ressources humaines et de renforcer la dynamique du groupe.

Détail du poste :

Le responsable des ressources Humaines assume quotidiennement des opérations du service des ressources humaines. Il (elle) exerce un rôle de conseil, les relations du travail, la rémunération, les registres de présences, …

Descriptif des tâches :

Mettre en œuvre la politique des ressources humaines pour African Parks Garamba, la communiquer au personnel (par des ateliers, bulletins d’information ou d’autres moyens et veiller en ce qu’elle soit respectée ;
Recevoir les griefs du personnel et au besoin mettre en œuvre des mesures correctives ;
Gérer toutes les questions relatives à la pension pour le parc, y compris le regroupement familial et l’invalidité ;
Gérer les assurances médicales pour les membres du personnel du parc, établir une communication pendant le traitement ; en collaboration avec la logistique s’assurer de la disponibilité des moyens de transport à l’aéroport, faire un rapport succinct au Siège ;
Mettre en place un système requis assurant que toutes les données en rapport avec les ressources humaines ainsi que l’assurance soient complètes et prêtes à tout moment ;
Elaborer le contrat pour les nouveaux employés ;
S’assurer que tous les fichiers en rapport avec le personnel sont complets;
Organiser le recrutement, test et programme d’interview ;
Traiter toutes les réclamations du personnel ;
Mettre à jour les exigences de poste ainsi que le job description de tout le personnel ;
Faciliter l’orientation et la formation des employés
Maintenir un régime de rémunération en menant des enquêtes périodiques sur la rémunération, la planification, l’évaluation du personnel, la préparation des budgets de rémunérations, la mise en œuvre et la révision de la structure des rémunérations ;
Exécuter toute autre tâche demandée par la direction

Profil

Etre de nationalité congolaise ;
Etre de bonne conduite, vie et mœurs ;
Avoir une licence en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Sociologie, Droit, Sciences Economiques ou discipline similaire ;
Avoir une connaissance du droit de travail congolais 
Avoir une expérience pertinente d’au moins 3 ans en GRH de préférence dans une organisation internationale ;
Etre âgé au plus de 30 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures ;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance de Lingala serait un atout ;
Habiletés en relations interpersonnelles et en communication ;
Aptitude à gérer par priorité et à traiter plusieurs dossiers simultanément ;
Excellence maitrise des logiciels WORD et Excel mais un aussi un système de gestion des ressources Humaines ;

Les personnes intéressées sont priées de déposées leurs dossiers de candidature sous plis fermés aux adresses suivantes :

Aru, Bureau de liaison situé sur l’avenue Zua Idée, Quartier ECC/ Cité de Aru
Nagero : Au bureau des ressources Humaines, bâtiment Administratif, station de Nagero, Parc National de la Garamba ;
Soit par courriel à l’adresse : [email protected] avec mention obligatoire dans l’objet de votre demande : 01/11/GNP-ADM.FIN/RH/2016 responsable des ressources humaines

Le dossier de candidature doit contenir :

Lettre de motivation ;
Curriculum vitae détaillé (trois pages au maximum) ;
Attestation de service rendu
Trois de personnes de référence
Une photocopie de la carte d’identité en cours de validité (Permis de conduire, passeport ou carte d’électeur)

Date limite de dépôt de candidature : 30 novembre 2016.

NB : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

Fait à Nagero, 14/11/2016

POUR LE PARC NATIONAL DE LA GARAMBA

JOHN BARRETT

Directeur Général

Responsabilités

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