AVIS DE RECRUTEMENT N° RJMP/Asbl/06/CN/DO/15
Poste : Journaliste Radio (JR)
Motivation
Dans le cadre du projet « Radio et Noyaux Locaux pour la citoyenneté responsable et la paix » exécuté par
l’ONG RJMP en partenariat avec les ASBL CRC-PEL et FADPE avec l’appui financier de l’Union Européenne, le
RJMP est à la recherche de deux journalistes Radio.
Date de publication : le 09 juin 2015
Date limite de dépôt de candidature : le 1
er juillet 2015 à 16 heures locales
Type de contrat : 33 mois avec une période d’essais de 3 mois.
Lieu d’affectation : Kananga.
Présentation de l’Organisation (RJMP)
Le Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » (RJMP en sigle) est une ONG nationale créée à Kananga le
04 août 1999, dotée de la Personnalité juridique -Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars
2006- et intervenant dans les domaines de la promotion des Droits de l’Homme et de la culture de la paix.
Représenté aujourd’hui dans 7 provinces de la RDC (Kasaï Occidental, Kasaï Oriental, Katanga, Sud Kivu, Nord
Kivu, Equateur et Kinshasa) avec son siège social à Kananga/Province du Kasaï Occidental, le RJMP est
membre reconnu de certains organismes ou réseaux nationaux et internationaux: (i) Réseau d’Organisation
des Droits Humains d’Education Civique d’Inspiration Chrétienne –RODHECIC-, (ii) Agir Ensemble pour des
Elections Transparentes et Apaisées –AETA- ; (iii) Pax Christi International, (iv) Animation de Projets, Transfert
de compétences et Evaluation» -APTE-, (v) RCN Justice et Démocratie, (vi) Global Young Action Network.
Position hiérarchique, principales tâches et responsabilités
Sous la supervision du Responsable de Programmes de la RTNSA, les journalistes :
font partie intégrante de l’équipe du projet ;
Ils-elles cherchent, préparent et présentent les informations selon la politique propre à la
RTNSA ;
Ils-elles s’approprient, diffusent et relaient toutes les activités et les choix stratégiques du
RJMP ;
Ils-elles prennent part ou supervisent les émissions et les animations conformes à la grille de
programmes ;
Ils-elles prennent part à la formation continue des journalistes/ animateurs et veille à la mise en
œuvre du plan prévisionnel de formation ;
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Profil requis :
Détenir un diplôme en journalisme, communication, Sciences sociales ou équivalent;
Avoir une forte expérience en journalisme ou en animation Radio;
Etre apte à travailler en équipe;
Avoir une bonne connaissance de l’exploitation technique, de l’audionumérique et des outils
informatiques dédiés à la production et à la diffusion radio ;
Faire preuve d’une maîtrise des programmes radio;
Faire montre de capacité d’organisation et d’animation d’équipe ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Faire preuve des autres qualités suivantes : i) intégrité morale ; ii) courtoisie ; iii) discrétion ;
iv) capacité de travailler en équipe ; v) compréhension active et adaptation à la philosophie de travail
du RJMP (Règlement Intérieur, Statuts, Manuel des procédures de gestion, etc.…) ;
vi) disponibilité à répondre aux urgences ; vii) engagement à défendre les intérêts du RJMP et de ses
partenaires ; viii) rigueur ; ix) flexibilité ;
Avoir de bonnes connaissances du français et de tshiluba (la connaissance de l’anglais est un atout
non négligeable) ;
Etre résident de Kananga/Kasaï Occidental.
Les dossiers de candidature devront :
comprendre a) une lettre manuscrite de motivation, b) un curriculum vitae détaillé (comprenant les
coordonnées de contact : adresse e-mail, numéros de téléphone, noms de trois personnes de
références), c) des photocopies des diplômes et attestations des services rendus, d) tout autre
document utile renseignant sur la carrière du candidat.
Etre adressés au Coordonnateur National du RJMP et déposés, au plus tard le 1
er juillet 2015 à 16
heures locales, au Bureau du RJMP/Asbl sis Avenue Shabunda (ex Macar) N° 23, Quartier Malandji,
Commune et Ville de Kananga soit envoyés aux adresses électroniques du RJMP :
[email protected], [email protected]
N.B. : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Ne seront contactés que 08 juillet seuls
les candidats retenus, et leur liste pour passer le test écrit sera affichée à partir du 2015 au bureau du
RJMP et à des places publiques (UNICEF, OMS, Caritas-Développement, RCN J&D, etc.).
Le masculin est utilisé ici sans discrimination.
Fait à Kananga, le 09/0juin/2015.
La Coordination Nationale
