Un contrat de travail lie l’employé et l’employeur. Mais lorsque les
rapports professionnels ne sont pas au beau fixe, l’une des deux
parties a le droit de résilier le contrat. Quelles sont les fautes
professionnelles pouvant conduire à la résiliation ? Eléments de
réponse dans cet entretien de Jody Nkashama avec Me Dominique
Kamwandu, avocat à l’ONG Avocat sans Frontières.
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