UMCOR : Food Security/Nutrition Officer

UNITED METHODIST COMMITTEE ON RELIEF (UMCOR)
DEMOCRATIC REPUBLIC OF CONGO MISSION
Termes de référence -Food Security/Nutrition Officer
UMCOR est une organisation non – gouvernementale  humanitaire de l’Eglise méthodiste unie avec un siège social à New York. UMCOR fournit une réponse humanitaire à des crises internationales à travers le développement de transition et des secours. Elle travaille en collaboration avec les communautés locales afin de les aider à rétablir la stabilité sociale, la revitalisation des structures communautaires, et l’autonomisation des résidents.  Il fonctionne en République démocratique du Congo depuis l’an 2002, avec un siège social à Lubumbashi et un autre bureau de terrain respectivement  à Kamina.
Aperçu
Position Food Security/Nutrition Program Officer
Location Kamina, Katanga Province
Rapporter au UMCOR DRC Mission Program Coordinator
General Description            UMCOR met en œuvre un programme de Food Ressources Bank(FRB) à Kamina. Le projet se concentre sur les activités agricoles et une campagne de sensibilisation à la nutrition dans la zone de santé de Kamina. Le projet vise à accroître l’accès aux aliments, la disponibilité, de promouvoir les bonnes pratiques agricoles et des aliments nutritifs aux ménages en situation d’insécurité alimentaire et de malnutrition
Période Du 1er Juillet 2015 au Mai 31, 2016
Durée du Contrat 11 mois avec une possibilité de renouvellement. Les 3 premiers mois seront la période de probation.
 Principales responsabilités
Food Security/Nutrition Program Officer
Sous la supervision directe du Coordonnateur des programmes, le FS /N Program Officer sera responsable :
Agriculture
  1. Améliorer la productivité et connaissance agricole ainsi que la production des agriculteurs bénéficiaires du projet
  2. Promouvoir les bonnes pratiques agricoles parmi les bénéficiaires pendant la saison de pluie et la saison sèche
  3. Distribuer les intrants agricoles et matériels aratoires
  4. Assurer les formations sur les bonnes pratiques agricoles
  5. Assurer les évaluations du Projet.
Gestion du Programme
  1. Diriger et coordonner les activités techniques et opérationnelles au jour le jour du projet à Kamina
  2. Assurerles bonnes relations avec les partenaires (Ministère de l’agriculture, pèche et élevage ; Ministère de la santé, les ONG, l’Eglise Méthodiste unie)
  3. En coordination avec le coordonnateur des Programmesélaborer un plan de travail du projet et adapter les stratégies de projet sur la nutrition et la sécurité alimentaire pour répondre aux besoins de bénéficiaires
  4. Planifier, préparer et suivre le budget et les dépenses du projet avec le soutien de l’Assistant financier de Kamina. Compléter mensuellement les prévisions des besoins de trésorerie; gérer les dépenses du projet dans le budget approuvé
  5. Identifier les lacunes et proposer des solutions à l’équipe de la direction sur le projet
  6. Maintenir une communication fréquente avec le coordonnateur des programmes, l’unité de logistique etl’unité de Suivi et évaluation pour s’assurer que le progrès des activités est communiqué et toutes les questions correctement traitées
  7. Assurer une bonne gestion des matériaux, ressources et des intrants (semences, outils, etc. …) du projet destinés à des bénéficiaires.
  8. Assurer la supervision de l’Assistant de la sécurité alimentaire (nutrition et l’agriculture) en collaboration avec le Coordonnateur des programmes.
  9. Assurer l’intégration efficace de la gestion des risques de catastrophes, le genre, la protection et d’autres questions de base d’intégration dans le projet
  10. Sur recommandation du PC, représenter l’organisation à des représentants du gouvernement, des ONG, des partenaires et des réunions du Cluster sécurité alimentaire et humanitaire d’une manière positive et professionnelle.
  11. Contribuer à la création d’une image positive et la crédibilité globale de l’organisation
  12. Planifier, organiser et superviser les activités du projet – mettre régulièrement à jour le plan d’activité de projet
  13. Assurer des rapports d’activités précis et en temps opportun  – rapports mensuels internes au PC (les mises à jour de suivi et d’évaluation par rapport aux objectifs du projet en utilisant des données à la fois quantitatives et qualitatives et l’analyse du budget et des rapports externes selon les délais de rapports aux donateurs et le format.
  14. Coordonner étroitement avec l’équipe de support (logistique, administration, finances) pour s’assurer que les ressources nécessaires du projet son sur terrain en cas de besoin et sont gérées conformément aux procédures d’UMCOR.
  15. Veiller à ce que les stocks d’intrants du projetont gérés, transportés et conservés correctement sur le terrain.
Se rassurer que le système de suivi et évaluation mise en place est respecté et appliqué.

