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Le travail est un droit reconnu à toute personne valide. Mais il arrive des fois des personnes vivant avec le Vih/Sida soient privées de ce droit. Pourtant, en dépit de leur maladie, elles demeurent productives et peuvent se prendre en charge. Il est donc inadmissible d’empêcher à une personne vivant avec le Vih/Sida (Pvv) d’être embauchée ou de lui faire perdre son emploi .Quel est le recours juridique. Quel est recours juridique lorsqu’une telle personne est privée de son droit ? Dans son entretien avec Nicole Ngaka, Me Dominique Kamuanda précise que le Droit congolais est muet sur cette question mais cela n’empêche de faire jurisprudence. L’essentiel de l’entretien dans cet élément.
