L’Association COGINTA : Uu Chef de Bureau pour la province de l'Ituri (Bunia)

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AVIS DE RECRUTEMENT

Référence de publication : COGINTA//001-2022

Titre du Projet : PROGRAMME D’APPUI A LA REFORME DE LA POLICE (PARP – Phase III)

Fonction : CHEF DE BUREAU EN PROVINCE (BUNIA/ITURI)

Sous la supervision hiérarchique

Superviseur technique :  EXPERT CHEF DE PROJET

Location

Basé à BUNIA avec des déplacements occasionnels d’appui dans les zones opérationnelles sur le projet.

Durée du contrat

1 année.

Salaire

  A convenir SELON LA GRILLE SALARIALE DE COGINTA

Contexte et Justification du Poste

L’Association COGINTA est une organisation non-gouvernementale, apolitique, areligieuse et reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la cohésion sociale, la gestion et la prévention des conflits, la résilience et le développement communautaire. L’objectif de COGINTA consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes de l’état de droit, et à améliorer l’efficacité des institutions policières dans la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la paix, au développement et à la cohésion sociale. COGINTA dispose d’un siège à Genève et de représentations nationales et régionales en Belgique, Côte d’Ivoire, Guinée, Niger et Tchad.

C’est dans ce contexte qu’un Programme d’appui à la réforme de la police nationale (PARP – Phase III) est convenu avec les autorités de la RDC et sera mis en œuvre en consortium par trois partenaires dont ENABEL, COGINTA et DCAF . L’objectif global dudit programme est de contribuer à la paix, à la sécurité et au renforcement de l’État de droit, en améliorant la gouvernance, la protection des droits humains ainsi que la lutte contre l'impunité et la corruption en RDC

 

Objectifs du poste.

Sous la responsabilité et la supervision du Directeur pays et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, le chef de Bureau représente COGINTA auprès des partenaires et autorités locales en Province. Il assure la préparation et la bonne exécution des activités mises en œuvre dans sa région d’affectation et veille au bon fonctionnement au quotidien du bureau de COGINTA. Il est responsable d’assurer la sécurité des personnels et des moyens de COGINTA.

Principales responsabilités : De manière spécifique, le chef de bureau provincial de COGINTA

Assume les responsabilités directes suivantes :
Suivre et préparer des briefings périodiques sur la situation qui prévaut dans la région et son incidence sur la mise en œuvre des projets et programme en cours d’exécution ;
S’assurer que les projets sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle des projets et des exigences administratives de COGINTA ;
Développer avec les partenaires locaux et les Chefs de projets COGINTA, la planification opérationnelle des activités, en synergie avec les autres partenaires intervenant sur la zone,
Superviser et appuyer les personnels déployés de manière temporaire ou permanente, en vue d’assurer la cohérence et qualité des interventions ;
Participer à la mise en place de mécanismes de coordination des activités sur le terrain et faire le suivi de la mise en oeuvre opérationnelle des actions en cours ;
Sous l’autorité des Chefs de projet, appuyer la conduite de toute autre tâche technique, analytique ou de formulation, de suivi et /ou de mobilisation des partenaires nécessaires à la bonne réalisation des activités du projet ;
Rendre compte au Directeur Pays, sur une base mensuelle de la situation politico sécuritaire et de l’ensemble des activités et autres interventions dans la zone d’intervention.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Avoir un diplôme universitaire Bac+5
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une ONG internationale la gestion des projets/Programmes et avec les bailleurs tels UE ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Etre hautement organisé, et prêt à travailler sous forte pression ;
Etre capable de travailler sur base des objectifs des performances ;
Méthodique, autonome et rigoureux ;
Capacité de coordination de plusieurs actions complexes ;
La maitrise des procédures des bailleurs des fonds divers serait un atout ;

Do This

Pour postuler :

Les candidatures sont à adresser au Directeur Pays “ COGINTA” en République Démocratique du Congo.

En copie dure sous pli fermé dans un bureau COGINTA situé à l’adresse : Tour Forescom, 7ème étage, 4rue du port, Gombe/Kinshasa (email provisoire : [email protected]) ou sur l’adresse d’un des partenaires locaux à Bunia/Ituri, Tchikapa /Kasai central et Mbandaka/Equateur ([email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]).

Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
Jamais, l’Organisation “ COGINTA » ne demande aucun frais à toutes les étapes de recrutement ;
Les dossiers incomplets ou non conformes aux consignes ne seront pas pris en considération ;

Le dossier de candidature devra contenir les éléments suivants :

La lettre de motivation (Maximum 1page).
Le Curriculum Vitae avec les attestions certifiées justifiant les services rendus.

Date Limite de réception des dossiers : le  07 février  2022. La date de prise de Poste le 15 Février 2022.

Nous remercions d’avance tous les candidats qui répondront à la présente annonce. Toutefois, nous ne pourrons malheureusement communiquer qu’avec les candidats retenus pour les prochaines étapes .

Seuls les candidat (e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à prendre part aux épreuves,

“COGINTA” offre des opportunités égales à toutes et tous, indistinctement.

Fait à Kinshasa, le 24 janvier 2022

Emmanuel KAMATE LIMASI

DIRECTEUR PAYS .

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