I. Titre du poste : Conseiller VIH/TUB (1)
II. Titre du projet : SUBVENTIONS GC7 du Fonds Mondial/VIH/TUB
III. Localisation du projet : KWILU
IV. LIEU D’AFFECTATION : KIKWIT
V. Durée du contrat : 1 année renouvelable
VI. Avis de Vacance n° : 04/GC7 PNUD/FM/ABEF-ND/2025
VII. Date de clôture de la publication : 19 Mai 2025
VIII. Date d’entrée en fonction : Immédiate
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La République Démocratique du Congo (RDC) a obtenu un financement dans le cadre du 7éme cycle de financement (GC7) pour la période 2024-2026. Ce financement est aligné sur la stratégie nationale visant à « Combattre les pandémies et bâtir un monde meilleur et plus équitable », avec pour objectif principal l'accélération de la riposte contre le VIH/Sida, la Tuberculose et le Paludisme, tout en renforçant le système de santé. L'objectif de cette demande de financement est de maximiser l'impact dans la lutte contre ces trois maladies. Forts de leurs expériences, SANRU ASBL et PNUD ont été sélectionnés en tant que principaux récipiendaires (PR) de la société civile, en complément de la CAGF qui représente le volet gouvernemental dans le nouveau modèle de financement du Fonds Mondial pour la période 2024-2026.
Ce financement, qui succède au projet NMF3, a pour objectif de réduire la morbidité et la mortalité liées aux trois maladies afin de préserver les avancées réalisées au cours de la dernière décennie. La mise en œuvre de ces financements implique une compréhension approfondie des aspects essentiels identifiés dans la demande, notamment la priorisation des domaines prioritaires de santé (DPS), la définition des résultats attendus pour chaque DPS, une planification rigoureuse des activités et une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués.
A la suite d’un processus compétitif, ABEF-ND a été recruté par le PR PNUD, comme Sous Récipiendaire (SR) pour la mise en œuvre des subventions VIH/TUB dans la Division Provinciale de Santé (DPS) de Kwilu. Le projet sera implémenté dans les vingt-quatre (24) zones de santé de la DPS Kwilu.
C’est dans ce contexte que l’ABEF-ND lance cet avis d’appel pour le recrutement d’un (e) Conseiller VIH/TUB qui sera basé dans la ville de Kikwit, province du Kwilu.
ATTRIBUTIONS ET TACHES DU Conseiller VIH/TUB
Sous la supervision globale du Directeur Exécutif, sous la supervision directe du M&E VIH/TUB et la supervision technique du M&E Coordonnator des Projets Fonds Mondial de l’ABEF-ND, le Conseiller VIH/TUB est chargé d’assister le M&E VIH/TUB dans la mise en œuvre du plan de travail et de Suivi et Évaluation du projet destiné aux Populations clés, Méres mentors, Charge virale et EID, PODI et Sida avancé appuyé par le Fonds Mondial de lutte contre le VIH, le Paludisme et la Tuberculose.
Il assure de ce fait la supervision technique et l’accompagnement des CI de la mise en œuvre des activités communautaires VIH et du laboratoire du projet Fonds Mondial.
Cela implique les attributions et tâches comme décrit ci-après :
Planifier les activités liées à la CV et l’EID ;
Analyser les données CV et l’EID pour l’expression de besoin en intrants et élabore la quantification en intrants CV, EID et consommable ;
Assurer le suivi et le respect des différents protocoles d’accord avec les partenaires ;
Participer aux réunions techniques du projet ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités des PODI, des structures de prise en charge des malades au stade avancé, des mères mentors ;
Analyser les différentes données produites et rapports programmatiques ;
Participer aux réunions techniques du projet ;
Assurer le suivi de la mise à jour de la base des données CV ;
Produire les rapports mensuels, trimestriels et annuels de ces interventions sous sa supervision ;
Émettre des avis sur la pertinence sur terrain des certaines activités et faire des propositions sur les alternatives optimales et les améliorations d’approches ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues de l’analyse des différents rapports et des mesures de gestion du PR ;
Exécuter toute autre tâche lui confiée par sa hiérarchie.
