AVIS DE RECRUTEMENT
D’UN (E)
ASSISTANT (E) CHARGE (E) DES MUTUELLES DE SOLIDARITE (MUSO) ET DE L’ENTREPRENEURIAT RURAL
Contexte général
Louvain Coopération au Developpement (LD), est une ONG universitaire de droit belge. Elle est une émanation ouverte de l’Université Catholique de Louvain (UCL) et développe des synergies avec le monde académique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux défis de développement des pays du Sud.
Présente au Sud/Kivu depuis l’an 2000, LD met en œuvre un programme de développement et d’appui aux populations dans une logique de durabilité des interventions et d’appropriation des processus par les bénéficiaires. Elle est active principalement dans deux secteurs d’intervention: l’appui global à la santé d’une part et la sécurité alimentaire et économique d’autre part. LD intervient sur le terrain via les Partenaires de projets qui jouent le rôle d’interface et qui sont co responsables avec les bénéficiaires, de la mise en œuvre des actions. Pour plus de détails sur l’identité et le programme de LD, bien vouloir se référer au site : www.louvaincooperation.org.
Besoin du Programme SAE pour le poste
Dans le cadre du volet « Sécurité Alimentaire et Economique » (SAE) de son triennat 2014-2016, LD renforcera son intervention dans les localités situées aux environs d’un axe allant du lac Tanganyika au lac Kivu : Fizi, Uvira, Bukavu, Katana, Kalehe vers Minova, y compris les ilots du Lac Kivu. Ses actions s’articuleront principalement autour des axes suivants :
- i. Appui à la structuration des petits producteurs agricoles et non agricoles en Mutuelles de Solidarité (MUSO) : Consolidation des MUSO déjà existantes, appui à l’émergence de nouvelles MUSO ;
- ii. Soutien au développement des Activités Génératrices de Revenus (AGR) et des micros entreprises (agricoles et non agricoles) économiquement rentables ;
- iii. Renforcement des capacités des Partenaires (appelés Organisations Promotrices de MUSO /OPM) en matière d’appui-accompagnement des MUSO et micro entrepreneurs locaux
i. Structuration des Mutuelles de Solidarité
Par le biais de ses Partenaires locaux, le programme SAE appuie environ 4.000 MUSO disséminées sur l’ensemble de sa zone d’intervention. Les Mutuelles de solidarité sont des systèmes locaux d’épargnes/crédits autogérés par des membres qui se constituent en groupes solidaires. Les MUSO se trouvent à différents stade de leur croissance : (a) pré MUSO, (b) MUSO en construction, (c) MUSO consolidée, (d) MUSO finançable. Il s’agira de renforcer les OPM pour leur permettre de : renforcer la structuration, le fonctionnement de ces MUSO ; renforcer les membres à la maitrise des outils de gestion de leurs systèmes d’épargne et de crédits; constituer et gérer la base de données générées par la dynamique MUSO, aider les nouveaux groupes cibles à se constituer en MUSO. Il s’agira d’apporter un appui- accompagnement de proximité aux OPM et qui soit adapté à leurs besoins spécifiques.
ii. Developpement des AGR et de l’entrepreneuriat
Les AGR et micro entreprises rurales sont des mécanismes qui permettent d’accroitre les capacités financières des ménages vulnérables face à l’incertitude et à l’instabilité de leurs revenus. Il s’agira d’assurer des formations sur l’entrepreneuriat et les AGR ; de développer des outils de gestion adaptée ; et de prodiguer des conseils techniques indispensables au développement de ces activités.
iii. Le renforcement des capacités techniques des Partenaires locaux
Le programme vise à responsabiliser les Partenaires locaux dans l’appui-accompagnement du processus MUSO et entrepreneuriat, par un transfert progressif de compétences. Il s’agira d’assurer la formation et le suivi des OPM impliqués dans la mise en œuvre du programme.
Afin de permettre un tel appui de proximité intégrant les différents volets ci haut- cités, Louvain Coopération en RDC recherche, pour son bureau national situé à Bukavu, un (une) : Assistant (e) Chargé (e) des Mutuelles de Solidarité et de l’Entrepreneuriat rural.
Fonction :
Sous la responsabilité du Directeur National de LD/RDC, « l’Assistant (e) chargé (e) des Mutuelles de Solidarité et de l’Entrepreneuriat rural » aura principalement pour missions : (1) développer des stratégies de consolidation de la démarche MUSO, (2) accompagner le développement des AGR et micro entreprises performantes, (3) renforcer les capacités de suivi-accompagnement des partenaires, (4) contribuer à la collecte de données MUSO et à l’élaboration de rapports.
