- Titre du poste : responsable technique
- Effectif demandé : 1
- Salaire : competitif
- Localisation : Kinshasa (R.D.C)
- Type de contrat : CDI
1. CONTEXTE
La SODEICO Manpower recrute un (e) «RESPONSABLE TECHNIQUE» pour la filiale R.D.Congo d’une société internationale de communication audiovisuelle qui est déjà opérationnelle en diffusion et distribution dans 40 pays d’Afrique. Ce recrutement ressort de la volonté de l’entreprise internationale de promouvoir du personnel local à des postes de responsabilités. La personne recherchée aura comme mission principale de garantir la fourniture d’un service de haute qualité permettant d’assurer la distribution des programmes des chaînes du groupe à ses clients. Elle pourrait également être chargée de représenter et de défendre les intérêts du groupe au sein des institutions officielles de gestion de l’audiovisuel.
2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Directeur général de la filiale.
3. TACHES ET RESPONSABILITES
Les principales tâches et responsabilités de ce poste sont :
- Assurer l’exploitation du service technique ;
- Assurer des missions techniques transverses pour le compte du groupe ;
- Manager et développer l’ensemble des équipes techniques (techniciens généralistes, antennistes et techniciens SAV) ;
- Assurer la qualité de services aux clients en termes de distribution audiovisuelle ;
- Assister la direction commerciale dans la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins ;
- Mesurer la qualité des prestations techniques de ses équipes et du réseau de distribution ;
- Elaborer et mettre en œuvre le développement technique des moyens généraux (téléphone, climatisation, locaux…) et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
- Assurer la veille technique sur les piratages et sur la concurrence ;
- Assurer la formation continue des équipes ;
- mettre en place une organisation opérationnelle permettant de répondre aux besoins exprimés par la Direction ;
- Mesurer la qualité des prestations techniques de ses équipes et du réseau de distribution.
4. COMPETENCES DE BASE
- Bonne capacité relationnelle ;
- Capacités managériales et de leadership ;
- Capacité à mettre en place une organisation opérationnelle ;
- Expertise en management et développement d’une équipe des techniciens ;
- Maîtrise des systèmes de diffusion et de distribution de programmes audiovisuels et des normes associées (satellite et autres réseaux);
- Maîtrise des techniques de formation et information sur toutes les technologies vidéo et audio ;
- Maîtrise des transmissions hautes fréquences (modulation et démodulation) ;
- Sens de l’initiative, d’autonomie, d’honnêteté et de sincérité.
5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- DUT Electronique (BAC+3 ou BAC+5), BTS Audiovisuel ou disciplines voisines ;
- Expérience en tant que Responsable technique ou dans les postes similaires (Minimum 3 ans) ;
- Expérience dans la transmission et le dépannage numérique ;
- Expertise dans le fonctionnement des décodeurs et des matériels numériques (analyse de signaux, oscilloscope et mesure de champ).
6. LANGUES
- Très bonne connaissance de la langue française ;
- Connaissance de l’anglais courant (à apprécier) ;
- Connaissance des langues nationales serait un atout.
7. INFORMATIQUE
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Internet, …)
8. VOTRE DOSSIER
- Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’dresse suivante avec mention impérative du poste « Responsable technique » : [email protected] en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation avant le 23 décembre 2011.
- Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
- Les candidats retenus doivent se munir de leurs documents académiques.
- Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées !
