Le groupe ProCredit comprend 21 institutions financières qui se concentrent sur l’octroi de services bancaires responsables des petites et moyennes entreprises dans les économies en transition et les pays en voie de développement. Pour ces entreprises, nous nous efforçons d’être le “Housebank” en offrant des services financiers compréhensibles et transparents. La croissance de ces entreprises contribue au développement économique et promeut la création d’emplois.
De plus, nous nous efforçons de développer une culture d’épargne parmi des personnes privées et de fournir des services bancaires responsables et transparents à ceux qui vivent et travaillent dans les régions où nous opérons.
ProCredit Bank Congo S.a.r.l. cherche actuellement à recruter des « délégués commerciaux »
A. Responsabilités
- Trouver des nouveaux clients Entreprises ;
- Créer une relation personnelle aux clients Entreprises et les attacher ainsi à
ProCredit Bank en ayant un contact régulier avec ceux-ci ;
- Traitement attentionné des clients ;
- Offrir et vendre tous les produits de ProCredit Bank (les produits service bancaire et
les crédits et proposer des services et conditions individuelles) ;
- Découvrir les besoins du client afin de lui offrir aussi les produits non-demandés mais
ce dont il a besoin (cross-selling) ;
- Suivre le processus d`adhésion des clients et s’assurer du traitement de leurs
transactions ;
- Traiter les plaintes des clients Entreprises ;
- Traitant les demandes de crédits, notamment en collectant les informations
nécessaire pour l`analyse et en négociant avec le client ;
- Responsabilité du portefeuille de crédit en interaction avec les analystes de crédit
o Monitoring
o Traitement des cas en arriérés
Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous êtes ouverts aux autres pays et cultures, et avez les qualifications requises
Suivantes :
- Expérience de deux ans comme Délégué commercial ou agent de Crédit
- La maitrise de MS OFFICE
- Niveau d’anglais écrit et parlé appréciable
- Avoir un sens d’organisation et savoir communiquer
- Etre flexible
- Etre capable de travailler sous pression
- Etre au minimum gradué en finances et/ ou autres domaines apparentés
Nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement
dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple.
Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web international (www.procredit-holding.com) et au site Web de notre banque (www.procreditbank.cd).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre Département
Ressources Humaines pour participer à un test d’évaluation. Des connaissances de base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature.
Votre candidature est à adresser au :
Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Bank Congo S.a.r.l,
Sise 20/C, Avenue de la Paix Kinshasa/Gombe
Ou par courrier électronique à : [email protected]
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le mardi 05 Juin 2012
avant 17 heures à l’adresse ci-dessus. Les dossiers de candidature doivent comprendre
une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle cv sur le site
http://www.procreditbank.cd/carriere.html) Ainsi que la mention obligatoire
Offre/PCB/PART-/05/002 en référence