Nutrition

  1. Travailler en étroite collaboration avec le Pronanut et le Ministère de l’agriculture pour la bonne mise en œuvre basée sur  la stratégie de la nutrition de la RDC.
  2. Fournir des conseils techniques en matière de nutrition ainsi que de s’assurer l’harmonisation et la mise en œuvre des politiques connexes et des lignes directrices sont respectées.
  3. Diriger et gérer campagne de nutrition sur «l’allaitement exclusif» dans la zone de santé de Kamina.
  4. Assurer l’intégration du secteur, l’apprentissage, le partage et l’adoption des meilleures pratiques sur la nutrition dans le projet FRB
 Qualifications Requises
  1. Avoir un diplôme universitaire dans l’agronomie, la sécurité alimentaire, ou degré similaire
  2. Un minimum de deux (2) ans d’expérience de travail avec les ONG internationales ou locales dans la gestion des projets. L’expérience en matière de sécurité alimentaire et/ou de la nutrition est préférée
  3. Démontrer une connaissance de cycle de gestion de projet
  4. Aptitude à travailler en équipe et individuellement, de solides compétences interpersonnelles, et capable de travailler efficacement avec les organisations locales et internationales, le personnel du projet, les bénéficiaires et les représentants du gouvernement
  5. Engagement à la protection des bénéficiaires
  6. Excellente connaissance du français (oral et écrit) est requise; la connaissance de l’anglais et swahili est un avantage. Bonne compétence en informatique (Word, Excel et PowerPoint)
L’applicationdoit inclure les éléments suivants:
  1. Une lettre de demande d’emploi pour le poste annoncé
  2. Une lettre de motivation
  3. Un curriculum vitae détaillé (y compris l’adresse physique et téléphonique)
  4. Les Attestations de services rendus.
  5. Trois références professionnelles (dont l’une devrait être celle du dernier superviseur)
  6. Le poste est ouvert pour les congolais seulement
  7. Copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM
NB : Les candidatures des femmes sont vivement encouragées.
LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE ENVOYEES A L’ADRESSE EMAIL SUIVANTE :[email protected] ou au 389, Av des Chutes, C/Lubumbashi au plus tard le 05 juin 2015 à 16h30′.

LES DOSSIERS INCOMPLETS SERONT REJETTES

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CHAUFFEURS FEMMES
 
CONTEXTE :
Un Organisme international de la place recherche des Chauffeurs Femmes pour les activités terrain à travers le pays, et la conduite des membres de l’organisme.
Location: KINSHASA/REGIONS
EFFECTIF DEMANDE : 50
  1. Type de contrat : CDI
  2. Diplôme : Bac+1, 2-3
  3. Langue : Bonne élocution : (Français et Anglais), et une langue nationale serait un atout (Swahili, Tshiluba, Kikongo ou autres)
  4. Permis De Conduire : Type A (Bonne maitrise du volant (+/_ 5ans),
  5. Excellente maitrise outil informatique (MS Office)
  6. Meilleure condition salariale, Convention maladie, Prime congé et Voyage
  7. Age : 35-50 ans
  8. Passeport valide avec possibilité de voyager à l’étranger pour les formations.
Si possible diplôme : GESTION COMMERCIALE, COMMUNICATION,MANAGEMENT ou Autres car possibilité de grimper les échelons sur le long terme.
BREVE DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Coordinateur des Opérations, le chauffeur aura à assurer et organiser le transport des personnes et des biens des visiteurs de l’organisme suivant ces procédures et sa politique. Elle veillera au bon fonctionnement et entretien des véhicules conformément à la politique et procédures de l’organisme.
FONCTIONS / RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
  1. Conduite
  2. Véhicules et leurs accessoires
  3. Entretien régulier et périodique des véhicules
  4. Gestion de l’utilisation des véhicules 
DESCRIPTION DU POSTE : Chauffeur Femme
  1. Veiller à la bonne gestion et exploitation des fiches de bord – contrôle des fiches de bord les signer et les soumettre au Chargé du Patrimoine et Logistique pour la saisie, et assurer leur classement dans l’ordre chronologique.
  2. Créer un dossier pour son véhicule
  3. Veiller au bon entretien et fonctionnement des radios HF à bord des véhicules,
  4. Gestion d’autres équipements à bord des véhicules,
  5. Gestion des boites de « premiers soins »
  6. Etablir mensuellement un rapport de consommation d’essence et gasoil
  7. S’assurer que la déclaration d’accidents à l’assurance est faite dans les délais et veiller au suivi des déclarations subséquentes,
  8. Soumettre les rapports d’accidents au superviseur avec copie en utilisant le format standard de la compagnie. S’assurer que les réparations des véhicules sont bien faites,
  9. S’assurer de la propreté des véhicules affectés au bureau
  10. Collecter et saisir les données dans VMS pour le rapport d’exploitation des véhicules,
  11. Assurer un bon système d’archivage,
  12. Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur en rapport avec le service.
 
Compétences nécessaires
  1. Dynamique, Active et Joviale
  2. Sens de responsabilité
  3. Bonne Moralité, grande assurance
  4. Esprit d’équipe, le sens du leadership
  5. Capable de travailler sous pression
  6. Solide résistance physique et nerveuse
  7. Vue et audition parfaites, Goût du contact, amabilité, Rigueur, ponctualité
Avis d’appel d’offre :
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) par cette offre et répondant aux qualifications requises peut envoyer électroniquement la lettre de motivation, le curriculum vitae, les copies scannées du (des) diplômes certifié(s) conforme(s) aux originales, certificats obtenus et des attestations des services rendusà l’adresse ci-dessous :[email protected] avec la mention du titre du poste dans l’objet du message.

La date limite de soumission des dossiers de candidature est fixée au 30/06/2015 à 16h00.

Seules les candidates retenues seront informées et convoquées.