Présentation
Les Ecoles Familiales Agricoles sont des centres de formation professionnelle destinés aux adolescents de 13 à 19 ans. Elles offrent des formations en métiers ruraux, avec une vision entrepreneuriale, et sont fondées sur la pédagogie de l’alternance.
L’IECD appuie des réseaux d’EFA au Cameroun et en Côte d’Ivoire ; un programme EFA est lancé en 2012, en partenariat avec CECFOR, dans le Bas Congo.
CECFOR recherche un chargé de pédagogie afin de participer au lancement du projet. Le chargé de pédagogie est placé sous la responsabilité d’un assistant technique expatrié.
Mission
Organiser le dispositif d’appui au réseau d’EFA
Garantir l’application de la pédagogie d’alternance (futur référent national)
Tâches
- Participer à la conception des supports pédagogiques (fiches techniques et didactiques, matières générales etc)
- Participer à l’organisation de la formation des formateurs (plans de formation, modules, accompagnement MAP, soutenances)
- Encadrer le formateur principal : suivre l’accompagnement des EFA et l’application de la pédagogie
- Evaluer les EFA
- Participer à la mise en place des outils pédagogiques et associatifs pour les EFA (procédures opérationnelles)
- Participer à la mise en place d’une base de données
- Participer à l’élaboration du budget opérationnel
- Développer des outils de communication
- Activer une veille institutionnelle (réformes de l’éducation, des programmes, diplômes, etc)
- Développer un réseau de partenaires (techniques, institutionnels)
- Rédiger des rapports d’activité
Profil
Etudes supérieures (niveau licence) en sociologie ou pédagogie.
Au moins 5 ans d’expérience dans la formation technique ou professionnelle et l’élaboration de contenu.
Bonne connaissance du monde rural
Aptitude physique à être souvent sur le terrain
Bonnes capacités rédactionnelles en français
Connaissance du kikongo
Conditions
Poste basé à Kinshasa ou Kisantu, nombreuses missions de terrain dans le Bas-Congo.
Disponibilité souhaitée rapidement
Salaire modeste, grande motivation pour le projet. Possibilité d’évolution.
Envoi des candidatures
CV, Lettre de motivation (1 page maximum) et 3 références à l’adresse suivante :
Date limite de dépôt de candidature : 25 mai 2012
