OFFRE D’EMPLOI N°008/ProVIC/2012 pour le Coordonnateur-Adjoint de Kinshasa
POSTE : Coordonnateur-Adjoint du Bureau de Kinshasa
TACHES ET RESPONSABILITÉS
Ø Suivre et documenter les réalisations d’activité du projet à Kinshasa en vue d’aboutir aux résultats attendus
Ø Analyser et compiler les données des activités du bureau régional pour préparer les rapports d’activités trimestriels, semestriels et annuels à transmettre à l’hiérarchie
Ø Organiser les réunions périodiques d’analyse et de validation des données avec le staff et les partenaires ;
Ø Contribuer à la définition et la gestion des budgets périodiques ; en assurer une gestion financière saine, et rendre compte de l’utilisation des fonds alloués aux activités de la coordination ;
Ø Etablir des relations solides et efficaces ave les principaux partenaires du programme ; et veiller à leur implication dans la réussite des objectifs définis ;
Ø Assurer l’administration et la logistique des activités de la coordination.
Ø Assurer l’utilisation correcte des intrants
Ø Appuyer les grantees dans la mise en œuvre des activités
Ø Produire à échéance les rapports d’activités destinés aux bailleurs de fonds, en collaboration avec le staff spécialisé;
Ø Exécuter toute autre tâche selon la demande de la hiérarchie
QUALIFICATIONS :
- Diplôme d’études supérieures dans le domaine de la santé publique, sciences sociales ou autre domaine pertinent au poste.
Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion et la supervision de la mise en œuvre de Programmes du VIH/SIDA.
· Expertise en prévention du VIH/SIDA, HCT et soins et soutien aux Personnes Vivant avec le VIH.
· Expérience de travail sur le terrain, en proximité avec les populations;
· Connaissance de la communauté travaillant dans le VIH/SIDA à Kinshasa, des activités courantes et de partenaires possibles.
· Expérience dans la gestion des programmes/projets financés par l’USAID ou par un bailleur de fond ou organisation internationale.
· Qualités en termes de communication, d’écoute, de négociation, relations interpersonnelles
· Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et bonne compréhension des relations politiques, sociales et éthiques avec les personnes infectées et affectées par le VIH ainsi que par les violences basées sur le genre.
· Aptitude à établir des priorités, à planifier et à évaluer les urgences et à travailler sous pression.
· Bon niveau d’anglais serait un plus
Les candidats intéressés qui possèdent les qualifications décrites ci-dessus et résidents à Kinshasa, peuvent envoyer leurs CVs et lettres de motivation à : [email protected] au plus tard le 03 octobre 2012.
Seul (es) les candidat(e)s répondant aux critères requis seront retenu(es) et invité(e)s pour passer les tests d’embauche. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés.
Veuillez mentionner la référence du poste et le lieu d’affectation comme objet du message.
