- Nº du Poste: 001/Malaria/MBKA/2011
- Durée : 18 mois
- Lieu d’affectation : Mbandaka
- Date de publication : 11 mai 2011
- Date limite de dépôt de candidatures : 25 mai 2011
Projet de « Promotion de la Couverture Universelle de la Population en Moustiquaires Imprégnées d’Insecticide à Longue Durée d’Action dans la Province de l’Equateur, RDC »
L’Association de Santé Familiale (ASF) est une a.s.b.l. dont le but est d’améliorer la santé de la population congolaise en fournissant des produits et services de santé de première nécessité pour la planification familiale, la prévention du VIH/SIDA et IST, la lutte contre le paludisme et la prévention des maladies hydriques.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de «Promotion de la Couverture Universelle de la Population en Moustiquaires Imprégnées d’Insecticide à Longue Durée (MILD) dans la Province de l’Equateur, République Démocratique du Congo », l’Association de Santé Familiale va assurer la campagne de distribution de masse des moustiquaires imprégnées d’insecticide dans ladite province au cours de l’année 2011.
A cet effet, elle recrute un Coordonateur Provincial Chargé de la Communication.
Titre du Poste : Coordonateur Provincial Chargé de la Communication/Département Malaria/ Projet de « Promotion de la Couverture Universelle de la Population en Moustiquaires Imprégnées d’Insecticide à Longue Durée d’Action dans la Province de l’Equateur, RDC »
I. Mission
Sous la supervision générale du Coordonateur Provincial Senior/Equateur, et sous la supervision technique du Coordonateur Senior chargé de la Communication, le Coordonateur Provincial Chargé de la Communication est chargé de l’élaboration d’un plan de communication sur la base des évidences, de sa mise en œuvre, du reporting des données liées au projet et au suivi & évaluation des activités de communication dans la province de l’Equateur.
Ii. Principales tâches
Mise en œuvre des activités de communication
- Développer, en collaboration avec les zones de santé et le service provincial PNLP, un Plan de Communication efficace et réaliste tenant compte des évidences et des exigences du projet ;
- Faire valider ce Plan de Communication au niveau de l’Inspection Provinciale de la Santé ;
- Répertorier dans la province, en collaboration avec le département de la communication de l’ASF, tous les canaux efficaces pour une campagne de masse ;
- Développer le Plan Médias et en assurer le suivi ;
- Distribuer les supports de la communication par zones de santé, aires de santé, et sites de distribution ;
- Développer un Plan de diffusion radio et télévision par zone de santé ;
- Gérer le budget de communication avec l’approbation du Chef de Département Malaria ;
- Assurer l’encadrement des relais communautaires en collaboration avec les zones de santé pour le dénombrement, la distribution et le Hang-Up.
Supervision des activités de communication
- Elaborer les rapports de communication hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels destinés au bailleur ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de communication avec toutes les parties prenantes ;
- Développer des stratégies de communication pour la résolution des problèmes spécifiques inhérents à une campagne de distribution de masse des MILD ;
- Assurer le suivi de l’exécution des contrats avec les agences de média (mise en œuvre du Plan Médias) ;
- Veiller à l’atteinte des résultats de la communication (suivi des indicateurs contractuels avec DFID) ;
- Veiller à l’utilisation adéquate et effective des supports de communication produits pour la campagne ;
- Apporter son appui technique pour toutes les activités de communication prévues ;
- Coordonner les visites de supervision en matière de communication dans le cadre de ce projet.
- Coordination et Harmonisation
- Identifier tous les organismes et autres partenaires acteurs dans la province ;
- Créer et cultiver des bonnes relations avec les coordinations provinciales, autres organismes publics et les autres partenaires ;
- Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités de communication pour le paludisme avec les autres intervenants en RDC au travers de sa participation dans des groupes de travail, comités, conférences, etc.
- Assurer le respect des normes nationales dans la planification et la mise en œuvre des activités de la communication
- Transmettre mensuellement son rapport d’activités au Coordonateur Sénior Chargé de la Communication
III. Qualifications, compétences, expériences requises
Qualifications requises
- Niveau Universitaire (Bac+5) en Communication, Journalisme, Sciences Sociales ou une expérience professionnelle compensatoire.
Compétences requises
- Excellente maîtrise des logiciels de présentation des résultats, de traitement de texte et tableurs (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Une excellente maitrise de la langue française est exigée (écrit et parlé). Une bonne connaissance de l’anglais et le Lingala parlé et écrit serait un atout ;
- Volonté de voyager dans les zones rurales et d’accès difficile (60%) ;
- Habilité à produire des résultats dans les temps impartis, respect des dates butoir (deadlines) ;
- Facilités dans la gestion financière ;
- Forte personnalité, sens de responsabilité, d’organisation et du professionnalisme ;
- Faire preuve d’excellentes capacités de rédaction et de synthèse ;
- Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif ;
- Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Faire preuve d’un esprit inventif et innovant ;
Expériences requises
- Expérience éprouvée d’au moins trois (3) ans en communication notamment dans la mobilisation sociale ;
- Expérience d’au moins deux (2) ans en communication avec les programmes de la malaria et/ou santé ;
Iv. Dépôt de candidatures
Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux ressources humaines, Bureau de l’Association de Santé Familiale (ASF), sise croissement des avenues Tombalbaye et Kasaï (immeuble SOCIR) ou par courriel : [email protected]
Eléments constitutifs du dossier de candidature :
- une lettre manuscrite de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé et actualisé, avec les coordonnées de trois personnes de référence ;
- Copies des diplômes certifiées conformes par une autorité compétente ;
- Copies des attestations de service rendu.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ou par e-mail.
PSI est un employeur à égalité des chances et encourage les candidatures des personnes qualifiées, indépendamment de la race, du sexe, de la religion, de l’origine, de l’orientation sexuelle ou d’un quelconque handicap.
