UNICEF
Mobilisateur(trice) Communautaire
Democratic Republic of the Congo
2 months
OnsiteNationalCommunity UCoS from Apr2026Full-timeOn UN premisesShort-term
Apply
5
assignment(s)
Competitive recruitment
Advertisement end date:09/06/2026
General
Description of assignment title
Mobilisateur(trice) Communautaire
Assignment country
Democratic Republic of the Congo
Duty stations
Beni (5)
Work location
On UN premises
Expected start date
01/07/2026
Duration
2 months
Short-term benefits and allowances
Sustainable Development Goal
3. Good health and well-being
Host entity
UNICEF
Modality
Onsite
Type
National
Volunteer category
Community UCoS from Apr2026
Work schedule
Full-time
Number of Assignments
5
Details
Mission and objectives
UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l'Enfance
Context
En mai 2026, l'épidémie d'Ebola (souche Bundibugyo) a été identifié dans la province de l'Ituri et s'est propagée au Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec 3 cas exportés en Ouganda. Au moins 06 zones de santé sont officiellement déclarées en épidémie MVE : 1. Province Ituri, zones de sante de : Rwampara, Bunia, Mongbwalu (épicentre principal), Nyankunde, Nizi, Kilo et Rie; 2. Province du Nord-Kivu, zones de sante de : Goma, Butembo et Katwa ; 3. Province du Sud-Kivu : Zone de sante de Miti-Murhesa. Le Gouvernement congolais a officiellement déclaré, vendredi 15 mai 2026, la 17ᵉ épidémie de la maladie à virus Ebola. À la semaine 21 de 2026, au moins 116 cas de décès ont été répertoriés sur 435 cas suspects enregistrés. Certaines attitudes et croyances des communautés dans les zones affectées ne facilitent pas la mise en oeuvre de la réponse, eu égard à des réactions populaires négatives, une certaine méfiance des populations locales face aux mesures d’hygiène et sanitaires qui leur ont été proposées. La situation est très volatile, évoluant au jour le jour, dans un contexte de défi sécuritaire et de proximité de population. C’est dans ce contexte que l’UNICEF dans son appui technique et financier au gouvernement de la RDC, entend recruter vingt (20) des Volontaires Nationaux des Nations-Unies, Mobilisateurs en Social & Behaviour Change – SBC (Changement Social & de Comportement) pour renforcer le volet Communication des risques et Engagement communautaire de la réponse (CREC) de la réponse. Les VNU communautaires SBC seront postés dans les Zones et Aires de Santé, pour soutenir l’orientation de la communication du système de Santé et renforcer l’Engagement communautaire en vue de réduire les risques de contamination et de propagation du virus Ebola. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Task description
Sous la supervision administrative de l’Administrateur(trice) SBC (Social and Behaviour Change) du Bureau de Terrain et de la supervision technique de l’Administrateur National SBC-Urgence, le/la volontaire qui sera affecté (e) au Bureau Central d’une Zone de Santé devra : 1. En collaboration avec l’administrateur SBC, suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC (Communication, Réseaux et Engagement Communautaire) des partenaires impliqués dans la réponse à la Maladie à Virus Ebola (MVE ). 2. Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la zone de Santé. 3. S’assurer que les données relatives aux interventions des partenaires de mise en œuvre (publics, communautaires, privés, médias) dans la réponse Ebola de la Zone de Santé sont consolidées dans le système de suivi-évaluation. 4. De concert avec les acteurs locaux impliqués dans la réponse, contribuer à la mise en œuvre des interventions en matière d’engagement communautaire. 5. Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone, y compris les contacts des partenaires et des alliés. 6. Participer à toutes les rencontres liées à la réponse Ebola en vue de faire prévaloir le pilier CREC dans les décisions et interventions. 7. Rendre compte régulièrement, comme membre de l’équipe du Bureau Central de la Zone de Santé, des interventions, succès et goulots d’étranglement au Médecin Chef de Zone et à la Coordination CREC au niveau zonal. Les objectifs de travail du Volontaire National des Nations Unies (UN) seront : - Maintenir dans la communauté le niveau de connaissance des membres de la communauté sur la Maladie à Virus Ebola à 90%, y compris l’acceptation des EDS (Equipes de Détection et de Surveillance), de la prise en charge en CTE (Centre de Traitement Ebola) mais aussi dans l’identification des contacts et des cas. - Renforcer les capacités des acteurs et organisations communautaires, y compris des organisations des femmes et des jeunes, sur les moyens de prévention à la MVE. - Soutenir des analyses sociales régulières au travers d’un système de collecte de données. - Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises en SBC. - Soumettre régulièrement et mensuellement un rapport analytique des interventions SBC/CREC dans la circonscription appuyée. Le/la volontaire devrait aussi travailler en étroite collaboration avec d'autres partenaires clés, notamment le gouvernement et d’autres acteurs impliqués dans la réponse sur le terrain. Résultats : 1. Montrer un niveau de connaissance par les communautés de la Maladie Ebola à 90% et citer 3 mesures barrières à la MVE. 2. Les Organisations à base communautaire, les Médias communautaires et Congrégations religieuses, les Cellules à Base Communautaire et les Taskforce Communication auront été régulièrement renforcés en SBC sur l’Engagement communautaire, sur les comportements positifs à adopter et les messages à promouvoir. 3. La collecte des données sociales sera régulièrement faite sur l’évolution des comportements et de la régulation des rumeurs, avec une écoute sociale active et un mécanisme de redevabilité envers les Personnes Affectées (AAP) fonctionnel. 4. Une documentation des interventions et des leçons apprises sera régulièrement produite, autant pour le système de santé que pour le partage UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l'Enfance). 5. Un rapport analytique mensuel basé sur les faits et les évidences sera produit, avec alimentation d’une banque à images liée à la consultation.
Eligibility criteria
Age
18 - 80
Required experience
No experience required
Nationality
Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.
Assignment requirements
Relevant experience
1 year
Languages
French, Level: Fluent, Required Kiswahili, Level: Working knowledge, Desirable
Required education level
Secondary education
Competencies and values
• Adaptabilité • Flexibilité • Orienté vers la recherche des solutions • Intégrité • Respect de l’éthique • Respect de la diversité • Organisé
Skills and experience
• Expérience de travail ou de volontariat d'au moins un an dans la mobilisation sociale/communautaire • Expérience en observation et en travail avec les communautés.
Area(s) of expertise
Social work, Community development
Driving license
-
Other information
Volunteerism is understood as a wide range of activities undertaken of free will, for the general public good, for which monetary reward is not the principal motivating factor.
Living conditions and remarks
Cette affectation est basée à Bunia dans le cadre des activités de préparation, de surveillance et de réponse à la maladie à virus Ebola. Les Volontaires des Nations Unies communautaire travailleront en étroite collaboration avec les communautés locales, les autorités sanitaires et les partenaires de mise en œuvre afin de soutenir les interventions de santé publique.
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Reasonable accommodation
UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.
Note on Covid-19 vaccination requirements
In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
