L’UNOPS aide ses partenaires du système des Nations Unies à répondre aux besoins du monde en ce qui concerne la consolidation de la paix, la récupération d’urgence après des désastres et la création d’un développement durable. L’UNOPS est connu pour sa capacité à mettre en oeuvre des projets complexes dans tous les types d’environnements à travers le monde. En vue de promouvoir l’excellence dans l’organisation, l’UNOPS cherche des personnes hautement qualifiées pour le poste suivant:
Code du poste: 17/10/013
Titre du poste: Spécialiste en IMSMA (Un seul poste)
Niveau du post: L-ICA 5 (Contrat local de Consultance), (NoA)
Unité organisationnelle: UNMACC
Superviseur direct: L’Officier IMSMA
Lieu d’affectation: Kinshasa, RDC
Durée: 4 MOIS
Date de clôture: 9 Novembre 2013
I. Informations générales sur le projet / la mission
1) Informations générales – UNOPS
” L’UNOPS joue un rôle crucial dans la gestion des services de sauver nos vies, à promouvoir la paix, et dans les opérations humanitaires et de développement. J’ai vu dans de nombreux cas comment ces activités aident les populations en souffrance dans les régions troublées du monde”. – Ban Ki-moon, Secrétaire général de l’Organisation des Nations Unies.
La Mission de l’UNOPS consiste à accroître la capacité du système des Nations Unies et ses partenaires à mettre en oeuvre et à consolider la paix, les opérations humanitaires et le développement dont les populations ont besoin. Evoluant dans l’un des environnements les plus difficiles au monde, la vision de l’UNOPS est de toujours satisfaire les partenaires en leur offrant les services qui répondent aux normes mondiales quant à la qualité, la rapidité et l’efficacité. En aidant les organismes du système des Nations Unies, les institutions financières internationales, les gouvernements et les autres partenaires au développement, l’UNOPS fait d’importantes contributions, tangibles aux résultats sur le terrain.
L’UNOPS emploie directement plus de 6.000 personnes, et créé des milliers d’autres possibilités d’emploi dans les communautés locales grâce à ses partenaires. Ayant son siège à Copenhague, au Danemark, un réseau de cinq bureaux régionaux et 20 autres centres des opérations et des projets, l’UNOPS supervise les activités de plus de 80 pays, et s’engage à disposer d’un personnel très diversifié.
2) Informations générales – MAC
Le cluster de L’UNMAS L’UNOPS (MAC) au sein du Bureau des Services de partenaire mondial (GPSO) est le principal fournisseur de services dans le domaine de lutte antimines des Nations Unies, des gouvernements des pays touchés par les mines et d’autres partenaires de lutte antimines. Le cluster UNMAS UNOPS a été créé en 1997. Basé à New York, il aide ses partenaires à améliorer sensiblement la vie des personnes dans plus de 30 pays dans le monde entier. Le cluster UNMAS UNOPS appuie les efforts de déminage dans les situations de post-conflit et d’urgence. Il fournit aussi des services d’achat, des procédures de recrutement et de gestion des services rapides pour faciliter l’aide humanitaire et le lancement d’opérations de déminage d’urgence. Le Cluster est responsable de l’administration, de l’appui et de la supervision quotidienne des bureaux de projets sur le terrain, à la fois en fonction des exigences du client et conformément aux règlements de l’UNOPS. Il est dirigé par le chef du groupe qui a l’autorité et la responsabilité globale de la performance du Cluster de de lutte antimines.
3) Informations générales – UNMACC
Le Centre de Coordination de la Lutte Antimines des Nations Unies en RDC (UNMACC-RDC) a été créé en février 2002. Depuis cette date, la structure assume la coordination des activités de lutte antimines en RDC. L’UNMACC-RDC a son siège à Kinshasa et compte cinq (5) bureaux régionaux à Goma, Kananga, Kalemie, Mbandaka et Kisangani.