Tâches :
Les principales tâches relevant de sa responsabilité sont les suivantes :
- Consolidation de la démarche des Mutuelles de Solidarité
- Faire l’état des lieux des MUSO et OPM appuyées par LD : assainir et compléter les données quantitatives et qualitatives existantes en relation avec l’appui de LD ;
- En collaboration avec SIDI/CCFD (Partenaire stratégique de LD), contribuer à adapter/simplifier les outils de gestion et suivi de l’épargne/crédit des MUSO, de collecte et d’analyse des données MUSO ;
- Former/recycler les OPM à assurer l’appui-conseil en matière de gestion des portefeuilles de MUSO ;
- Mettre en place un système de base de données MUSO qui soit fiable, facile d’accès et veiller à sa mise à jour régulière ;
- Apporter des appuis techniques en réponse aux besoins de renforcement des capacités des OPM dans leurs rôles d’appui accompagnement des MUSO ;
- Développer des mécanismes de renforcement de la démarche MUSO par l’approche « droit de la femme » des CAP (Cellule d’Alerte Précoce) et vice versa ;
- Accompagner les OPM dans l’appui au renforcement des MUSO déjà existantes et à la création de nouvelles autres MUSO ;
- Accompagner la mise en réseautage et/ou la constitution en plateformes, des OPM.
- Developpement des AGR et Entrepreneuriat rural
- Faire le suivi-accompagnement de la formation/recyclage par GEL/SK (Partenaire stratégique de LD en entrepreneuriat) des OPM/MUSO sur l’entrepreneuriat, le développement des initiatives d’auto prise en charge ;
- Accompagner la formation des OPM et MUSO sur la formalisation, gestion et planification d’une AGR et d’une micro entreprises agricole et non agricole ;
- Développer des outils pertinents de gestion, suivi des AGR et micro entreprises ;
- Renforcer la capacité en matière de conception, suivi et d’évaluation des projets d’AGR et d’entrepreneuriat ;
- Former les OPM à assurer l’appui conseil en gestion des micro-entrepreneurs ;
- Donner des conseils et avis techniques en entrepreneuriat et AGR économiquement rentables.
- Renforcement des capacités des OPM en matière de suivi-accompagnement
- Effectuer un diagnostic des besoins de formations/recyclages des OPM sur l’approche MUSO et Entrepreneuriat ; suivi-accompagnement ;
- Assurer les formations techniques, ateliers, séminaires de réflexion sur les approches et outils méthodologique de suivi accompagnement des MUSO et micro entrepreneurs ;
- Appuyer les OPM/MUSO dans la conduite de sessions de recherche-actions et capitalisation ;
- Organiser des ateliers d’harmonisation des approches et stratégies d’intervention des différents acteurs locaux en matière de MUSO et entrepreneuriat.
- Suivi, collecte de données, reporting sur MUSO et Entrepreneuriat
- Assurer le suivi de l’exécution des résultats, indicateurs et actions tels que définis dans le programme
- Superviser la collecte, l’organisation et l’analyse des données tant pour l’usage interne de LD que de ses partenaires, notamment DGD, SIDI/CCFD, etc.
- Superviser la production des rapports techniques périodiques des OPM et autres partenaires: circonstanciels, mensuels, trimestriels, annuels, etc. ;
- Garantir la fiabilité des données, la qualité des rapports, le respect des canevas de présentation et les délais de dépôt de ces rapports pour LD, DGD, etc;
- Fournir toutes informations jugées utiles pour les besoins du programme SAE ;
- Participer aux réunions et cadres stratégiques autour des MUSO.
Profil recherché :
- Etre de nationalité congolaise et de conduite irréprochable.
- Diplôme universitaire ou d’études supérieures dans le secteur de l’agriculture, développement rural, économie/finance communautaire, sociologie, ou tout autre domaine similaire ;
- Une connaissance suffisante et soutenue par des expériences pratiques avérées dans les domaines de : Mutuelles de Solidarité, entrepreneuriat, gestion des AGR, formulation de projets/programmes de développement au profit de couches sociales vulnérables ;
- Une expérience pertinente dans le domaine du renforcement institutionnel, de constitution et gestion de base de données serait un avantage ;
- Expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans en matière de supervision de structures et organisations locales de développement ;
- Bonne maitrise de l’animation et du management d’équipe dans une dynamique de renforcement des capacités ;
- Sens de la diplomatie ;
- Capable de travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
- Esprit d’initiative et de créativité, dynamisme, rigueur et indépendance ;
- Excellente connaissance parlée et bonne capacité de rédaction en français ;
- Connaissance indispensable de l’environnement Windows, Word, Excel et internet ;
- Langues : français et swahili (indispensable), anglais (souhaitable).
Conditions :
- Contrat de salarié à durée déterminée si essai concluant (période d’essai de 3 mois), renouvelable.
- Poste basé à Bukavu avec déplacements fréquents en milieu rural
- Entrée en fonction : immédiatement après recrutement et au plus tard début juin 2014.
Dépôt des candidatures et procédure de sélection
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-Eléments du dossier : – lettre de motivation manuscrite ; – curriculum vitae détaillé et à jour ; – copie des diplômes et attestations de travail pertinents ; -autres documents jugés utiles pour motiver la candidature (photocopies)
-Le processus de recrutement comprend les étapes suivantes : (1) Sélection sur base du CV ; (2) Test écrit et test informatique ; (3) Entretien avec les finalistes
-Seuls les candidats retenus à l’issue de la première sélection seront contactés.
Pour Louvain Coopération
BANDRE Paul
Directeur National
