REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel
Secrétariat Provincial
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Source de financement : Royaume de Belgique/Coopération Technique Belge (CTB)
N° d’avis à manifestation d’intérêt : N°02
Date de publication : 29 septembre 2014
Date de clôture : 15 octobre 2014
Poste : Expert National Relation secteur privé
Durée de la fonction : 40 mois à charge du projet EDUKAT et ensuite possible mécanisation de la part de l’Etat.
Rapportant à la Direction de l’UCOP EDUKAT
Nombre d’agents à superviser : 0
Lieu d’affectation : LUBUMBASHI avec déplacement à l’intérieur de la province du
KATANGA
Dans le cadre de la coopération bilatérale, l’Agence Belge de Développement (CTB) accompagne le processus de décentralisation en cours en RD Congo à travers des programmes provinciaux qui viennent en appui aux gouvernements provinciaux dans le secteur de l’agriculture, du développement rural et de l’éducation.
Le projet d’appui à l’Enseignement Technique et la Formation Professionnelle au Katanga
(EDUKAT) est l’un des projets soutenu par l’Agence Belge de Développement dans le cadre de cette politique de décentralisation.
L’objectif de ce projet est de promouvoir un meilleur accès des jeunes, filles et garçons, à une formation de qualité et ainsi offrir une main-d’œuvre qualifiée répondant aux perspectives d’emploi ou auto-emploi par le renforcement des capacités de certaines institutions, des organisations en charge de l’enseignement spécialement dans le bassin d’emploi autour de l’axe Mutshatsha – Lubudi – Kolwezi – Likasi – Lubumbashi -Sakania,
Le projet appuie les institutions en charge de l’ETFP ainsi que les opérateurs économiques (les entreprises et les organisations entrepreneuriales) dans l’adaptation de l’offre ETFP aux besoins des entreprises et des sortant/es de l’ETFP. Un accent fort est mis sur l’accompagnement à l’insertion professionnelle des sortant/es de l’ETFP et sur les problématiques de genre. Le projet agit à travers une Centres de Ressources (à Lubumbashi) et 3 Centre d’Application (à Kolwezi, Likasi et Lubumbashi) qui servent de bases opérationnelles des interventions.
C’est dans ce cadre que le PROVED avec l’appui d’EDUKAT recrute un Expert National Relation secteur privé pour les divisions provinciales de l’Education (PROVED). Qui aura le statut d’un fonctionnaire de l’Etat.
Ce poste est ouvert aux Agents et Fonctionnaires de l’Etat, spécialement à ceux de l’EPSP et à toute autre personne indépendante et apte pour le poste.
L’objectif étant le renforcement de capacités des fonctionnaires de l’Etat, à compétences égales, priorité sera donnée aux fonctionnaires déjà mécanisés.
Les offres sont à déposer sous pli fermé en mentionnant clairement la dénomination du poste ainsi que le N° 01 de référence de cet avis au Secrétariat provincial de l’EPSP Division Provinciale Katanga I et Katanga IV, chaque jour ouvrable de 08h30 à 15h00. L’offre devra contenir une lettre de motivation et un CV à jour avec deux références professionnelles.
La procédure de nomination prévoit des tests et une interview finale devant jury, la liste des candidats retenus pour les épreuves sera affichée aux valves du Secrétariat provincial de l’EPSP Division Provinciale Katanga I et Katanga IV.
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier composé d’une lettre de motivation et d’un CV, à l’adresse E-Mail suivante : [email protected]
En mettant comme objet du mail le numéro de l’avis
Ou aux adresses physiques suivantes :
DIVISION PROVINCIALE DE L’EPSP KATANGA I
AVENUE DES CHUTES, N°105,
LUBUMBASHI
DIVISION PROVINCIALE DE L’EPSP KATANGA IV
AVENUE DJUGU, N°335,
KOLWEZI
COOPERATION TECHNIQUE BELGE
CONCESSION IMMOTEX ( EX : UTEXAFRICA) N°372
AVENUE COLONEL MONDJIBA
KINSHASA-NGALIEMA
A compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures féminines
DESCRIPTION DE TACHES ET PROFIL DU CANDIDAT
Fonction Sous l’autorité de la direction du Centre de Ressources KATANGA et dans le respect des directives émanant de la Structure Mixte de Concertation Locale (SMCL), l’Expert National Relation secteur privé et conjointement avec les écoles et les centres concernés développe les relations et les projets avec le secteur privé.