Devoirs et responsabilités
Sous la supervision directe de l’Officier IMSMA et sous la supervision globale du Directeur adjoint du programme et Chef des Opérations, le titulaire du poste devra avoir les tâches et responsabilités suivantes :
• Effectuer la vérification mensuelle des informations de lutte antimines pour s’assurer de l’exhaustivité, la fiabilité et la qualité de données ;
• Achever le processus qualitatif et quantitatif du nettoyage de la base de données d’IMSMA en collaboration avec les Opérations tant sur le plan national que régional ;
• Servir de point focal de données de l’enquête et de cartographie provenant de de sites des équipes et des opérateurs de lutte antimines ;
• Contribuer à l’élaboration des outils de présentation de rapports répondant aux normes – tant sur le plan national qu’international ;
• Effectuer l’Assurance Qualité sur des données se rapportant aux champs de mines, aux zones dangereuses, et aux enquêtes sur les victimes ;
• Donner la formation et prodiguer des conseils aux utilisateurs d’IMSMA ainsi qu’à d’autres partenaires (de lutte antimines) concernés;
• Analyser et rechercher les tendances de données pouvant être utilisées pour informer les critères de planification et la définition des priorités ;
• Coordonner l’installation du système IMSMA, élaborer la base de données et veiller à ce que le système global soit opérationnel et réponde aux besoins opérationnels du programme ;
• Former les bureaux régionaux et les partenaires d’exécution ;
• Prendre une part active dans le renforcement de capacités des autorités nationales de lutte antimines ;
• Créer et entretenir les manuels dans le cadre de Procédures Opérationnelles Permanentes (SOPs = POP) ;
• Concourir à l’élaboration des normes nationales relatives à la gestion des informations;
• Assurer l’exécution réussie des procédures de travail standards pour la gestion des informations ;
• Préparer les listes, les rapports, les statistiques et les tableurs (formulaires) relatifs aux renseignements sur les zones polluées;
• Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.
Le titulaire du poste doit se conformer aux politiques de sécurité, aux instructions administratives, aux plans et procédures du système de gestion de la sécurité des Nations Unies et de l’UNOPS.
Critères essentiels de sélection
Compétences
• Aptitudes à travailler en équipe – Fortes capacités interpersonnelles et habileté à établir et maintenir des partenariats et des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel et multi-ethnique tout en étant sensible à et respectueux de la diversité. Capacité de gérer une petite équipe.
• Orientation d’organisation et de qualité – Capacité de gérer, organiser, planifier et exécuter les tâches professionnelles, jongler avec des demandes simultanées et travailler sous la pression des délais butoirs fréquents et serrés.
• Prise de décision – Capacité éprouvée d’avoir un bon jugement et de prendre de bonnes décisions.
• Aptitudes de communication – Fortes capacités communicationnelle – écrire et parler.
• Créativité et innovation – Fortes aptitudes d’analyse et de résolution des problèmes et aptitudes à traiter plusieurs situations ayant trait à la gestion et à la coordination.
• Aptitude à apprendre – Disposition à suivre l’évolution des nouveautés.
• Respect des valeurs de l’UNOPS – Faire siennes toutes les responsabilités et honorer les engagements.
• Connaître les règles et règlements des Nations Unies/PNUD/ l’UNOPS.
Education/Expérience/Langue
• Maîtrise en IT, en Technologie de l’information des affaires, en Economie ou en Gestion des affaires ;
• Minimum de 2 ans (Maîtrise), 4 ans (Licence) d’expérience professionnelle avérée dans l’analyse des affaires en tant que Gestionnaire;
• Expérience avérée à diriger une équipe ;
• Capacité à utiliser l’outil informatique ;
• Compétences très poussées en MS-Access, Visual Basic et Office Suite – Certificats/Diplômes faisant foi ;
• Connaissance en MS SQL indispensable ;
• Connaissances très avancées en génie logiciel, applications et principes de base de données relationnelle seraient des atouts ;
• Habileté à travailler avec le logiciel ARCGIS serait un atout;
• Formation antérieure dans l’utilisation du logiciel IMSMA serait un atout ;
• Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais parlés et écrits
• Compréhension des programmes, des politiques, et des mécanismes de coordination de lutte antimines de l’ONU sont souhaitables.
Soumission des candidatures
Les candidats qualifiés doivent déposer leurs candidatures comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae complet au bureau UNMACC sis 34 Avenue PUMBU, Gombe, Kinshasa RDC ou par courrier électronique à [email protected]. Veuillez indiquer le numéro du Code du poste et le titre du poste dans la l’objet en cas de soumission de candidature par courrier électronique.
* Veuillez noter que c’est un poste local et que seuls les ressortissants de la RDC peuvent postuler.
* Veuillez noter que les interviews auront lieu au siège de l’UNMACC – RDC Bureau, à Kinshasa.
Considérations supplémentaires
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats présélectionnés seront notifiés aux fins d’interview.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- L’UNMACC se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur à celui annoncé.
Pour plus d’informations sur l’UNMAS, veuillez visiter le site www.unmas.org.
