DAI: coordonnateur provincial à Matadi

Référence: Coordonnateur provincial
Localisation du Bureau: Matadi
Durée du contrat: 1 an
Date de publication: 16 mars 2011
Date d’échéance: 31 mars 2011
Contact: [email protected]

En exécution de la composante Redevabilité Externe du programme d’appui à la redevabilité du secteur de la Sécurité et la Reforme de la Police en République démocratique du Congo de la coopération britannique (Département du Royaume Uni pour le Développement International, en sigle « DFID »), DAI recherche un(e) Coordonnateur provincial pour son bureau du Bas-Congo.

En tant que facilitateur de programme, il/elle participera à l’élaboration de la stratégie globale du programme tant au niveau national que provincial. A cet effet, il sera chargé d’appuyer la mise en œuvre de toutes les activités liées au plan de travail en vue d’atteindre les résultats attendus.

Le travail du volet Redevabilité externe sera mené à plusieurs niveaux:

• Soutien au Parlement provincial en vue d’améliorer sa capacité à contrôler l’exécutif y compris le suivi budgétaire, à examiner et à voter des lois et à enquêter sur les doléances du public liées au secteur sécuritaire;

• Travail avec la société civile, les chercheurs et les médias pour améliorer leur compréhension et leur connaissance du système de la sécurité et de la justice (formel et informel) de manière à ce qu’ils soient mieux en mesure de représenter les intérêts de la population, de suivre les changements, d’influencer le fonctionnement du système et de soutenir les programmes d’action collaborative et de défense des intérêts sur des questions clés pour la communauté dans les domaines de la sûreté, de la sécurité et de la justice ;

• Apport d’une aide aux personnes et aux organisations communautaires locales de la province retenue pour établir de nouvelles relations avec les institutions locales de sécurité et de justice en vue de concrétiser leurs agendas de proposition et collaborer pour améliorer la sécurité locale par le biais du nouveau cadre de la « police de quartier » et de « services de police répondant aux besoins locaux ».

Tâches à exécuter:

Sous la supervision directe du Directeur de la Composante Redevabilité Externe, basé à Kinshasa, le/la Coordonnateur provincial de programme sera chargé (e) de la mise en œuvre des activités du programme au niveau de la province. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de Kinshasa et particulièrement avec le Conseiller technique, tous basés à Kinshasa.

A cet effet il/elle devra accomplir les tâches suivantes :

• Participer, avec le bureau du Programme Redevabilité Externe à Kinshasa, au développement du plan des activités du programme, avec un accent sur la manière dont celles-ci contribuent à atteindre les objectifs du programme;
• A partir du plan d’actions de la composante, préparer un plan d’actions provincial ;
• Mettre en œuvre les activités dans la province du Bas-Congo suivant le plan préétabli;
• Développer une stratégie provinciale d’appropriation du programme par les partenaires locaux notamment l’assemblée provinciale et le RRSS ;
• Assurer l’assistance technique nécessaire aux partenaires principaux locaux dans la planification des leurs activités ;
• Aider les partenaires locaux à identifier leurs besoins en renforcement des capacités et logistique pour mieux remplir leurs missions;
• Travailler avec l’assemblée provinciale pour une implication active du personnel administratif et technique aux travaux parlementaires ;
• Travailler avec le RRSS pour qu’il contribue par leurs actions à exprimer les besoins sécuritaires de la population aux responsables étatiques concernés ;
• Faire preuve d’esprit de créativité dans l’élaboration de la stratégie provinciale et la mise en œuvre des activités;
• Superviser les autres membres de son staff le cas échéant
• Travailler en synergie avec les autres composantes du programme SSAPR basés à Kinshasa et en province ;
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les partenaires du programme notamment le Réseau sur la Réforme du Service Sécuritaire (RRSS), l’Assemblée Provinciale, la PNC, les FARDC, les Cours et Tribunaux
• Travailler pour améliorer et renforcer la collaboration entre le RRSS et les autres partenaires de la composante, notamment l’assemblée nationale
• Assister à la plénière de l’assemblée provinciale lorsque des questions de sécurité et de justice sont examinés ;
• S’assurer que les membres du réseau RRSS assistent aux travaux parlementaires ;
• Dresser un programme de visite mensuelle des partenaires pour une mise à jour des informations sur l’exécution du programme;
• Avoir des réunions à des échéances régulières avec les partenaires principaux de la composante Redevabilité externe ;
• Maintenir des bonnes relations de collaboration avec les partenaires internationaux présents dans sa province;
• Participer aux réunions avec les partenaires internationaux qui traitent des questions de sécurité ;
• Rédiger les rapports périodiques et les transmettre à la hiérarchie;
• Exécuter toutes autres tâches définies dans le cadre de la réalisation de la mission.

Profil du (de la) Candidat(e)

Il/elle doit:

• Être titulaire d’un diplôme d’étude supérieure ou universitaire du niveau minimum de la licence notamment en Droit, Sciences politiques , Sciences sociales, Administration publique ou dans une discipline similaire;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion des projets financés par des organismes internationaux;
• Avoir déjà assumé des fonctions similaires (coordonnateur de programme) pendant au moins 3 ans;
• Avoir une bonne connaissance de la préparation des termes de référence d’une activité et évaluer un budget réaliste en rapport avec l’activité proposé;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine d’appui aux institutions publiques et à la société civile;
• (Avoir déjà travaillé en partenariat avec des ONG, la société civile, le gouvernement et les parlementaires).
• Avoir une bonne connaissance des réalités politiques et de sécurité dans sa province.
• Avoir une bonne capacité pour la facilitation des dialogues, de la médiation et de la gestion des conflits
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet etc.…);
• Avoir une bonne connaissance du français (parlé et écrit) ;
• Avoir une bonne connaissance en anglais serait un atout;
• Être disponible à temps plein à partir de la date de la signature du contrat de travail;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et être capable de prêter attention au détail;
• Être capable de travailler en équipe, sous pression et dans des conditions difficiles;
• Avoir des bonnes manières de vie en communauté;
• Avoir un sens élevé du respect de la hiérarchie;
• Être de nationalité congolaise.

Manifestation d’intérêt

DAI invite les candidats ou candidates admissibles à manifester leur intérêt à postuler en adressant à son Chef d’Equipe une lettre de demande d’emploi motivée d’une page maximum ainsi qu’un curriculum vitae détaillé par Internet à l’adresse : [email protected]

Le CV devra aussi indiquer les coordonnées de 3 personnes de référence.

S’abstenir de postuler si on ne remplit pas toutes les conditions précitées.

La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2011.

N.B: Seules les candidates et candidates présélectionnées seront contactés pour le test de sélection.