OFFRE D’EMPLOI NO 006/SMB/GM-NK/2018
La Société Minière de Bisunzu (SMB Sarl) est détentrice du PE 4731 exploitant les minerais de coltan, cassitérite ainsi que des pierres de couleurs dans le territoire de Masisi au Nord Kivu.
La SMB est à la recherche Responsable des Ressources Humaines
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée, deux ans renouvelables
Catégorie : AM
Profil du Candidat : Goma
Profil du Candidat : Sciences sociales ou domaines similaires.
Niveau : Licence minimum Expériences antérieures de cinq ans minimum dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines; Connaissance et maîtrise de de la bureautique ; Avoir une grande capacité de gérer les contentieux et maîtrise de la Législation Congolaise; Maîtrise du Français, du Swahili, est un atout ; Avoir un casier judiciaire vide ; Jouir bonne aptitude physique ; Etre capable de travailler sous pression ; Apte au travail en équipe (Collaboration dans le service).
Tâches du Responsable des Ressources Humaines:
Sous la supervision du Directeur Général Adjoint (DGA) le responsable des R.H aura à exécuter les tâches suivantes : Assurer la veille règlementaire en matière de droit du travail, du Règlement Intérieur et de la Convention Collective ; Suivre chaque salarié individuellement et tient à jour son dossier : absentéisme, congé, promotion, mutation, accident de travail, etc. ; Evaluer et repérer les besoins en formation et autoriser les formations à ou ailleurs pour réorganiser le travail et développer les compétences des agents ; Préparer tous les documents légaux dans le cadre de la Gestion des Ressources Humaines : contrat de travail, fiche de mouvement des travailleurs, soins médicaux et suivre les différentes déclarations relatives à la paie (INSS, INPP, ONEM, etc.) ; Ecouter de tous les agents de la Société pour parvenir à une meilleure régulation des effectifs et professionnel des agents ; Assurer les actions de recrutement dans les meilleurs candidats; En collaboration avec les autres différents responsables de service, prévenir et anticiper les besoins en Ressources Humaines en tenant compte aux compétences adaptées au Poste vacant ; Suivre la pyramide des âges pour faciliter la retraite des agents ayant atteint ; Exécuter toute autre tâche donnée par le Chef hiérarchique ; Assurer un bon niveau de dialogue social au sein de ; Véhiculer les valeurs de la SMB et la culture de
Composition du dossier et dépôt des candidatures :
Les dossiers seront composés lettre de motivation (Une page) et CV actualisé avec trois personnes de référence et leurs contacts. Chaque candidat devra avoir une carte de demandeur délivrée par
pas documents SVP. Ils vous seront demandés au besoin. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. Les dossiers sont à transmettre au plus tard le 03 Novembre 2018 à 16h00 par Email uniquement aux adresses suivantes : [email protected], [email protected] et avec comme objet uniquement : Assistant des Ressources Humaines.
Fait à Goma, le 23/10/2018
VISA DE L’ONEM
Pour la SMB Sarl
La Direction