PROFIL ET COMPETENCES
Avoir une capacité d’établir des bonnes relations de travail avec les collègues et les Partenaires ;
Diplôme universitaire en épidémiologie, santé publique et médecine et tout autre domaine équivalent ;
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en suivi et évaluation des projets ;
Expérience démontrée à gérer de larges et complexes programmes de santé avec focalisation sur le renforcement du système de santé et/ou judiciaire dans des contextes fragiles ;
Une excellente connaissance du système de santé de la RDC ;
Une bonne compréhension des règles et procédures du Fond Mondial ;
Expérience prouvée en gestion des bases de données et dans la qualité des données ;
Expérience démontrée à rédiger des rapports d’activités ;
Expérience de travail avec des organismes internationaux ou des ONG internationales ;
Habileté à développer les capacités, à superviser efficacement et à construire des relations de travail solides et positives avec des cadres de niveau senior, nationaux et internationaux ;
Excellente communication écrite et orale en Français. La maitrise de l’anglais est souhaitée ;
Bonne capacité analytique et de synthèse ;
Une bonne maitrise des outils informatiques et de communication ;
Capacité à travailler dans un environnement multi culturel.
EXIGENCES DU POSTE
Être de nationalité congolaise ;
Être de bonne moralité et éthique ;
Être disponible dès que choisi (e) pour toute la période du contrat ;
Être capable de travailler sous pression ;
Aptitude à travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et multiraciale sans discrimination ;
Être disponible à suivre un horaire de travail compatible avec les exigences du poste qui nécessitent de travailler sous pression et d’effectuer souvent des descentes sur terrain.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE (OBLIGATOIRE)
Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de l’ABEF – ND,
Curriculum Vitae avec 3 personnes de référence,
Photocopie des Diplômes et/ou, Attestations tenant lieu,
Attestation de service rendu,
Attestation de nationalité, photocopie du passeport ou de la carte électeur,
Deux lettres de recommandation.
NB : Le dossier est à soumettre sous plis fermé à Monsieur le Directeur Exécutif de l’ABEF-ND. L’objet portera la mention : Candidature au poste n°04/GC7 PNUD/FM/ABEF-ND/2025 (mentionnez le n° de l’avis de vacance et le Titre du poste : « Conseiller VIH/TUB»).
L’enveloppe sera anonyme et portera la mention suivante :
A Monsieur le Directeur Exécutif ABEF - ND en RDC,
N°741 D, Av Tropiques, 7eme Rue Résidentiel, Commune de LIMETE, Kinshasa/RDC
Avis de vacances : N° 04/GC7 PNUD/FM/ABEF-ND/2025
VI. DELAI ET LIEUX DU DEPOT
Les dossiers des candidatures sont déposés sur l’une des adresses ci-après au plus tard 19 Mai 2025 :
1°) Au Secrétariat du siège national de l’ABEF-ND, sis :
N°741 D Av Tropiques 7eme Rue Résidentiel Commune de LIMETE, Kinshasa /RDC
2°) Pour le Kwilu, au bureau de l’antenne ABEF-ND Kwilu sis :
N°09 Av Lukengo Quartier LUNIA Commune de LUKOLELA, Kikwit
3°) Adresse mail officielle de l’ABEF-ND : [email protected]
Seul (e)s les candidat (e)s retenu (e)s seront convoqué(e)s pour la suite du processus.
Les candidats qui seront retenus en dehors de Kinshasa, se prendront en charge pour leur déplacement vers le lieu d’affectation ;
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Pour toute information supplémentaire sur cette offre, les personnes intéressées sont priées de prendre contact avec l’ABEF-ND.
ABEF - ND fournit un environnement de travail qui reflète les valeurs de l'égalité de genre, du travail d'équipe, du respect pour la diversité, de l'intégrité et d'une balance saine du travail et de la vie.
Aucune pratique discriminatoire n’est tolérée notamment celle fondée sur le statut de sérologie VIH positive des candidats.
ABEF-ND est une organisation fondée sur la défense des droits, elle garantit la sauvegarde et la protection des enfants, des jeunes filles et femmes, et a une tolérance zéro sur les VBG/EAS/HS, etc.
ABEF-ND est un espace non-fumeur.
Le dépôt de candidature n’entraine aucun frais pour les candidats et nul ne saurait exiger un quelconque paiement lié à la soumission de candidature.
Fait à Kinshasa, le 08/05/2025.
Dr Tony MAYAWULA
Directeur Exécutif ai
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