Unicef: Deux chauffeurs

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

Recrute

DEUX CHAUFFEURS

Grade : GS-2

Type de contrat : Fixed Term Appointment avec une durée initiale d’une année renouvelable.

Position n° et lieu d’affectation : 5288 & 5289 / Matadi

Avis de Vacance n° : VN/2016/GS/001

Date de clôture de la publication : 22 Mars 2016

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l’Assistant Principal à l’Administration et aux Finance, le chauffeur accomplira les fonctions ci-après:

• Conduire les véhicules du bureau pour le transport du personnel autorisé, distribuer et récolter le courrier, les documents et

équipements divers destinés au bureau ;

• Accueillir le personnel officiel aux portes d'entrée de la ville, et faciliter les formalités d’immigration et de douanes si

nécessaire ;

• Veiller au quotidien à l’entretien mécanique des véhicules du Programme selon les normes standards en la matière (vérifier

les niveaux d’huile, de l’eau, l’état de la batterie, des freins et des pneus), ainsi qu’à leur propreté ;

• Effectuer les réparations mécaniques mineures sur les véhicules et formuler des recommandations pour les autres réparations

ou révisions mécaniques majeures à effectuer par des mécaniciens qualifiés ;

• Tenir à jour les carnets de bord des véhicules,

• Tenir à jour et partager mensuellement les rapports de consommation de carburant

• Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident.

• Accomplir d’autres tâches confiées par le superviseur

2. Qualifications et compétences requises :

• Avoir effectué des études secondaires, complétées de préférence par une formation en mécanique auto ;

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 (quatre) ans de travail en qualité de chauffeur avec de bons antécédents de

conduite automobile ;

• Etre titulaire d’un permis de conduire valide ;

• Avoir la maîtrise du code de la route ;

• Etre capable d’effectuer des petites réparations d’automobiles ;

• Avoir une excellente présentation et de la discrétion ;

• Avoir de bonnes connaissances du français, du lingala et/ou du Kikongo;

• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé (comprenant

les coordonnées de contact : adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire, noms des personnes de références),

un formulaire P11 dûment rempli (en annexe), des photocopies des diplômes et attestations des services rendus, ainsi que tout

autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après :

[email protected].

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S

Responsabilités

Du fait du caractère gratuit de la rubrique emploi de notre site, Radio Okapi n'a pas toujours la capacité de modérer toutes les annonces publiées. Nous attirons donc votre attention sur le fait que Radio Okapi ne peut pas être tenue pour responsable des annonces publiées de bonne foi qui s’avéreraient de nature frauduleuse.

Nous essayons autant que possible de vérifier toutes les offres d'emploi qui nous parviennent. Cependant, soyez vigilant avant de candidater et refusez systématiquement tout "employeur" vous demandant de l'argent pour votre dossier de candidature