Selon plusieurs témoignages, les promotions, missions de service et autres avantages sont accordés en fonction des affinités tribales dans plusieurs entreprises congolaises en RDC. Une personne qui est élevée au rang de directeur dans une entreprise publique par exemple aimerait s’entourer des siens.
Dans certaines entreprises, les employés se regroupent souvent dans des associations tribales pour préserver leurs intérêts. Clientélisme et favoritisme sont les quelques traits caractéristiques de ces associations.
- Quels sont les inconvénients du tribalisme en milieu professionnel ?
Jody Nkashama discute du sujet avec Adelard Kwanzaka, sociologue.
Fichier audio : téléchargez Flash pour écouter.
Vendredi 25 novembre 2011, Okapi Services abordera les sujets suivants avec les experts :
- Quelles sont les causes de l’épilepsie et comment la soigner ?
- Quels sont les désavantages de l’absentéisme des électeurs au vote ?
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