Référence: recrutement REA
Date de publication: 15 mars 2011
Date d’échéance: 21 mars 2011
Contact: [email protected]
Handicap International Belgique – République Démocratique du Congo
Fonction : Responsable (H/F) du volet social et communautaire – Projet Réadaptation
Responsable hiérarchique: Chef de Projet Réadaptation
Poste occupé actuellement par: Création de poste
Déplacements: Province de Kinshasa uniquement
Handicap International Belgique travaille en République Démocratique du Congo depuis 1995. Après avoir mis en place des projets dans les provinces du Kasaï-Oriental et du Bandundu, nous avons développé des activités à Kinshasa et Kisangani. À Kinshasa, l’action de Handicap International Belgique s’articule autour de trois thématiques: l’éducation, la santé maternelle et la réadaptation.
Parallèlement aux projets de développement à long terme, Handicap International participe à l’aide humanitaire d’urgence apportée aux populations de l’Est du pays,
particulièrement touchées par les conflits qui ont ébranlé la région.
Description du projet
Dans le cadre de la nouvelle stratégie opérationnelle de Kinshasa, Handicap International souhaite développer la thématique de la réadaptation et renforcer l’accès aux services de réadaptation en priorité pour les enfants, et ce en synergie avec les projets Santé Maternelle et Infantile et Education Inclusive. Un projet d’une durée de 3 ans devrait
débuter en janvier 2011.
Celui-ci comprend deux composantes principales, d’une part un renforcement des Cliniques Universitaires de Kinshasa pour qu’elles deviennent le centre de référence dans la prise en charge globale des enfants IMC, d’autre part un appui aux villages Bondeko pour le développement d’un centre de prise en charge communautaire IMC (formation d’assistants kinés dans la prise en charge des enfants IMC, centre de fabrication d’aides à la vie journalière, formation d’agent communautaire responsables des visites à domicile) ;
Le rôle du Responsable du volet social et communautaire est de garantir la qualité des connaissances des agents sociaux dans le domaine de la prise en charge de l’enfant IMC et de leur implication dans l’enregistrement et le suivi à domicile.
Il/elle devra travailler en étroite collaboration avec les intervenants (Kinés, techniciens orthopédiques et agents communautaires) des villages Bondeko.
Objectifs de la fonction
Le responsable du volet social et communautaire assure la mise en oeuvre et le suivi des activités du plan d’action pour lequel il est responsable afin d’améliorer la prise en charge de l’enfant IMC.
Principales responsabilités et tâches
I. Activités spécifiques du volet Social et Communautaire
A. Élaboration et mise en place d’une formation des assistants sociaux des villages Bondeko
- En collaboration avec la coordination des Villages Bondeko, le superviseur des agents sociaux (S.A.S) des villages Bondeko, et la kinésithérapeute responsable des unités IMC
- Réviser et proposer les profils de poste du S.A.S et agents sociaux1 répondant aux exigences d’un suivi à
- domicile de qualité.
- Participer à la sélection des agents sociaux bénéficiaires de la formation
- Élaborer un plan de formation pour agents sociaux et S.A.S
- Développer les curricula pour la formation & élaborer les outils pédagogiques
- En collaboration avec le S.A.S
- Organiser et co-animer les formations des assistants sociaux (Impliquer Kiné responsable IMC)
- Élaborer les outils de suivi des formations des assistants sociaux en lien avec les formateurs
- Évaluer la qualité des suivis à domicile des agents sociaux
- Développer des outils de suivi à domicile
- Informer la coordination des Villages Bondeko des activités de formation et de suivi
B. Sensibilisation et Formation des parents des enfants IMC des 2 villages Bondeko
- Développer un plan de formation pour les parents d’enfants IMC.
- Organiser la formation des parents sur l’apprentissage des gestes simples et les activités à domicile (formation théorique sous forme d’atelier)
- S’assurer que les kinésithérapeutes des deux unités IMC incluent une formation pratique des parents sur les gestes simples pour l’enfant IMC.
- Élaborer des outils de sensibilisation (pour parents des enfants IMC)
C. Système de référencement
- En Collaboration avec le projet SMI
- Participer à la révision du manuel de référence des services de réadaptation à Kinshasa
- Participer à l’élaboration d’une stratégie de sensibilisation auprès des personnes de référence et la communauté
II. Relation avec les acteurs des villages Bondeko (Coordination, Kinésithérapie, assistants sociaux et orthopédie)
- Être le référent technique sur le volet social et communautaire- Interlocuteurs principaux : le superviseur des agents sociaux, et le/la kinésithérapeute responsable unité IMC.
- Rencontrer mensuellement la coordination des Villages Bondeko pour établir le rapport d’activités, échanger sur l’évolution du projet volet social & communautaire et proposer des solutions aux problèmes identifiés
- En collaboration avec la coordination des Villages Bondeko:
- Planifier, organiser et co-animer des réunions d’échanges entre assistants sociaux des Villages Bondeko
- Planifier, organiser et co-animer des réunions d’échanges trimestrielles entre kinésithérapeutes, orthopédistes, assistants sociaux et parents
III. Collaboration avec l’équipe de réadaptation et autres volets du projet
- Participer aux réunions de coordination au sein de l’équipe projet réadaptation
- Mensuellement remettre le rapport d’activités et les documents développés pour le projet
- Collaborer étroitement avec le responsable formation IMC et le technicien orthopédiste formateur pour sensibiliser les Agents sociaux sur la prise en charge des enfants IMC.
IV. Collaboration avec la coordination du projet
- Participer à l’élaboration du plan opérationnel des activités.
- Participer à l’élaboration des budgets annuels (en rapport avec les activités du volet social et communautaire) et des budgets prévisionnels mensuels.
- Participer au traitement de toute correspondance en rapport avec les activités du volet social et communautaire
- Participer à l’évaluation annuelle du projet en fournissant les informations demandées par la coordination du projet.
- Participer activement à toute démarche d’évaluation interne, d’évaluation externe ou de recadrage du projet, selon les besoins.
- Participer à la capitalisation des réalisations du volet.
- Contribuer et participer activement à l’élaboration de nouveaux projets.
- Participer à l’ensemble des réunions du projet, de la mission ou de toute autre organisation en fonction des demandes.
- Rendre compte de ses activités au chef de projet et au coordinateur.
- Être prêt à participer à toutes autres activités, en relation avec le projet ou tout autre projet de Handicap International, demandé par la coordination.
Profil requis pour le poste
Savoir
- Diplôme supérieur en sciences sociales, santé communautaire, sociologie, développement communautaire ou animation socio-culturelle
- Maîtrise de la gestion et de l’ingénierie de projet (gestion du cycle de projet)
- Compétences pédagogiques (élaboration de curricula, outils pédagogiques, formation)
- Excellentes capacités de rédaction en français
Savoir faire
- Expérience (3 à 5 ans) de travail dans le domaine de la sensibilisation communautaire et du travail social – Une précédente expérience professionnelle avec Handicap International sera particulièrement valorisée
- Expérience en formation des adultes
- Une précédente expérience professionnelle au sein d’une ONG internationale constituera un atout, Savoir être
- Intérêt pour la transmission des connaissances de façon participative,
- Goût pour la communication verbale et bonnes capacités interpersonnelles
- Capacité à travailler en équipe et à faire participer les partenaires,
- Sens des priorités et de l’organisation,
- Créativité, flexibilité,
- Sens de la diplomatie et maturité,
- Connaissance et intérêt pour le domaine du handicap,
Procédure de recrutement
Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence « Recrutement REA » pour le lundi 21 Mars sous pli fermé à l’adresse suivante:
Handicap International Belgique
1, avenue Mpeti
Socimat, Gombe / Kinshasa
Ou à l’adresse mail suivante : [email protected]
Les documents à fournir sont les suivants:
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que celles des personnes de références qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection)
- Les copies des diplômes et certificats
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests de sélection.
Handicap International Belgique encourage vivement la candidature de personnes en situation de handicap ainsi que les candidatures féminines.
