Les cinq facteurs pour se vendre cher sur le marché de l’emploi

La recherche de l’emploi amène souvent à l’incertitude chez les jeunes congolais qui finissent leurs études surtout si ces derniers ne disposent pas de compétences professionnelles avérées. Les conditions de recrutement étant strictement rigoureuses, les spécialistes recommandent à cette catégorie de personnes de remplir au préalable cinq critères afin de devenir une valeur marchande dans le marché de l’emploi.

-Quelles sont ces conditions ?

Jody Nkashama discute de ce sujet avec Yves Daniel Ngavan, spécialiste en ressources humaines.

Fichier audio : téléchargez Flash pour écouter.

 

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