Lieu d’affectation: Tshivanga (Sud Kivu)
Entreprise: PNKB/ICCN
Type de contrat: CDD
Date d’expiration: 15 MAI 2012
Détails de l’offre
Avis d’appel d’offre d’emploi responsable des ressources humaines PNKB/ICCN
Dans le cadre de son appui à la direction du Parc National des Kahuzi-Biega basée à Bukavu/Tshivanga (Sud-Kivu), l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature, recrute :
Un(e) Responsable des ressources humaines, rattaché(e) à la Direction du Site du Parc National de Kahuzi-Biega, en charge de la gestion des ressources humaines.
1. DESCRIPTIF ET OBJECTIFS DU ROLE DU POSTE
Les responsabilités principales assumées par le/(la) Responsable des Ressources Humaines et les objectifs poursuivis sont les suivants :
A) Finalités et responsabilités :
1. Assurer la bonne gestion administrative du personnel
2. Contribuer à la politique de développement des ressurces humaines du site.
B) Activités principales du RRH :
Gestion administrative du personnel
°Tenir à jour la liste des agents travaillant dans les différentes stations et départements du site
°Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
°Organiser le cycle de la paie en :
°Etre informé par les stations des cas de maladies graves et organiser en conséquence les modalités d’hospitalisation.
°Tenir à jour la liste des congés des agents du site
°Maintenir un contact étroit avec les chargés administratifs en station, en se déplaçant sur le terrain afin de vérifier la bonne tenue du fichier du personnel de la station
°Faire l’interface entre les OPJ des stations et la Direction du Site pour tous litiges liés aux ressources humaines.
Développement des Ressources Humaines du site
°Communiquer auprès du personnel toutes informations d’importance provenant de la Direction
°Mettre à jour, en liaison avec le Chef de Programme Administration, le recueil des fiches d’emplois
°Mettre en œuvre, en liaison avec le Chef de Programme Administration et le Chef de site la politique de rémunération
°Proposer au Chef de site les besoins en nouveaux personnels
°Organiser le processus de recrutement des nouveaux agents
°Accompagner les nouveaux embauchés dans leur phase d’intégration (induction)
°Définir et proposer au Chef de site un plan de formation pertinent
°Organiser le cycle annuel d’appréciation des performances et contrôler sa bonne application par les responsables
°Proposer à la Direction les promotions et mutations à envisager
°Former un agent administratif par station.
°Elaborer un manuel des procédures administratives propre au site et adapté selon le modèle ICCN.
- RELATIONS FONCTIONNELLES
•En interne :
Relation permanente avec le chef du programme administration et finances, les chefs des stations, les chefs
des programmes et le chef de site.
Relation permanente avec le Directeur des ressources humaines de la Direction Générale de l’ICCN Kinshasa.
•En externe :
Administration congolaise (Inspection du travail)
Les partenaires techniques et financiers de l‘ICCN.
- PROFIL DU CANDIDAT
Profil et qualités recherchés :
Le candidat doit être de nationalité congolaise et avoir au minimum un niveau universitaire dans un domaine connexe.
Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la logistique au niveau d’une organisation non gouvernementale, privée ou des Nations Unies.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
Capacité de proposition, comportement dynamique, esprit de synthèse, esprit d’équipe, sens de la communication, de la confidentialité, de la rigueur, des valeurs de l’entreprise.
- CONDITIONS D’EMPLOI
Le recrutement est effectué par l’ICCN. Le contrat est établi pour une durée indéterminée suite à l’évaluation d’une période probatoire de 6 mois. Le/la Responsable des Ressources Humaines fera partie intégrante de l’équipe de l’ICCN de la Direction du Site.
Le poste est basé à la Direction du Site à Tshivanga (Sud Kivu) au sein d’une équipe dynamique de plus 10 persoonnes, des cadres congolais animant la Direction du Parc National de Kahuzi-Biega.
5. CANDIDATURES
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature par courrier électronique au plus tard le 15/05/2012 à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant clairement dans le sujet du message « recrutement INFIRMIER A1 PNKB/ICCN».
N.B: Seuls les meilleurs candidats seront contactés pour un entretien et des tests, prévus à Bukavu dans la première quinzaine du mois de juin 2012.
Comment Postuler?
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature par courrier électronique au plus tard le 15/05/2012 à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant clairement dans le sujet du message « recrutement INFIRMIER A1 PNKB/ICCN».
N.B: Seuls les meilleurs candidats seront contactés pour un entretien et des tests, prévus à Bukavu dans la première quinzaine du mois de juin 2012.
