- Quality and Risk Manager
- Contrat à durée déterminée de 24 mois avec période d’essai
- Basé à Kinshasa, RDC
- Date de clôture : Vendredi 03/06/2010 à 16h00 (heure de Kinshasa)
CHRISTIAN AID est une Organisation Non Gouvernementale Britannique créée par 40 Eglises Britanniques à la fin de la deuxième guerre mondiale. Elle n’est pas opérationnelle, mais travaille à travers les ONG locales dans le développement et les urgences.
En RDC, Christian Aid a commencé les activités dès le début des années 80 et travaille actuellement avec une trentaine de partenaires, églises ou ONG dans les domaines de la sécurité de vie, la bonne gouvernance, la justice économique et la lutte contre le VIH/SIDA.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste de « Quality and Risk Manager » (QRManager) pour notre nouveau projet « Fonds Société Civile » (FSC).
Ce projet de gouvernance a pour objet le renforcement des capacités de la Société Civile.
Le rôle principal du Quality and Risk Manager sera de concevoir et de fournir un programme financier de renforcement des capacités qui implique des formations, visites sur terrain et un appui à distance des partenaires. Il s’assurera également de la conformité du programme vis-à-vis des exigences des bailleurs et de la gestion des risques pour ce programme complexe. Il aura également la responsabilité d’appuyer par un renforcement des capacités le personnel de Christian Aid sur les procédures concernant la gestion des projets.
Ce rôle sera sous la supervision directe du Directeur de Fond et sous la supervision technique du Senior Finance Manager et travaillera en étroite collaboration avec les équipes des finances et du programme du pays, auditeurs locaux et pourra entrer en contact avec l’équipe des finances de Christian Aid Londres ainsi que les autres services de Christian Aid RDC.
Il/Elle aura les attributions et responsabilités suivantes :
Il/elle devra :
- Concevoir et exécuter un programme de gestion des risques pour les partenaires ;
- Concevoir et fournir un programme de renforcement des capacités des partenaires ;
- Conduire le processus de suivi et d’enquêtes de la fraude et de la corruption ;
- Conduire le respect de la conformité du programme vis-à-vis des exigences des bailleurs de fonds et gérer les risques sur les projets financés par les bailleurs ;
- Soutenir la formation et le renforcement des capacités du staff de Christian Aid/FSC autour de la gestion des projets ;
- Conseiller le personnel de Christian Aid/FSC sur la gestion des risques
- Représenter le FSC auprès des bailleurs de fond et autres en matière de gestion des partenaires financiers et des risques.
Veuillez exprimer votre intérêt à assumer ce poste en remplissant un formulaire de demande d’emploi en cliquant ici ou aller sur le site du FSC : http://www.fsc-rdc.org/node/39 et en répondant aux questions suivantes (qui correspondent aux compétences exigées pour le rôle).
1. Innovation et Créativité
- Quelle est la solution la plus créative ou une option que vous avez eue a développé en réponse à un problème ?
2. Efficacité et responsabilité
- Parlez-nous d’une situation où vous étiez responsable de la répartition des ressources (personnel, fournitures, services, etc) parmi de nombreux projets.
3. Travail d’équipe
- C’est quoi un exemple de situation où vous avez considéré la culture actuelle de l’organisation et le climat, afin d’atteindre un objectif ?
4. Communication et interaction
- Décrivez une situation où vous avez eu à expliquer une notion complexe/problème à quelqu’un, d’une manière crédible et convaincante ?
Le candidat à ce poste devra :
- prouver d’une formation supérieure en Gestion Financière ou équivalent,
- avoir une expérience de travail avec les ONG.
- Avoir une expérience en gestion financière de programmes multi bailleurs et multi partenaires.
- avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
- Avoir une connaissance de l’outil informatique
Nous valorisons la contribution que chaque personne apporte au succès de notre organisation, ainsi vous pouvez vous attendre à une rémunération et des avantages qui assureront un bon équilibre de travail/vie privée.
Veuillez envoyer votre formulaire complété à [email protected], en indiquant le titre du poste et le numéro de l’offre d’emploi en référence à votre candidature.
Les formulaires incomplets et les candidatures reçues après la date limite de dépôt ne seront pas pris en compte. Seul(e) s les candidat (e)s présélectionné(e) s pour le test ou l’interview seront contacté(e) s.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Job référence : DRC/QR Manager/FSC/03/11
- Date de clôture : Vendredi 03/06/2011 à 16h00(heure de Kinshasa)
- Date de l’interview : à confirmer.
