Agetip-RDC: responsable technique

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo AGETIP S.A  recherche un(e) Responsable(e) Technique.

Localisation du Bureau : Kinshasa

Durée du contrat : Contrat à durée Déterminé d’un an renouvelable

Tâches à exécuter

Sous l’autorité du chef d’Antenne RDC, le/la Responsable Technique sera chargé   d’assurer  le contrôle et la supervision des  tâches matérielles de préparation, de sélection, d’évaluation, et de  suivi technique des projets de certification des travaux faits, de gestion des différentes bases de données développées et de rédaction des rapports d’activités..

Elaboration des dossiers techniques

-          Prépare les dossiers de soumission de l’Agence

-          Contrôle l’exécution des prestations pour l’élaboration des dossiers techniques;

-          Vérifie le dossier technique établi par les consultants

-          Vérifie et certifie les notes d’honoraires et factures des différents intervenants pour l’étude des dossiers techniques.

Suivi de l’exécution des marchés

-          Organise en relation avec les entreprises concernées le démarrage des travaux,

-          Supervise les travaux de l’entreprise afin de contrôler la bonne exécution de ses obligations contractuelles;

-          Vérifie et traite les décomptes des entreprises et les situations des travaux annexées ;

-          Participe aux réunions hebdomadaires de chantier ;

-          Vérifie les notes d’honoraires des consultants  pour le contrôle des travaux

-          Organise la réception provisoire puis, le moment venu, la réception définitive des travaux ;

-          Constate la réception au moyen d’un procès-verbal de réception.

Gestion des documents contractuels

-          Se sert d’un guide de classement et d’archivage pour conserver les pièces documentaires relatives à la passation des marchés ;

-          A l’aide d’un logiciel de gestion technique des marchés, le RT gère la documentation contractuelle des entreprises et maîtres d’œuvre ;

-          Saisit dans le logiciel susvisé, toutes les informations relatives :

·         aux contrats de maîtrise d’œuvre ;

·         aux paiements des prestations des maîtres d’œuvre ;

·         aux marchés des entreprises ;

·         aux données de suivi des chantiers ;

·         aux paiements des décomptes.

-           Gère la charte établie avec les entreprises.

Rapports d’activités

-           Faciliter la rédaction des rapports d’activités, il rédige à l’attention du CA un compte rendu de suivi de chantiers ;

-           Transmettre à la fin de chaque mois au CA des tableaux comportant les informations de synthèse ci-après :

·         sous projets ayant fait l’objet d’un appel d’offres au cours de la période ;

·         marchés attribués au cours de la période ;

·         récapitulatif des marchés par entreprises et décaissements par catégories de travaux ;

·         contrats de maîtrise d’œuvre signés au cours de la période ;

·         récapitulatif des contrats de maîtrise d’œuvre et décaissements par catégories de travaux ;

·         personnel employé par les entreprises au cours de la période (Hommes et Hommes/Jours) ;

·         performances au cours de la période ;

·         état d’avancement des projets.

Profil :

-          Avoir des Diplômes BAC+5 dans le domaine de Génie civil, BTP, ou une formation spécialisée équivalente

-          Avoir au moins 05 ans d’expérience dont 02 ans dans son domaine dans un environnement structuré (Programmes/Projets de développement, Organisations ou Institutions internationales, Cabinets d’expertise) ;

-          Avoir une grande faculté d’organisation et de précision

-          Avoir une capacité à travailler de manière autonome et de prendre des initiatives

-          Avoir une capacité à travailler en équipe

-          Avoir une capacité à travailler dans une situation stressante

-          Avoir une capacité de rédiger des rapports clairs et concis

-          Avoir une capacité d’organiser un système efficace d’archivage (classement, dossiers logistiques)

-          Avoir une Compétences en communication interpersonnelle, à respecter et à faire respecter les procédures

-          Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook Internet etc.…);

-          Avoir une très bonne connaissance du français (parlé et écrit) ;

-          Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout;

-          Avoir une bonne capacité d’organisation et être capable de prêter attention  au détail;

Atouts pour le poste à pourvoir :

-          Etre de nationalité congolaise ou résider en République Démocratique du Congo;

-          Connaissance de procédure de passation de marché (Banque Mondiale)

Pièces à fournir :

-          Une lettre de motivation précisant la qualification

-          Un CV très détaillé voir Modèle ci-joint

-          Copie légalisée des diplômes, attestation de services rendus et recommandations, d’une pièce d’identité.

-          Copie de la carte de chômeur (pour candidat sans emploi)

Dépôt des dossiers :

Sous plis fermé avec mention sur l’enveloppe :

<<  Poste à pouvoir, n° Avis et date de dépôt à l’adresse suivante : AGETIP-RDC S.A. sis 1300, boulevard Lumumba, 3^e rue  Limete Quartier résidentiel,

Tél. (243) 99 44 16 522 >>

Date de dépôt : Vendredi 20 Juillet 2012 à 12 heures au plus tard.

NB : Les candidats présélectionnés seront convoqué au test écrit et interview.

·      Aucun dossier ne sera accepté au-delà de la date et heure de dépôt.

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