Offre d’Emploi : Pays Représentant RDC
Lieu d’affectation: RDC Entreprise: CAFOD Type de contrat: CDD Catégories : Humanitaire ; Date d’expiration : 08 Juillet 2012
Détails de l’Offre : PAYS représentant de la RDC
CAFOD, l’un des leaders britanniques organismes d’aide internationaux, est actuellement à la recherche d’un représentant dans le pays pour notre travail dans la République démocratique du Congo (RDC).
Profil d’emploi CAFOD est l’officiel de développement international et l’agence de secours de l’Eglise catholique en Angleterre et au Pays de Galles. Travail de CAFOD en Afrique comprend des programmes avec des organisations partenaires de la RDC pour combattre la pauvreté et l’injustice et à bâtir une société forte et dynamique civile.
Votre rôle Le représentant de pays mettra au point et gérer le développement de CAFOD et le programme humanitaire en RDC. Le champ d’application de la poste s’inscrit dans les grandes catégories suivantes:
Aperçu du programme et le développement • • Gestion et administration: Gestion du bureau de pays (s) et le budget, diriger et gérer une équipe de personnel. • Représentation: Veiller à ce que CAFOD est effectivement représentée aux principaux acteurs locaux et internationaux et des réseaux, y compris l’église locale, le DFID et d’autres bailleurs de fonds institutionnels. • Communication et de l’apprentissage
Votre profil Vous aurez une expérience internationale dans les programmes d’outre-mer à un niveau de gestion, avec la possibilité de travailler dans des environnements difficiles et sous pression. Vous aurez besoin de parler couramment (écrit et parlé) en anglais et en français et confiant dans le traitement avec des organisations locales d’une manière autonomisation, y compris l’Eglise et les ONG partenaires.
Venez nous rejoindre et aider à faire une réelle différence dans la vie des communautés les plus pauvres du monde.
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Pour en savoir plus et à appliquer s’il vous plaît visitez http://www.cafod.org.uk/jobs et remplir notre formulaire de demande en ligne de 8 Juillet 2012.
