FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
Title: Country Coordinator, Girl Rising ENGAGE project in the DRC Post
Location: Kinshasa, DRC
Reports to: Project Director, ENGAGE, in New York Start
Date: Immediately
Girl Rising is a global campaign for girls’ education that uses storytelling, including the Girl Rising feature film, to raise awareness about the power of educating girls to transform societies.
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) SECRETAIRE EXECUTIF ET D’UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER PLATEFORME DES AUTORITES LOCALES DES PAYS DES GRANDS LACS
DATE LIMITE 21 FEVRIER 2016
Congo – Equipment SPRL, recherche un «Fiscaliste Junior» selon les descriptions ci-après :
Contrat à durée indéterminée ;
Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : CC2 ;
Le salaire net lié à ce poste : 2000$
Basé à Lubumbashi ;
Nombre de poste : 1 ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture: 09 février 2016.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Congo – Equipment SPRL, recherche un « Contrôleur de gestion » selon les descriptions ci-après :
Contrat à durée indéterminée ;
Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : CC4 ;
Le salaire net lié à ce poste : 4000$ ;
Basé à Lubumbashi ;
Nombre de poste : 1 ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture: 08 février 2016.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Congo – Equipment SPRL, recherche un « Comptable Senior » selon les descriptions ci-après :
Contrat à durée indéterminée ;
Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : CC3 ;
Le salaire net lié à ce poste : 3000$ ;
Basé à Lubumbashi ;
Nombre de poste : 1 ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture: 05 février 2016.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Source de financement : Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, le Paludisme et la Tuberculose
Référence du Poste : AMI N°001/SANRU/FM/NMF/2016
Date de publication : 20 janvier 2016
Date de clôture : 03 février 2016
Nombre de poste : 2 (Paludisme et VIH/SIDA)
Lieu d’affectation : Kinshasa
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Reference: SERVTEC RDC OFFRE 016.01.2016
Employer: SERVTEC RDC
Address / Location: KINSHASA / DRC
Net Salary: Competitive
SERVTEC RDC is recruiting on behalf of one of its customers a "Training and development Officer"
Job Title :
Reports To: HR Manager
Job Grade: 10
Internal customers:
All departmental heads, all workforce in Maintenance, Mining, Production, Packing & Logistics Finance and Sales and Marketing Departments trainees and learners
Poste: Secrétaire de Direction
Localisation: Kinshasa, République Démocratique du Congo
Contrat: CDI
Date de début: 09 février 2016 au plus tard
Publication: Externe
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Description du poste
L’organisation
UNITED NATIONS
United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo
MONUSCO
NATIONS UNIES
Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
Administrateur National Assistant Cession du Matériel – NPO-A
DATE LIMITE DE DÉPOT DES CANDIDATURES : 25 February 2016
Un (m/f) responsable adjoint de programme RD Congo
Réf : RDC/RPA/01/PA-2016 Offre publiée le : 15 janvier 2016
Cap Santé ASBL cherche à recruter un (m/f) responsable adjoint en gestion de programmes pour un contrat de travail à durée déterminée (12 mois avec possibilité de prolongation).
Contexte