1. Aperçu du programme
Le Département Britannique pour le Développement International (DFID) finance le programme Redevabilité du Secteur de Sécurité et Réforme de la Police (SSAPR en signe). Il s’agit d’un programme de 5 ans dont les principaux objectifs sont :
Promouvoir la sécurité des personnes, renforcer les institutions en vue d’améliorer la prestation de services de sécurité et de justice, renforcer la capacité du parlement et des assemblées provinciales à remplir leurs missions dans le domaine de la sécurité et la justice, impliquer la société civile dans l’amélioration des services de la Police Nationale Congolaise (PNC)et renforcer la capacité de la police à protéger les personnes et leurs biens.
Le Programme SSAPR s’articule autour de 4 secteurs programmatiques:
- Une Composante de Redevabilité Externe
- Une Composante Contrôle et Coordination du Secteur de Sécurité
- Un Projet Support à la Police (PSP)
- Une Composante Suivi et Evaluation
DAI est le maître d’ouvrage da la Composante « Redevabilité Externe » avec 3 objectifs principaux : 1) améliorer la connaissance civique des questions de sécurité et de justice, particulièrement dans les Provinces pilotes où le projet est mis en œuvre pour favoriser de meilleures interactions entre les communautés et les acteurs de sécurité et de justice; 2) renforcer les capacités des acteurs non étatiques dans leurs fonctionnements pour jouer pleinement leur rôle de contrôle civil du secteur de sécurité pour promouvoir la transparence et tenir les parties prenantes redevables de leurs actions; 3) renforcer les capacités du Parlement et des assemblées provinciales pour leur permettre de jouer effectivement leur rôle de contrôle du secteur de sécurité et de justice.
2. Description du poste
Chargé d’appui à l’assemblée provinciale (Bas-Congo, Kasaï Occidental ou Sud Kivu)
3. Durée et lieu du travail
- Le poste est à temps plein pendant 8 mois avec possibilité de prolonger pour deux années supplémentaires, sous réserve de financement et des performances. Le contrat comportera une période d’essai de trois mois.
- Le candidat retenu devra commencer le travail le plus vite que possible et sera basé dans le chef-lieu de la province (Matadi, Kananga ou Bukavu).
- Dépendance hiérarchique : Coordonateur (Conseiller) provincial
4. Principales responsabilités
- Gérer la mise en œuvre du programme d’appui à l’assemblée provinciale sous la supervision directe du Coordonnateur provincial et indirecte de la Conseillère technique ;
- Assurer le rôle de liaison entre l’assemblée provinciale, principalement les commissions ciblées et la Composante et identifier toute nouvelle opportunité de renforcement de capacités et/ou d’orientation pour des actions à entreprendre (communication, information, mise à jour des dossiers…) ;
- Participer à la gestion de la mise en œuvre des autres aspects du programme de la composante Redevabilité Externe notamment l’appui au réseau de la société civile sur la réforme du secteur de sécurité, le renforcement des capacités des chercheurs congolais en matière de Sécurité et de Justice, la sensibilisation de la population sur les questions de sécurité et de justice et le travail avec les médias ;
- Développer et maintenir des relations de travail avec tous les partenaires locaux du programme en général et plus particulièrement avec le bureau de l’assemblée provinciale, les députés provinciaux des commissions ayant la sécurité, la justice et les finances dans leurs attributions ainsi que la Direction Administrative de l’assemblée provinciale ;
- Assurer la qualité de la prestation de service dans les délais impartis ;
- S’assurer de la bonne utilisation de l’espace de travail et des équipements mis à la disposition des commissions techniques de l’assemblées provinciales;
- Veiller au respect de l’Accord de partenariat signé avec l’assemblée provinciale ;
- Préparer des rapports d’activités et autres documents requis ;
- Participer à l’élaboration du plan de travail, des budgets conformément aux exigences de DAI ;
- Assister à toutes les réunions pertinentes de son domaine de travail et en faire rapport immédiatement après ;
- Exécuter des autres tâches qui lui seront confiées en rapport avec son domaine de travail ;
5. Profil du candidat
- Etre de nationalité congolaise ;
- Avoir un diplôme universitaire en Sciences politiques, en Droit ou dans une discipline similaire ;
- Avoir de bonnes connaissances et expériences approuvées de gestion de projets ;
- Avoir des bonnes connaissances sur les attributions constitutionnelles des assemblées provinciales en matière de sécurité et de sûreté ;
- Avoir une bonne connaissance des missions d’une assemblée provinciale ;
- Avoir une bonne expérience en matière d’élaboration d’édits et de contrôle parlementaire ;
- Avoir une excellente capacité en matière d’élaboration de termes de référence des activités parlementaires (d’une mission de contrôle, de séminaire de renforcement des capacités, etc.) ;
- Avoir d’excellentes aptitudes en matière de rédaction de rapports ;
- Avoir des bonnes connaissances sur la réforme du secteur de sécurité et de justice ;
- Avoir de l’expérience dans la collaboration et l’établissement de relations professionnelles avec les acteurs politiques de la RDC ;
- Avoir une bonne connaissance des réalités politiques et de sécurité dans sa province.
- Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite)
- Avoir une certaine expérience en matière de formation serait un atout;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle appropriée
- Avoir une bonne connaissance de français parlé et écrit.
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet etc.…);
6. Manifestation d’intérêt
Les candidats sont invités à envoyer leur CV à DAI à l’adresse email suivante : [email protected] avec comme objet : Candidature au poste de chargé d’appui à l’AS. Prov. Veuillez inclure trois références et une courte lettre de motivation adressée au Directeur de la Composante Redevabilité Externe en précisant la province pour laquelle vous postulez.
S’abstenir de postuler si on ne remplit pas toutes les conditions précitées.
La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 8 juillet 2011 à 12h00.
N.B: Seuls les candidates et candidats présélectionnés seront contactés pour le test.
