Intersos: psychosocial counsellor

• Nombre de poste : 7
• Lieu du travail : Doruma (3), Duru (2), Banda (2)
• Délai de présentation de candidature : 16 Décembre 2011
• Lieu de présentation de candidature : Base INTERSOS Dungu (pour enveloppe) ou à l’adresse e-mail (format électronique): [email protected]
• Ouverture des candidatures : Dungu
• Type de candidature : Interne et externe

Intersos est une Organisation Humanitaire non Gouvernementale reconnue par le Gouvernement Italien (Ministère des Affaires Etrangers) qui se dédie à l’aide des populations victimes des désastres naturels et des conflits armés. INTERSOS a été créée en 1992, elle a son siège à Rome et des sièges périphériques à Nairobi, Peshawar, Kabul, Bagdad et Belgrade. INTERSOS est arrivée en RD Congo au mois de novembre 2010 étant légalement enregistrée en RD Congo. INTERSOS a signé un accord de collaboration avec ECHO pour des activités de protection contre les violences dans les postes administratifs de Doruma et Duru – Territoire de Dungu, et à Banda – Territoire de Ango.

Description du poste :

Le/la Psychosocial counsellor supporte INTERSOS dans le cadre d’un projet de protection visant au counselling et au soutien des victimes de violences, des cas de troubles psychologiques et des vulnérables  parmi la populations déplacée, retournés et autochtone. Il s’agit d’une position basée sur le terrain, qui demande des bonnes relations avec la population locale. Il/Elle s’occupe principalement de l’identification des besoins, du triage des cas, du référencement et suivi des victimes de violence et de l’appui aux cas de vulnérables à réintégrer.

LES FEMMES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES A POSTULER

Responsabilités :

1. Interagir avec les membres de la population déplacée, retournés et autochtone quotidiennement et assurer le service de counselling et de support psychosocial, y inclus la référence aux autres acteurs compétents dans le cadre du Système de Référence en place et la suivi jusqu’à la clôture du cas
2. Identifier, supporter et répondre aux ces de victimes de violence
3. Evaluer et trier les cas de troubles psychologiques (direct counseling ou référence aux spécialistes) selon  les besoins individuels et communautaires et organiser la réponse opportune
4. Organiser les rencontres de suivi des cas individuels et des vulnérables identifiés, en collaboration avec les experts INTERSOS de livelihood
5. Fournir des rapports réguliers et communiquer régulièrement avec l’équipe psychosociale et l’équipe de protection, dans le cadre du respect du principe de confidentialité
6. Etablir de bonnes relations professionnelles avec les autorités et les autres partenaires, à travers des rencontres régulières et un suivi
7. Exécution de toute autre tache non listée, sur demande du Chef de Projet

  Type de contrat :

• Contrat à durée déterminée

Capacités requises :

• Licences Professionnelle en études psychologiques ou sociaux
• Cours de formation sur les notions base de protection, droits humaines, soutien psychosocial ou violence basée sur le genre
• (02) deux ans ou plus d’expérience de travail certifiée dans le domaine de l’assistance psychosociale, counselling psychologique ou de l’assistance sociale, dans des autres organisations ou entreprises, possiblement dans un contexte humanitaire. Les référencements seront vérifiées.
• Flexibilité, enthousiasme, aptitude au travail de groupe, bonnes capacités de communication et respect du principe de confidentialité
• Langue française, lingala et azande : niveau professionnel

Documents à fournir :           

 Procédure de recrutement :

1. Les candidatures seront acceptées par enveloppe ou par e-mail. Les enveloppes doivent parvenir à la base INTERSOS de Dungu avant le 15 Décembre 2011. Pour les enveloppes envoyés à partir de Bunia, Goma ou d’autres lieux, prière de contacter l’Assistant Logistique d’INTERSOS, Cadet Buruku, au numéro : 0994265660. Les candidatures par e-mail devront être envoyées à l’adresse : [email protected], avec la documentation en attache (attention à ne pas envoyer des annexes de plus de 2 MB).
2. Le dépouillement des candidatures sera fait par Intersos, après la date finale de réception des dossiers. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Prière de spécifier sur l’enveloppe ou dans le titre de l’e-mail le titre du poste et le/les lieux d’affectation choisi (Duru, Doruma, Banda ou tous les trois).
3. Une présélection sera faite en considérant les critères suivants : titres, expériences professionnelles précédentes et fiabilité des candidats. Une vérification des expériences déclarées sera possible auprès des employeurs précédents. Un procès verbale de la présélection sera rédigé.
4. La liste des candidatures pré sélectionnées sera affichée. Les personnes indiquées devront se présenter, à la date qui sera indiquée, avec la carte d’identité et les originaux des certificats et d’autres documents qu’ils ont insérés dans leur dossier.
5. Des entretiens écrites et orales seront organisées. Les candidats devront démontrer leur capacité dans le domaine technique d’intervention. Au même temps il sera évalué la connaissance des éléments d’informatique et de la langue française.
6. Une communication écrite avec le nom des sélectionnés sera affichée.

INTERSOS garantie la transparence et l’impartialité dans sa procédure de recrutement. Tous les actes de recrutement (procès verbales de la présélection et de l’évaluation de l’épreuve pratique) seront disponibles pour éventuels vérifications de l’autorité compétente en matière du droit du travail et par chaque candidat, tout en respectant le droit à la confidentialité des autres candidats.

Fait à Bunia, le 8 Décembre 2011