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En RDC et même sous d’autres cieux, plusieurs personnes en quête d’emploi ratent souvent leur test d’embauche lors des interviews. Or, dans la plupart des entreprises, l’interview est généralement la seconde étape de test de recrutement. Parmi les raisons de cet échec, on peut citer par exemple un mauvais accoutrement. En outre certains gestes et attitudes que les récipiendaires affichent peuvent tout gâcher. Sachez qu’il existe quelques lignes de conduite pouvant vous aider à mieux réussir votre interview d’embauche. Il suffit seulement de vous habiller décemment et de bien se tenir devant le jury pour réussir son interview de recrutement.
