OFFRE D’EMPLOI
POSTE : Gestionnaire de contenu web
Entité : Marketing et Communication
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable de cette entité
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa
Effectif : 1
Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :(www.equitygroupholdings.com/cd) Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE :
Faire la publication ou la mise à disposition des ressources sur un blog ou un site web, dans une base d’actifs numériques, etc. ;
Faire la création des contenus numériques de l’entreprise, ou la gestion des contributeurs chargés de les réaliser ;
Faire l’élaboration d’une stratégie éditoriale ;
Faire la mise en forme et l’homogénéisation des contenus,
Assurer la diffusion de ces contenus sur le site.
RESUME DES RESPONSABILITES:
Faire la veille concurrentielle et l’analyse du marché digital ;
Faire la Veille sur l’actualité du secteur d’activité et l’actualité générale ;
Faire l’analyse du comportement des consommateurs et de la cible ;
Faire la création d’une stratégie de contenu et d’une ligne éditoriale ;
Mettre en place un planning de publication en fonction de sa stratégie, et du rythme de production par les ressources internes et les partenaires ;
Adapter le contenu ainsi que le planning en considération des événements nationaux, internationaux et internes à la banque ;
Faire les statistiques et analyser les métriques du site ;
Assurer la visibilité de tous les produits commercialisables par les communautés dont dispose la banque ;
Participer aux différents projets de mise en place de produit et campagne, conjointement avec les responsables des entités concernées ;
Elaborer les stratégies de communication de différentes communautés et autres produits ayant une relation avec lesdites communautés ;
Booster la communication sur les comptes dédiés et autres produits, en vue d’en augmenter les ventes ;
Accompagner les events en province, agences et même du marketing de manière générale, veuillez au respect du standard brand au niveau des agences ;
Faire l’inventaire de différents articles à mi-parcours et à la fin de l’année ;
Veiller au branding et au placement des matériels de communication dédiés dans toutes les agences;
Recueillir et répondre aux commandes de chaque agence et département à travers le brief ;
Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations,
Réaliser les études de marchés, et celles de la concurrence.
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
Avoir au minimum un diplôme de graduat de préférence en : informatique, communication ou une formation spécifique en la matière ;
Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir une parfaite maitrise des produits et services offerts par Equity BCDC S.A,
Avoir la maîtrise du Français et d’une langue nationale. L’anglais est un atout.
Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines d’Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 09 Juin 2021. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.
Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitygroupholdings.com/cd)
N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.
