- Titre : contrôleur de gestion
- Supervise par : directeur administratif et financier
- Période/durée : cdi
- Salaire net : intéressant
Sesomo – Sogead recrute pour le compte de l’un de ses clients un CONTRÔLEUR DE GESTION
1/ Rôle
- Assurer l’envoi dans le temps des reportings auprès du siège
- Assurer/superviser sous la responsabilité de la DAF l’élaboration du budget annuel
- Assurer/superviser sous la responsabilité de la DAF le suivi budgétaire annuel.
- Assurer le contrôle régulier des achats réalisés par la logistique
- Participer, avec la supervision de la DAF, à la structuration de la cellule Contrôle de Gestion au sein de la Finance.
2/ Responsabilités
- Etablir des reportings trimestriels à destination des actionnaires;
- Participer à l’élaboration du processus budgétaire (budget, plan, forcast…) ;
- Analyse mensuelle des comptes en comparaison du budget, rédaction et diffusion aux différents départements/agences du résultat mensuel du suivi (marge, focus services extérieurs) ;
- Diffuser le suivi budgétaire par département et agences aux responsables (département et d’agence);
- S’assurer du respect des procédures internes de l’entreprise
- Travailler de façon autonome sur des travaux spécifiques à la demande de la Direction.
- Participer à la mise en place et à l’élaboration des états financiers analytiques par agences, ainsi qu’à la détermination et au calcul d’indicateurs clés dans le cadre du suivi de l’activité de la structure
3/ Expérience professionnelle et qualification
- Avoir un diplôme universitaire Bac+5 en sciences commerciales, financières, économiques et gestion d’entreprise ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, avoir travaillé dans un cabinet d’audit comptable de premier plan est un atout ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques en général (connaissance particulière en SAGE 1000 et Excel) ;
4/ Profil
- Avoir un bon sens d’organisation ;
- Avoir l’esprit d’initiative et le sens de communication ;
- Esprit d’analyse et de contrôle ;
- Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes ;
- Etre capable de rédiger des rapports et de gérer les procédures,
- Etre en mesure de prendre des décisions ;
- Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;
- Etre de bonne moralité, rigoureux et avoir une personnalité affirmée ;
- Etre apte à œuvrer en toute confidentialité ;
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais (écrit et parlé) : être bilingue
NB : Les candidats intéressés devront soumettre :
- Une demande/lettre de motivation et Un CV à jour de 2 pages
- Prière de faire parvenir les candidatures à l’adresse électronique suivante :
recrutement @sesomo.cd - Pour plus d’informations, consultez notre site : www.sesomo.cd
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Il n’ya pas de prise en charge pour les candidats sélectionnés et résidant hors de Kinshasa.
- Date limite des dépôts de candidatures : 9 Novembre 2011
