AVIS DE RECRUTEMENT
Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implantée en République Démocratique du Congo depuis 1989. Il dépend administrativement du Bureau Régional Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest basé à Yaoundé.
La Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants en République Démocratique du Congo cherche par la présente annonce, à recruter Un (e) Secrétaire Caissier(e) pour son Centre Médical SOS d’Uvira.
- 1. Poste à pourvoir : Secrétaire Caissier (e)
- 2. Lieu d’affectation : Kala Katala, Uvira
- 3. Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable
- 4. Période d’essai : 3 mois
- 5. Grade : HQ
- 6. Résumé du poste :
Sous la supervision directe et générale du Chef d’unité dont il/elle reçoit les directives et à qui il/elle rend compte de ses activités et résultats, le/la Secrétaire caissier/caissière est chargé(e) de :
- Organiser le travail du secrétariat (accueil, saisie, courrier, gestion
des archives,…)
- Recevoir et orienter les patient et autres visiteurs
- Contrôler la propreté dans les bureaux
- Veiller à la bonne gestion des fournitures et équipements
- S’occuper des encaissements, décaissements et la sécurité des fonds
- 7. Profil, Qualifications
- Nationalité : Congolaise
- Diplôme d’Etat en section commerciale et administrative + diplôme universitaire (Gradué ou BAC + 3 au maximum) en sciences commerciales et Administratives ou en Informatique de Gestion;
- Expérience de 3 ans au moins dans la tenue de caisse ou de comptabilité et 2 ans au moins dans le domaine de secrétariat ;
- Connaissance des langues suivantes : Français, Anglais
- Maîtrise de l’outil informatique : WORD, EXCELL, INTERNET…..
- Etre de bonne moralité ;
- A qualification et compétence égales, une femme mariée sera plus avantageuse.
7. Attitudes et qualités personnelles :
- Loyauté, Discrétion et Honnêteté
- Disponibilité pour respecter les exigences de la programmation du travail
- Disponibilité vis-à-vis des collaborateurs et des membres de la communauté environnante
- Ouverture d’esprit
- Tolérance vis à vis des autres cultures et religions
- Aptitude à travailler sous pression
- 8. Dossier de candidature à fournir
- Lettre manuscrite de demande d’emploi adressée à Monsieur le Directeur National des Projets SOS Villages d’Enfants en R.D. Congo
- Curriculum vitae détaillé et à jour
- Copie certifiées des diplômes
- Copie des certificats de travail (attestation de service rendus)
- Certificat d’aptitude physique
- Attestation de composition familiale
- 9. Date et modalités de dépôt des candidatures
Date limite : le 30 août 2013.
Lieu de dépôt :
- Direction du Centre Médical SOS d’Uvira sise à Kala.
- Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants en RDC, sise au 17, Av. Lundula/Muhumba, Bukavu ou aux adresses électroniques suivantes : [email protected] avec copie à [email protected]
Seuls les candidats présélectionnés sur base des dossiers seront invités par téléphone et par voie d’affichage pour passer les épreuves de sélection.
Fait à Bukavu, le 30 juillet 2013
La Direction Nationale
