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LOLC Finance RDC
OFFRE D’EMPLOI N° 002/RD/LOLC-RH/DEC/2025
RESPONSABLE DES DEPÔTS
TYPE DE CONTRAT
CDI
LIEU D’AFFECTATION
KINSHASA
DEPARTEMENT
COMMERCIAL
EFFECTIF
01
La société LOLC FINANCE RDC S.A a commencé à offrir ses services financiers au public en août 2025 dans la foulée de son agrément par la Banque Centrale du Congo en tant que société de microfinance. Elle est une filiale du groupe LOLC, acteur global de premier plan dans l’offre de services financiers aux PME et particuliers, servant des millions de clients dans le monde grâce notamment à un réseau de 650 agences appartenant à ses banques et institutions financières non bancaires. Implanté en Afrique depuis 2019, le groupe LOLC y compte déjà une dizaine de filiales dont le bénéfice consolidé attendu sur l’année 2025 se chiffre à plusieurs millions USD.
Le plan stratégique de LOLC Finance RDC S.A prévoit pour 2026 l’ouverture de plusieurs agences ainsi que le lancement de nouveaux produits.
Résumé des Responsabilités :
Mettre en œuvre la stratégie conçue par la Direction en vue de développer les dépôts.
Coopérer avec les responsables des unités opérationnelles, en vue de l’atteinte des cibles et objectifs relatifs à l’Epargne-attirer de nouveaux dépôts, accroître l’encours de dépôt de manière à atteindre rapidement puis maintenir un taux de couverture de 100% et diversifier les types de dépôts (court, moyen, long-terme).
Définir des stratégies et des plans au niveau des unités opérationnelles, en vue de l’atteinte des cibles : stratégies claires, pratiques, mesurables.
Asssister la Direction dans la mise en œuvre de toutes les initiatives liées à l’Epargne, en particulier celles devant permettre aux clients d’effectuer des retraits et des dépôts d’argent à distance.
Fournir des recommandations à la Direction, quant aux aspects clé à prendre en compte, en vue de l’atteinte des cibles.
Créer et maintenir, en synergie avec l’unité de marketing, une image positive de la compagnie sur le marché en tant qu’institution de dépôt crédible.
Identifier les opportunités stratégiques à même de permettre à la compagnie d’être plus efficiente, visible, forte et de développer ses dépôts.
Profil requis
Etre titulaire d’un diplôme supérieur ou universitaire, de préférence en gestion, comptabilité, économie ou administration ;
Connaissance pointue des produits et services financiers, ainsi que du marché ;
Connaissances larges en matière de canaux de distribution et produits digitaux ;
Solides aptitudes commerciales ;
Fortes aptitudes de leadership et de communication ;
Capacité de réfléchir de manière stratégique ;
Etre moralement intègre et honnête ;
Avoir une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit). La connaissance de l’Anglais est vivement souhaitée.
Pour postuler :
Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines de LOLC FINANCE RDC et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 23 Décembre 2025 à 16 heures précises.
Les dossiers des candidatures doivent avoir comme objet du mail le numéro de référence de l’offre d’emploi et doivent comprendre les éléments suivants :
Un Curriculum vitae à jour comprenant trois personnes de référence ;
Une lettre de motivation ;
Une carte de demandeur d’emploi, le cas échéant.
NB : Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour interview.
Fait à Kinshasa, le 13 Décembre 2025
KHIENDO-KANU
Directeur Général