Les domaines de responsabilité et les tâches spécifiques de l’Expert National relation secteur privé sans être exhaustifs consistent à :
Contacter l’ensemble des entreprises (par bassin d’emploi) à des moments donnés afin de leur demander leurs besoins en personnel ;
Appuyer les Unités Formation Emploie des Centre d’Application à diffuser la liste des nouveaux lauréats auprès des entreprises ;
Faire connaitre le Centre de Ressource les Centre d’Application et le rôle des Unité de Formation Emploie au public et aux entreprises ;
Participer à l’organisation des activités de Centre de Ressourse face aux besoins du marché ;
Participer à l’organisation d’activités afin de faire connaitre l’école au public et au monde entrepreneurial ;
Répertorier les entreprises locales, les opportunités d’emploi, ainsi que les établissements ETFP par filière pour alimenter les stratégies d’adéquation Formation Emploi (carte dynamique);
Participer à la consolidation de base de données des entreprises et associations locales (Katacel) ;
Participer à la mise en réseau de l’école avec les entreprises locales (maintenir un contact régulier) ;
Collaborer avec les Unité Formation Emploie à établir et à mettre à jour une liste des entreprises susceptibles d’accueillir les stagiaires ou embauches des lauréats sortants ;
Collecter des informations auprès des entreprises en ce qui concerne l’appréciation des sortants du système ETFP pour adapter les stratégies de formation;
Développer le partenariat entre Entreprises et les établissements ETFP;
Collaborer étroitement avec l’équipe d’insertion professionnelle au seine des Unité Formation emploie;
Accompagner les Cellule insertion et les lauréats avec leur plan financier auprès des agences de financement ;
Dispenser des formations sur la création, la gestion et le développement des associations (en collaboration avec l’ATN Thèmes Transversaux);
Participer à la rédaction de l’étude des stratégies liées à l’emploi salarié de réinsertion des lauréats ;
Participer avec les secteurs privés aux études de secteur (phase 3)
Participer aux réunions du comité de gestion de fond d’appui aux initiatives locales ;
Participer à la rédaction des conventions ou tout document administratif concernant l’insertion socioprofessionnelle et l’entreprenariat entre l’école et l’extérieur ;
Participer à la planification annuelle des activités CdR et à la rédaction des rapports annuels et/ou trimestriels sur la cellule d’insertion et plus particulièrement sur les statistiques liées à l’insertion socioprofessionnelle effective des lauréats (consolidation Katacel) ;
Assurer toutes autres tâches dans les activités organisées par le projet EDUKAT sous la tutelle de la direction du projet.
Améliorer ses propres compétences dans les thèmes transversaux par la participation à d’autres formations pertinentes.
Contribuer à la planification des activités et à l’élaboration des rapports d’activités, en appui au responsable du projet
Profil
Statut :
Cadre détaché de l’Administration Public ou Expert Indépendant,
Diplôme :
Avoir un diplôme supérieur ou universitaire en Management : Gestion des entreprises, Sciences Economiques, Sciences Commerciales ou équivalent, et /ou une expérience professionnelle équivalente ;
Expertise technique :
Avoir une Connaissance approfondie dans le domaine des relations publiques
Disposer d’un réseau élargi dans le milieu entrepreneurial et les entreprises publiques/Privées
Avoir des bonnes Capacités managériales ;
Avoir des Connaissances en gestion d’équipe
Avoir des Connaissances des principes de négociation ;
Avoir des Compétences en informatique-bureautique
Etre disponible et avoir la capacité d’adaptation
Avoir des bonnes compétences relationnelles
Savoir bien communiquer (savoir écouter et s’exprimer)
Savoir gérer les conflits.
