RESPONSABLE ADJOINT DEPARTEMENT NUTRITION SANTE

AVIS DE RECRUTEMENT (POSTE LOCAL) 

 N° Réf. : ACF/KIN/NUT/01/9/18 

RESPONSABLE ADJOINT DEPARTEMENT NUTRITION SANTE 

Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.                                                                                                            
Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche      Département Nutrition Santé basé à Kinshasa  
Durée du contrat  : 12 mois 

Date souhaitée de début : Novembre 2018

Lieu de travail   : Kinshasa (avec déplacements fréquents sur les Bases) 

 
Mission 1: En lien avec le Responsable du Département Nutrition Santé, assurer la qualité de la mise en   b       
- Assurer la compilation et l’analyse du reporting interne mensuel des projets (APRs narratifs et quantitatifs, bases de données)  - Accompagner les Responsables de Projet sur le terrain par des visites avec des termes de référence et des rapports de visites comprenant des recommandations et suivi des visites précédentes - Assurer le suivi du bon usage des outils, des bases de données, le plan de travail et fournir le support technique nécessaire - S’assurer du respect des protocoles nationaux de soins et renforcer les capacités techniques des équipes - Travailler avec les Responsables Projet à l’analyse permanente des besoins sur les zones d’intervention et faire le suivi des approvisionnements des programmes, sur base des PAP en continu avec la logistique - Suivre l’évolution et faciliter l’analyse des indicateurs des projets et appuyer les équipes dans la mise en œuvre des dispositifs de suivi-évaluation - Appuyer techniquement la réalisation et le reporting des enquêtes et évaluations sur les projets : - En lien avec le Responsable de Département Nutrition Santé, participer à la révision et à la validation du reporting bailleur et des amendements de projet  

Mission 2 : Participer activement à la représentati /C     nationale et régionale, les plates-formes techniques et le développement des partenariats sectoriels  
- En lien avec le Responsable de département Nutrition Santé, assurer la représentation externe avec les services techniques du ministère de la santé publique et les partenaires humanitaires  
  
2  
- En lien avec le Responsable de Département Nutrition Santé, faciliter la continuité des relations entre ACF et les services techniques du ministère de la santé publique. - Participer aux différentes plateformes techniques du secteur Nutrition et Santé (Plan d’Action Humanitaire, stratégies d’intégration entre clusters SAME/WASH et Nutrition, groupes techniques pour la mise à jour de politiques et protocoles nationaux…)  
Miss   /       b     programmation et à la définition de la stratégie du département  
- Participer à la production de documents d’expériences et de leçons apprises avec les équipes - Organiser et/ou participer aux réunions du département sur l’analyse et l’ajustement des projets - Participer à la collecte des données et informations de la situation humanitaire en Nutrition Santé. - Participer activement à la rédaction et la mise en œuvre de la stratégie du département Nutrition Santé et à la stratégie pays - Contribuer activement au montage des projets (narratifs et des budgets) tout en apportant une analyse contextuelle à jour des zones ciblées.  
a  t      renforcement des capacités des équipes b  /C /  
- Identifier les besoins de formation technique des équipes, en collaboration avec les Responsables des départements Nutrition Santé et RH et participer à l’alimentation du plan de formation mission - Identifier les ressources de formation techniques possibles locales et régionales en collaboration avec le département RH - Apporter un support technique aux équipes (réalisation de formations, diffusion des bonnes pratiques…)   

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES ET EXTERNES  
INTERNES - Responsable de Département Nutrition Santé : relation hiérarchique et     fonctionnelle - Coordinateur terrain : échange d’information technique, opérationnelle et    managériale  - Responsables des Départements Finance/Logistique: échanges d’information et    collaboration sur les aspects financiers et logistiques - Responsable du Département RH: échanges d’informations et collaboration sur le    recrutement et la formation -  Responsables de département SAME et WASH : échange d’information et      coordination dans le cadre d’approches intégrées 
  
3  
- Responsables de Projet Nutrition et Coordinateur PUNC : Appui technique - Grant et reporting officer : échange d’informations et collaboration dans le cadre     de développement de proposition, reporting et APR  
EXTERNES - Autorités locales: représentation par délégation du Responsable de Département    Nutrition Santé - Coordination nationale (cluster et groupes techniques) : participation active, en lien     avec le Responsable du Département Nutrition Santé - Autres ONG : partenariats et échanges techniques ou partage d’expérience - Médias : relations presse par délégation du Directeur Pays - Bailleurs : sur aspects techniques par délégation du Responsable de Département     Nutrition Santé  

RESPONSABILITES DE REPORTING - Rapport mensuel : mensuel - Sitrep (partie Nutrition et Santé) : mensuel - Compilation APRs Nutrition et santé quantitatifs: mensuel - Rapports d’enquêtes, techniques et de capitalisation : ad hoc (selon protocole de     validation pour les enquêtes SMART) - Compte-rendu de rencontres externes : ad hoc - Rapports de visite terrain : ad hoc - Rapports d’évaluation / missions exploratoires : ad hoc  
Ltha  bL   
Diplôme supérieur en Santé (Au moins Bac+5) : Médecin avec expérience dans la gestion des projets de santé  ou paramédical (infirmier, spécialiste santé) avec une formation supérieure en santé publique  

COMPETENCES SPECLCLv  bL tLb/  
INDISPENSABLES  
• Connaissances approfondies en nutrition et santé publique • Expérience dans la prise en charge de la malnutrition aigüe, les activités de prévention de la malnutrition à base communautaire, les pratiques de soins maternelles et infantiles • Expérience dans le développement de projets de soins de santé primaire et particulièrement en SRMNI • Expérience en gestion de projet humanitaire (au moins 3 ans) de niveau responsable programme ou poste similaire • Expérience des partenariats avec les institutions nationales et locales de la santé • Très bonnes capacités rédactionnelles : Français écrit et oral. 
  
4  
• Capacité d’organisation, d’anticipation et proactivité • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Maitrise des méthodologies d’enquêtes (SMART, SQUEAC) et logiciels ENA et SPHINX  
APPRECIEES 
• Expérience ACF • Expériences ONG médicales (MSF, ALIMA, IMC, …) • Capacité de renforcement des capacités • Expérience projets multisectoriels • Intérêt développé pour le terrain • Maîtrise de l’anglais 
Adressez votre candidature : Uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :                                             [email protected], en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.  Joindre seulement un CV et une lettre de motivation. Toute candidature avec des documents supplémentaires non demandés sera d’office écartée. 
Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées. 
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Septembre 2018 à 17h 00 
NB : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein d’Action Contre la Faim est équitable, transparent et gratuit et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.  NB : Les dossiers des candidatures non sélectionnées ne feront pas l’objet de retour aux postulants.  /  C -de-vin, des paiements à aucun stade de processus de recrutements. ACF ne demande aucune information bancaire aux candidats.  

Fait à Kinshasa, le 14/09/2018 

 Le Chargé de Recrutement et Mobilité   

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