Articles de la catégorie « régionalisme »

Selon plusieurs témoignages, les promotions, missions de service et autres  avantages sont accordés en fonction des affinités tribales dans plusieurs entreprises congolaises en RDC. Une personne qui est élevée au rang de directeur dans une entreprise publique par exemple aimerait s’entourer des siens. Dans certaines entreprises, les employés se regroupent souvent dans des associations tribales pour préserver leurs intérêts. Clientélisme et favoritisme sont les quelques traits caractéristiques de ces associations.