Sodeico: Directeur Technique

1. 1.      CONTEXTE

Il s’agit d’une opportunité permettant de travailler au sein d’un hôtel 4 étoiles  de la place. Cette Entreprise  recherche un (e) «Directeur (trice) Technique» motivé, expérimenté, flexible, ambitieux et capable de relever des défis. Le candidat recherché aura comme mission principale de s‘assurer que les installations de sécurité incendie sont en bon état de fonctionnement, exécuter des contrôles réguliers sur l’équipement technique pour éviter tout problème, mettre en œuvre des plans d’actions correctives, gérer les coûts de l’énergie efficace.

1. 2.      POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste sera sous la supervision de L’Administrateur Directeur Général.

1. 3.      TACHES ET RESPONSABILITES

Le titulaire du poste aura comme tâches de :

-   Animer et superviser une équipe de Techniciens de maintenance (formation, organisation de l’équipe, planning etc.) ;

-   Planifier les travaux en cours et à venir en diagnostiquant les besoins en maintenance;

-   Gérer les stocks;

-   Assister le Directeur Gérant dans le suivi des dépenses d’énergie;

-   Suivre et contrôler la maintenance des différents équipements communs de l’hôtel;

-   Piloter l’exécution des petits travaux de remise en état ponctuels;

-   Appliquer le planning de maintenance hôtelière de l’unité;

-   Assurer le suivi des documents administratifs en matière de sécurité;

-   Assurer la sûreté des biens et des personnes;

-   Répartir les interventions par et en fonction des priorités identifiées;

-   Contrôler les opérations effectuées et les retours des bons d’interventions chez les donneurs d’ordre pour validation;

-   Préparer et suivre les visites périodiques des contrats de maintenance;

-   Enregistrer les bons d’intervention, à traiter et suivre les demandes de travaux des différents services et la distribution des nouvelles consignes;

-    Faire établir les devis des travaux par des prestataires extérieurs et à suivre les entrées/sorties de l’approvisionnement du magasin ;

-    Contrôler les travaux effectués, vérifier auprès des Techniciens de maintenance le respect des engagements contractuels et participer à la réception des travaux;

-    Avec l’accord de l’Administrateur Directeur Général, procéder au recrutement, animer, former et évaluer l’équipe des Techniciens de maintenance ;

-   Veiller au respect des procédures, des standards et des consignes de sécurité.

1. 4.     QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

-   Minimum Diplôme d’Ingénieur électricien, Sciences humaines ou sociales, Psychologie, Gestion hôtelière   ou équivalent ;

-   Minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance des bâtiments.

1. 5.     COMPETENCES DE BASE

-   Aisance relationnelle

-   Motivé et Rigoureux

-   Sens du leadership

-   Mobilité et disponibilité

-   Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

-   Capacité de travailler en équipe  0810458889, 0898775544

-   Capacité d’adaptation

-   Sens de l’intégrité

1. 6.     LANGUES

- Parler et écrire couramment  le Français et l’Anglais

1. 7.      INFORMATIQUE

- Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel et PowerPoint).

1. 8.      VOTRE DOSSIER

-  Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre demande) : “Directeur Technique“ et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le  21 Avril 2015.

-  Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM ;

-  Seuls les candidats retenus seront convoqués ;

-  Les candidatures féminines sont vivement encouragées.