AVIS N°003/2012 : Recrutement d’un Assistant chargé de l’administration et des finances.
CONTEXTE ET JUSTIFICATIONS
SNV RDC, dans le cadre de sa stratégie de localisation de ses services a appuyé la mise en place de MBONGI-flrcau courant de mars 2012. Celui-ci a été créé par une diversité d’acteurs de développement de la province parmi lesquels des associations paysannes, des ONGD, des personnalités ressources. Il compte, dans un proche avenir, commencer ses activités dans le Bas-Congo. Bien que bénéficiant de partenariat privilégié avec la SNV, MBONGI-flrc restera une organisation entièrement indépendante et autonome. Dans ce sens, il travaillera intensément à diversifier ses partenariats particulièrement avec des donateurs notamment dans la gestion de lignes de crédits/ subventions destinées aux actions de développement dans la province.
A terme MBONGI-flrc vise la création de conditions destinées à favoriser (jonction de l’offre et la demande) un marché local de renforcement de capacités en facilitant un échelonnement efficace et efficient de la demande avec l’offre locale de service. Ainsi il s’appuiera sur deux piliers principaux:
- Un pilier courtage de l’interface demande-offre-financement ;
- Un pilier financement stratégique (gestion de fonds) afin d’améliorer même partiellement les gaps entre la demande et l’offre.
Pour la rendre fonctionnelle sous peu, le Conseil d’administration de MBONGI-flrc cherche à recruter un Assistant chargé de l’administration et des finances qualifié et hautement expérimenté qui s’occupera de la gestion au quotidien de ses activités administratives et financières
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du Secrétaire exécutif, l’Assistant chargé de l’administration et des finances sera responsable de :
- Coordonner l’activité administrative et financière quotidienne de l’association ;
- Participer au recrutement du personnel et à la supervision du personnel ;
- Avaliser les déclarations fiscales (impôts et diverses cotisations légales) ;
- Superviser la gestion des véhicules et autres matériels de Mbongi Flrc ;
- Initier les sanctions nécessaires ;
- Superviser l’évaluation annuelle du personnel ;
- Proposer la mise en place d’un comité d’achat en cas de besoin important d’approvisionnement ;
- Préparer et soumettre au Secrétaire Exécutif le courrier de notification des sanctions aux intéressés ;
- Veiller à la parfaite tenue des dossiers du personnel ;
- Recevoir et mettre en œuvre les mesures d’urgence proposées par le service d’Audit Interne lui transmises par le secrétaire Exécutif ;
- Gérer la petite caisse de MBONGI ;
- Tenir l’inventaire du patrimoine de l’association.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCESREQUISES
Le candidat doit :
- Etre de nationalité congolaise ;
- Posséder au moins une licence en comptabilité, économie, gestion financière ou l’équivalent;
- Avoir une bonne connaissance de l’analyse financière des projets ;
- Avoir une maitrise parfaite de la législation sociale et la législation fiscale de la République Démocratique du Congo ;
- Posséder une expérience d’au moins 6 ans dans la gestion des finances d’une organisation;
- Avoir une connaissance de l’outil informatique (MS Office, Internet) ;
- Avoir une excellente connaissance du français ; une connaissance pratique de l’anglais est vivement souhaitée et la maitrise du Kikongo est obligatoire ;
- Les candidatures pertinentes des personnes membres des associations de MBONGI sont vivement encouragées ;
- Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
DUREE DU POSTE
Deux ans renouvelables une fois.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront inclure les documents ci-après :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV mettant en évidence les qualifications et expériences du (de la) candidat (e);
- Les copies des attestations et diplômes pertinents ;
- Trois personnes de référence ;
- Les coordonnées de contact ;
« MBONGI-FLRC asbl » se réserve le droit d’exiger les originaux des diplômes pour les candidatures retenues.
Les dossiers de candidatures doivent être adressés ou déposés sous pli fermé au siège de «MBONGI FLRC, Asbl » situé au n° 5 de l’avenue LA TORTUE, Quartier Ville haute, Commune de Matadi, Ville de Matadi dans la Province du Bas- Congo, République Démocratique du Congo.
Ils peuvent être également envoyés par courrier électronique aux adresses suivantes :
Date limite de dépôt des candidatures :
- 28 Août 2012 à 23h59.
NB : Seuls les candidats présélectionnés pour un test/interview seront contactés.
-flrc: Facilité Locale de Renforcement de Capacités.
