AVIS N°004/2012 : Recrutement d’un Assistant chargé de Suivi-Evaluation.
CONTEXTE ET JUSTIFICATIONS
SNV RDC, dans le cadre de sa stratégie de localisation de ses services a appuyé la mise en place de MBONGI-flrcau courant de mars 2012. Celui-ci a été créé par une diversité d’acteurs de développement de la province parmi lesquels des associations paysannes, des ONGD, des personnalités ressources. Il compte, dans un proche avenir commencer ses activités dans le Bas-Congo. Bien que bénéficiant de partenariat privilégié avec la SNV, MBONGI-flrc restera une organisation entièrement indépendante et autonome. Dans ce sens, il travaillera intensément à diversifier ses partenariats particulièrement avec des donateurs notamment dans la gestion de lignes de crédits/ subventions destinées aux actions de développement dans la province.
A terme MBONGI-flrc vise la création de conditions destinées à favoriser (jonction de l’offre et la demande) un marché local de renforcement de capacités en facilitant un échelonnement efficace et efficient de la demande avec l’offre locale de service. Ainsi il s’appuiera sur deux piliers principaux:
- Un pilier courtage de l’interface demande-offre-financement
- Un pilier financement stratégique (gestion de fonds) afin d’améliorer même partiellement les gaps entre la demande et l’offre.
Pour la rendre fonctionnelle sous peu, le Conseil d’administration de MBONGI-flrc cherche à recruter un Assistant chargé de Suivi-Evaluation qualifié et hautement expérimenté qui s’occupera du suivi-Evaluation des activités et projets.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du Secrétaire exécutif, l’assistant chargé du Suivi-Evaluation sera chargé de :
- Définir une méthodologie de suivi-évaluation et appuyer la mise place de système de suivi évaluation des projets supervisés ;
- Assurer le contrôle qualité des prestations des fournisseurs ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre, l’évaluation des projets sur le terrain et la validation des rapports des fournisseurs de services ;
- Effectuer des visites sur le terrain pour évaluer la réalisation des activités du projet afin d’en assurer la conformité aux objectifs y assignés ;
- Proposer des améliorations pouvant modifier les activités afin d’atteindre le résultat escompté ;
- Elaborer à l’intention du Secrétaire Exécutif des rapports d’activités du terrain ;
- Assurer la capitalisation des expériences ainsi accumulées pendant l’année pour partage des expériences et des leçons.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
Le candidat doit :
- Etre de nationalité congolaise ;
- Etre titulaire d’une licence universitaire en gestion de projets, en études de développement ou l’équivalent ;
- Avoir une expertise avérée dans le suivi et évaluation des projets agricoles de renforcement des capacités ;
- Posséder une expérience d’au moins 5 ans en planification, suivi Evaluation des projets de développement.
- Avoir une bonne connaissance des activités de développement dans la province du Bas – Congo;
Avoir une connaissance de l’outil informatique (MS Office, Internet) ;
- Les candidatures pertinentes des personnes membres des associations de MBONGI sont vivement encouragées ;
- Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
DUREE DU POSTE
Deux ans renouvelables une fois.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront inclure les documents ci-après :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV mettant en évidence les qualifications et expériences du (de la) candidat (e);
- Les copies des attestations et diplômes pertinents ;
- Trois personnes de référence ;
- Les coordonnées de contact ;
« MBONGI-FLRC asbl » se réserve le droit d’exiger les originaux des diplômes pour les candidatures retenues.
Les dossiers de candidatures doivent être adressés ou déposés sous pli fermé au siège de «MBONGI FLRC, Asbl » situé au n° 5 de l’avenue LA TORTUE, Quartier Ville haute, Commune de Matadi, Ville de Matadi dans la Province du Bas- Congo, République Démocratique du Congo.
Ils peuvent être également envoyés par courrier électronique aux adresses suivantes :
Date limite de dépôt des candidatures :
- 28 Août 2012 à 23h59.
NB : Seuls les candidats présélectionnés pour un test/interview seront contactés.
